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Q white

障害があるのですが仕事で周りの人が直接関係な...

障害があるのですが仕事で周りの人が直接関係ないのにいろいろと指導員Aさんとの話す内容についていってきます。
すぐにお気に召されなかった言い出す、そういうあなたたちはもっとわがままなのではと思いました。

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A white
指導員さんと話す内容について
他の人が色々言ってくる
ということですかね

人と話す(コミュニケーションをとる)時には
それが話す相手の立場や
その場所や、どういうタイミングか
ということで、その内容や対応が
その時にふさわしいのか
その場に正しいのかって
って判断されると思うんですよね

何か他の人が言ってきたことを
その人に指摘された内容と
その時に指導員さんと
話していた状況を思い出してみて
そういったことに大きく外れてなかったとしたら
その人たちはわがままかも知れませんね

もし適切だったかどうか分からなかったら
その指摘して来た人に
何が問題か明らかにしてって
いうのも、お互いの関係を悪くしない
方法かもしれません
その時は、単刀直入にいうと
また相手を怒らせちゃうかもしれませんので
「どうもうまくコミュニケーション取れないみたいなんで
どこがマズイか教えてくれませんか?」
という感じの方がいいと思いますよ

何にせよ人間関係は
障害の有無に関係なく難しいもんです
うまく立ち回るしか方法がないので
どこで割り切るかってタイミングもありますよね

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