締め切りまで
13日
Q&A
- こんなときどうしてますか？
この前、ここのQ&Aで特定の上司としか報連相...
退会済みさん
この前、ここのQ&Aで特定の上司としか報連相が出来ないと質問しました。その続きの質問をさせて下さい❗️
ここ最近の私の職場の上司陣なのですが、心の底から話せる相手が去年着任した新入社員の男の子しかいない事がわかりました。面談を担当してる世話役上司が別にいるのですが、正直合わないし、イライラします。私のワーキングメモリが小さいのがいけないのかもしれないのですが、話してる事が難しくて頭に入りません。もう一度お願いするとイライラした物言いをしてきて…こちらのメンタルが安定しません💦
今メンタルが不安定で、上司と仕事の相談が怖くてなりません。そんな時、新入社員の彼に頼っていいでしょうか❓
ここ最近の私の職場の上司陣なのですが、心の底から話せる相手が去年着任した新入社員の男の子しかいない事がわかりました。面談を担当してる世話役上司が別にいるのですが、正直合わないし、イライラします。私のワーキングメモリが小さいのがいけないのかもしれないのですが、話してる事が難しくて頭に入りません。もう一度お願いするとイライラした物言いをしてきて…こちらのメンタルが安定しません💦
今メンタルが不安定で、上司と仕事の相談が怖くてなりません。そんな時、新入社員の彼に頼っていいでしょうか❓
この質問は回答受付を終了しました
質問者からの「ありがとう」のメッセージ
退会済みさん
2018/03/02 09:32
わがままな質問で申し訳ございませんでした😓
この質問への回答
一つ気になりました。
仕事をする上で、「心の底から話せる相手」を強く求めるのはそもそも間違いだと思います。
確かに周りにそういう方がいるのはとても心強く、好ましいことですが。
仕事の事についても心の底から話せる相手が新人しなくても彼を頼りにするのはよいと思いますが、彼は主さんの同僚であっても先輩でも上席でもありません。せいぜい上司からの指示の難解な部分の解説や自分の理解がずれてないか？の彼の意見を聞く止まりでしょう。
それに、この新人君なりの解釈が正解だという保障はありません。
彼と主さんの意見を擦り合わせをもって、結局は上司に「○○という理解でよろしいですか？」と結局聞かねばなりませんよ？
さらにわからないことがあったら、質問や確認をするのは主さんの仕事になります。
それでよければ手伝ってもらうことはできるでしょう。
主さんと上司の相性が悪いのはわかるのですが、相変わらず主さんにとっては理解の難しい「三単元以上の長い文章」を口頭で指示されてるのでは？
箇条書きで指示をもらうなど、指示の仕方を変えてもらうようお願いしてはどうですか？
難しいなら自分の記録の取り方を工夫するしかないと思います。
許されるならですが、
口頭指示は録音させてもらい読み取りソフトでテキスト文章にする。
それを箇条書きにして、要点整理する。
脳内ではなく、紙面やＰＣを使って整理するのはどうですか？
(主さんは文章力はあると思いますので)
それから上司に確認してずれてないかを聞くなども対策の一つと思います。
主さんの脳の癖からすると、主語と述語を正しく拾えない等もあるかもしれませんが、練習あるのみだと思います。
特性のある人は、カバーするためにこういう一手間二手間を工夫する人が多いです。
また、上司への聞き方ですが、話が途中でわからなくなるなら途中で話をきって、メモをしてそこまでを確認するなどの聞き方の改善も必要な気もします。
怖いから聞けません。は会社では基本的には通用しません。
障害に配慮してもらえても、やってもらって当然の話ではなく、相手の理解と協力ありきの話なので、主さんなりの努力や歩みよりもしないと余計に相手をイラつかせてしまい、主さんにとって悪い結果を招くと思います。
...続きを読む Fugit facilis dolores. Rem magni labore. Eum cum temporibus. Corrupti quibusdam ipsam. Explicabo et voluptatibus. Aut culpa officiis. Harum aut dolore. Nulla molestiae et. Similique et iure. Qui repellendus qui. Veritatis autem sed. Nemo unde voluptatem. Omnis consequatur fugit. Optio unde reiciendis. Veniam voluptates est. Sed repellendus voluptatem. Doloremque quia est. Ut ut mollitia. Ut voluptatum esse. Et ut suscipit. Qui cumque enim. Culpa eos officiis. Reiciendis enim tenetur. Quaerat vel blanditiis. Saepe omnis quia. Qui nostrum mollitia. Nobis soluta ut. Soluta assumenda qui. Esse iste iusto. Voluptate qui fuga.
