• グローバルキッズメソッド グローバルキッズパーク
  • 全ての出会いを大切にし限りない可能性を追求する
  • 施設カテゴリ
    児童発達支援事業所 放課後等デイサービス
  • 施設数 25ヶ所
  • 施設所在地 栃木県

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企業理念
全ての出会いを大切にし、限りない可能性を追求する。

経営理念
私たちは、非常識を常識に変える会社
私たちは、挑戦し続ける会社
私たちは、感動を与える会社

行動指針
安心、安全の提供
レスポンスの徹底
価値ある未来の想像、探求、追求
目指していること
栃木県内最大規模の放課後等デイサービスとして
栃木県内最大規模の放課後等デイサービスという意識の上にあぐらをかかず、常にスタッフが療育の質を追求して、子どもたちにより良い支援ができるように努めます。
差別をせず「接客」という部分を大切にして、ボーダーレスに支援できるよう努めます。

人と違う意見を持っていても堂々とできる雰囲気、価値観や考え方の多様性を認め合って、相手を尊重できる雰囲気を目指しています。
全ての行動に対し、「本気であるか」「完璧であるか」「やり切っているか」を追求し、サービスを提供する「プロ魂」を持って、邁進してまいります。
将来的に自立を見据えるということ
全ての利用児童に対して「利用して良かった」「利益になった」と思ってもらえるように努めます。
私たちの最終目標は子どもたちを少しでも自立へ導くことです。幸せの在り方は人それぞれ。型にはめず、価値観や考え方の多様性を認め、スモールステップで褒め、子どもたちの可能性を限りなく広げていくことが大切です。

そのためにさまざまな手法や考え方を学びながら、スタッフ自身が人として成長できる環境を大切にしています。研修や資格取得のサポート体制も充実しており、積極的に学びを深められる環境があります。

もちろん、常に仕事を優先しなければいけないわけではありません。ライフワークバランスや働き方の多様性を認め、まずはスタッフ間で多様な考え方を尊重しあうことも児童支援には大切です。
当社で働く魅力
児童福祉や教育が好きな方必見
児童福祉と聞くと、泊まり込みの勤務や3時間も4時間もサービス残業をするようなイメージがありますが、弊社では週休2日制のシフト制になっています。また、デイサービスのため、夜勤や早出・遅出は無く、出勤時間も8時頃~10時頃とおよそ2~3時間の幅があります(出勤時間から8時間勤務9時間拘束)。

残業にならないよう社内にコンプライアンス委員会が設置されており、改善を行っています。また、非常勤スタッフは出勤日や時間の希望がより通りやすくなっています。前月に勤務希望を提出し、月末に勤務表が掲示されます。研修や勉強会なども基本的に勤務時間内でおさまるように努めています。
プライベートと仕事の両立ができてこそ、子どもたちにより良い療育ができると考え、日々の業務の効率化を図っています。

また、育児休暇を経て復帰できるような関係性が構築されている事業所も多くあります
豊かな学習環境
研修や勉強会を、原則、勤務時間内に行っています。全体研修もおよそ月に1回は行っており、さらに個人で研修や勉強会を希望するスタッフは、決済を経て研修費用が補助されることもあります。自ら学び、現場の質の向上に努めようとする方には、豊富な学習環境を提供できるように努めています。

他にもLITALICOのEラーニング(動画研修)が導入され、日々質の向上ができるように考えています。
シンプルに子どもたちの支援ができる職場作りを
子どもたちのために支援をするスタッフが評価されるような秩序づくり、より良い支援について考えていける職場を目指しています。

未経験のスタッフでも子どもたちを思う気持ちがあれば十分に活躍することができます。失敗しても新しいチャレンジをすること自体が評価されます。
どんな人と働きたいか?
その道のスペシャリストから異業種出身者まで
前述の通り、子どもたちに対しての気持ちを重視しています。異業種から無資格・未経験で入社後、強い思いを持って努力し、社内で保育士資格を取得したスタッフもいます。また、異業種出身ながら、管理者志望で入社後わずか数週間~数か月で管理者として活躍しているスタッフもいます。もちろん、児童福祉や教育の道をずっと突き進んできたスタッフも多く働いています。
年齢も20代から60代と幅広く、子育て経験者から未経験者までさまざまです。
器用さよりも人間性
子どもたちの療育をする上で最も大切なことは人間性です。
経験や資格があるか、器用かどうか、学があるかどうかよりも、人間性に魅力がある方が圧倒的に現場で活躍しています。

型にはめず、価値観や考え方の多様性を認め、子どもたちの小さな頑張りに気づき、それを褒めて、将来の可能性を限りなく広げていくことができる人に来て頂きたいです。
FAQ
  • Q. 勤務地は希望できますか?
  • A. 状況によるので、全てにお応えできませんが、まずはご相談下さい。
  • Q. まずは非常勤からでも働けますか?合わないなと思ったらすぐに辞められますか?
  • A. 非常勤を経て常勤スタッフになる方、最初から常勤スタッフとして働かれる方、どちらもいらっしゃいます。
    勤務前に不安になられる方には「まずはチャレンジしてみないとわからない」とお話ししております。どうぞお気軽にご相談下さい。
法人概要
社名 ハッピーライフケア(株) ハッピーホールディングス(株)
本社 〒110-0015
東京都台東区東上野2-22-1 2F
TEL:028-666-5757  FAX:028-666-5909
設立日 2014年3月13日
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 吉村益樹
従業員数 約300名

掲載情報について

施設の情報
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利用者の声
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施設カテゴリ
施設のカテゴリについては、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、その他発達支援施設の3つのカテゴリを取り扱っており、児童発達支援事業所については、地域の児童発達支援センターと児童発達支援事業の両方を掲載しております。