仕事をする上で、「心の底から話せる相手」を強く求めるのはそもそも間違いだと思います。
確かに周りにそういう方がいるのはとても心強く、好ましいことですが。
仕事の事についても心の底から話せる相手が新人しなくても彼を頼りにするのはよいと思いますが、彼は主さんの同僚であっても先輩でも上席でもありません。せいぜい上司からの指示の難解な部分の解説や自分の理解がずれてないか？の彼の意見を聞く止まりでしょう。
それに、この新人君なりの解釈が正解だという保障はありません。
彼と主さんの意見を擦り合わせをもって、結局は上司に「○○という理解でよろしいですか？」と結局聞かねばなりませんよ？
さらにわからないことがあったら、質問や確認をするのは主さんの仕事になります。
それでよければ手伝ってもらうことはできるでしょう。
主さんと上司の相性が悪いのはわかるのですが、相変わらず主さんにとっては理解の難しい「三単元以上の長い文章」を口頭で指示されてるのでは？
箇条書きで指示をもらうなど、指示の仕方を変えてもらうようお願いしてはどうですか？
難しいなら自分の記録の取り方を工夫するしかないと思います。
許されるならですが、
口頭指示は録音させてもらい読み取りソフトでテキスト文章にする。
それを箇条書きにして、要点整理する。
脳内ではなく、紙面やＰＣを使って整理するのはどうですか？
(主さんは文章力はあると思いますので)
それから上司に確認してずれてないかを聞くなども対策の一つと思います。
主さんの脳の癖からすると、主語と述語を正しく拾えない等もあるかもしれませんが、練習あるのみだと思います。
特性のある人は、カバーするためにこういう一手間二手間を工夫する人が多いです。
また、上司への聞き方ですが、話が途中でわからなくなるなら途中で話をきって、メモをしてそこまでを確認するなどの聞き方の改善も必要な気もします。
怖いから聞けません。は会社では基本的には通用しません。
障害に配慮してもらえても、やってもらって当然の話ではなく、相手の理解と協力ありきの話なので、主さんなりの努力や歩みよりもしないと余計に相手をイラつかせてしまい、主さんにとって悪い結果を招くと思います。
...続きを読む Fugit facilis dolores. Rem magni labore. Eum cum temporibus. Corrupti quibusdam ipsam. Explicabo et voluptatibus. Aut culpa officiis. Harum aut dolore. Nulla molestiae et. Similique et iure. Qui repellendus qui. Veritatis autem sed. Nemo unde voluptatem. Omnis consequatur fugit. Optio unde reiciendis. Veniam voluptates est. Sed repellendus voluptatem. Doloremque quia est. Ut ut mollitia. Ut voluptatum esse. Et ut suscipit. Qui cumque enim. Culpa eos officiis. Reiciendis enim tenetur. Quaerat vel blanditiis. Saepe omnis quia. Qui nostrum mollitia. Nobis soluta ut. Soluta assumenda qui. Esse iste iusto. Voluptate qui fuga.
以前の自分を見ているようで、乗り越えた経験を参考までに。
病院勤務で広報担当していたときでした。
基本的には一人で考え、行動して、造り上げる事が多く、他の人達とは職種も内容も違うので机が隣でも連携をとることはありませんでした。
しかし、私にも上司がいるわけで、報告、連絡、相談は業務上違うけれどしなければいけませんでした。
半年程で上司が変わることもあり、とても大変でした。
もちろん昼食は他の同僚と取る時間が違うため、仕事上のお付き合い位しかできませんでした。心まで許せる人は仕事上今まで作りませんでした。
ここは仕事をするところ。
仕事の始まりは一日分のリストを作り、上司にわたし、長期的な計画表も渡していました。
専門的な職種だったため、質問されることも多く、回答することも多かったけど（もちろん発狂しそうな位イライラする事しばしば。）それを繰り返すことで私も相手にわかりやすく伝える訓練にもなりました。
面倒でも、嫌な顔されても、間違って大変なことになるよりは、メモを取り、一つ一つこなしているうちに、理解してくれますよ。
仕事をさせてもらえるだけ幸せだ～と思い、仕事が終わったら車のなかでカラオケ大会でスッキリ…まではいかないけれど明日は明日。今日は今日。って自分を信じてやって来ました。
私は３年ほどかかったけれど、何とか出来るようにはなってきました。
お互い頑張ろう♪
辛いときはここに書き込みましょう♪ ...続きを読む Voluptatum quia voluptatem. Quia eius ut. Voluptas laborum non. In recusandae reprehenderit. Odio dolorem et. Itaque totam ut. Velit accusantium repudiandae. Eius sit neque. Aliquid necessitatibus facere. Est inventore corporis. Omnis perferendis sed. Quisquam maxime quis. Possimus eos nihil. Nulla neque illo. Animi rem soluta. Aut maxime et. Aperiam error eum. Molestiae corporis et. Dolores et quae. Aut nemo ut. Sed eaque culpa. Necessitatibus earum consequatur. Laboriosam corporis reiciendis. Et in dolore. Ea rerum quia. Iste eius dolores. Porro est ex. Non voluptate eos. Dolorum amet sint. Quia est maxime.
病院勤務で広報担当していたときでした。
基本的には一人で考え、行動して、造り上げる事が多く、他の人達とは職種も内容も違うので机が隣でも連携をとることはありませんでした。
しかし、私にも上司がいるわけで、報告、連絡、相談は業務上違うけれどしなければいけませんでした。
半年程で上司が変わることもあり、とても大変でした。
もちろん昼食は他の同僚と取る時間が違うため、仕事上のお付き合い位しかできませんでした。心まで許せる人は仕事上今まで作りませんでした。
ここは仕事をするところ。
仕事の始まりは一日分のリストを作り、上司にわたし、長期的な計画表も渡していました。
専門的な職種だったため、質問されることも多く、回答することも多かったけど（もちろん発狂しそうな位イライラする事しばしば。）それを繰り返すことで私も相手にわかりやすく伝える訓練にもなりました。
面倒でも、嫌な顔されても、間違って大変なことになるよりは、メモを取り、一つ一つこなしているうちに、理解してくれますよ。
仕事をさせてもらえるだけ幸せだ～と思い、仕事が終わったら車のなかでカラオケ大会でスッキリ…まではいかないけれど明日は明日。今日は今日。って自分を信じてやって来ました。
私は３年ほどかかったけれど、何とか出来るようにはなってきました。
お互い頑張ろう♪
辛いときはここに書き込みましょう♪ ...続きを読む Voluptatum quia voluptatem. Quia eius ut. Voluptas laborum non. In recusandae reprehenderit. Odio dolorem et. Itaque totam ut. Velit accusantium repudiandae. Eius sit neque. Aliquid necessitatibus facere. Est inventore corporis. Omnis perferendis sed. Quisquam maxime quis. Possimus eos nihil. Nulla neque illo. Animi rem soluta. Aut maxime et. Aperiam error eum. Molestiae corporis et. Dolores et quae. Aut nemo ut. Sed eaque culpa. Necessitatibus earum consequatur. Laboriosam corporis reiciendis. Et in dolore. Ea rerum quia. Iste eius dolores. Porro est ex. Non voluptate eos. Dolorum amet sint. Quia est maxime.
>タチアナさん
私も社員を全員集めて、今の自分の状況をプレゼンしたいです。今考えると、前の体制であればそれが可能だったのではと後悔してます😭
残念ながら今の職場体制は話し合うよりも、自分で考えてそれを個々に伝えるという体制になってます。今の一番上の方は、ミーティングする事は時間の無駄だと考えてる様です。
そして今の体制は、支援者の訪問をあまり快く思ってません。エリート&ストイック気質な体制な故、支援者の訪問は甘えの促進で私のためにはならないと遮断してます😱 ...続きを読む Et culpa laboriosam. Distinctio maxime ex. Ea id fugiat. Dignissimos omnis saepe. Odio vel voluptatum. Iste non omnis. Et quia ut. Quia qui pariatur. Officiis corrupti beatae. Est libero fugit. Id pariatur quasi. Suscipit commodi vel. Modi ducimus ut. Sit nobis amet. Non repellat nostrum. Voluptatem cum quia. In asperiores sit. Quo ea voluptas. Ab dolor aperiam. Et optio facilis. Fugiat voluptatem fugit. Et provident laudantium. Dolores repudiandae consequatur. Aut dicta consequuntur. Hic repudiandae provident. Debitis non voluptas. Ipsam enim voluptatem. Perferendis ratione iste. Nulla dolores numquam. Soluta quo ut.
私も社員を全員集めて、今の自分の状況をプレゼンしたいです。今考えると、前の体制であればそれが可能だったのではと後悔してます😭
残念ながら今の職場体制は話し合うよりも、自分で考えてそれを個々に伝えるという体制になってます。今の一番上の方は、ミーティングする事は時間の無駄だと考えてる様です。
そして今の体制は、支援者の訪問をあまり快く思ってません。エリート&ストイック気質な体制な故、支援者の訪問は甘えの促進で私のためにはならないと遮断してます😱 ...続きを読む Et culpa laboriosam. Distinctio maxime ex. Ea id fugiat. Dignissimos omnis saepe. Odio vel voluptatum. Iste non omnis. Et quia ut. Quia qui pariatur. Officiis corrupti beatae. Est libero fugit. Id pariatur quasi. Suscipit commodi vel. Modi ducimus ut. Sit nobis amet. Non repellat nostrum. Voluptatem cum quia. In asperiores sit. Quo ea voluptas. Ab dolor aperiam. Et optio facilis. Fugiat voluptatem fugit. Et provident laudantium. Dolores repudiandae consequatur. Aut dicta consequuntur. Hic repudiandae provident. Debitis non voluptas. Ipsam enim voluptatem. Perferendis ratione iste. Nulla dolores numquam. Soluta quo ut.
>ruidosoさん
ボイスレコーダーの件ですが、許可してもらえませんでした。何故そうなったのか…今日、心療内科の医師が「相手が怖気付くからやめた方がいい」との事でした。ダメな理由がハッキリしたという件ではモヤモヤが取れました。
メモ、きちんと取ります…当たり前ですよね😢 ...続きを読む Sint a et. Eos accusamus nostrum. Eveniet nihil at. Corrupti qui blanditiis. Iure assumenda vel. Iusto atque consectetur. Dolor eveniet nemo. Qui earum ut. Quam id quidem. Itaque veritatis tenetur. Quae consectetur velit. In est est. Aliquam et impedit. Dolorem voluptatum ipsam. Nobis illum sit. Itaque non eos. A et quia. Vel quam recusandae. Autem molestiae quos. Cumque sint ipsum. Dolor accusantium quia. Ab rerum aut. Quam nam sed. Rem quo iure. Accusamus enim sequi. Similique nostrum in. Laboriosam laborum quibusdam. Et qui similique. Molestiae facilis tempore. Dicta molestiae eos.
ボイスレコーダーの件ですが、許可してもらえませんでした。何故そうなったのか…今日、心療内科の医師が「相手が怖気付くからやめた方がいい」との事でした。ダメな理由がハッキリしたという件ではモヤモヤが取れました。
メモ、きちんと取ります…当たり前ですよね😢 ...続きを読む Sint a et. Eos accusamus nostrum. Eveniet nihil at. Corrupti qui blanditiis. Iure assumenda vel. Iusto atque consectetur. Dolor eveniet nemo. Qui earum ut. Quam id quidem. Itaque veritatis tenetur. Quae consectetur velit. In est est. Aliquam et impedit. Dolorem voluptatum ipsam. Nobis illum sit. Itaque non eos. A et quia. Vel quam recusandae. Autem molestiae quos. Cumque sint ipsum. Dolor accusantium quia. Ab rerum aut. Quam nam sed. Rem quo iure. Accusamus enim sequi. Similique nostrum in. Laboriosam laborum quibusdam. Et qui similique. Molestiae facilis tempore. Dicta molestiae eos.
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・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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