株式会社ダンデライオン

BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》


児童発達支援事業所
近隣駅: 新検見川駅、検見川駅
在籍する専門スタッフ
臨床心理士・臨床発達心理士 保育士・幼稚園教諭 言語聴覚士 作業療法士 音楽療法士 児童指導員
支援プログラム
応用行動分析(ABA) TEACCH 感覚統合療法 言語療法 作業療法 遊戯療法 音楽療法 運動療法 ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援 個別療育 集団療育
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》/求人募集

代表:杉野 貴彦

BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の代表メッセージ

福祉業界を前向きに変えてゆく仲間を探しています!

私は福祉業界のコンサルタントでした。この業界には働くうえで多くの問題があります。施設運営も療育プログラムにも課題はあるし、そもそも療育に正解はありません。そのうえで、問題解決に挑み続ける意欲を常に求められ続けます。
私はそういった多くの問題を抱えるこの業界で、「職員の入れ替わりが激しく、人が育たない」という最もむつかしい問題に対し、その最適解はなんなのかと常に問いかけ、採用や人事、労務に最も力を注いできました。

そうしてその問題意識から次第に「親子はもちろん、職員自身の可能性も広げられるような業界にしたい」と考えるようになっていました。

私は、「職員の求めることを最大限応援できる会社であれば、人はいきいきと働ける」と考えています。つまり会社が求めることと個人の求めることを一致させ続けることが重要だと思うのです。

例えば、弊社ダンデライオンで何をしたいのか?何をやりたくて入ってくるのか?入社後に抱く自分の「未来」への気持ちと、「入社したら、こんな風に活躍してほしい」と会社が望むものがそもそもずれていては長く働くどころか、お互いに「こんなはずではなかった・・・」と不幸な結果になりかねません。

入社の動機は「療育や小児分野を極めたい」などのスキルアップから「同僚」、「お金」であれ「休み」、「働く時間」等の条件面まで様々です。そんな中で私は入社の動機は何でもいいと思っています。その動機が何であれ、「ここは自分が望むことを叶えられる会社だ」と感じ続けてくれれば、やめる必要などないと思うのです。それが「働き心地のいい会社」だと私たちは考えます。

ダンデライオンでは「個人の成長」が「会社の成長」となるようにしっかりとした人事評制度と細かな職員面談と給与UPの仕組みを用意しています。

ダンデライオンはあなたのやりたいをかなえる会社です。
あなたの思いをまずは聞かせてください。会社はあなたの応援団長です。宜しくお願いいたします。

施設長:森下 茂子

BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/入職のきっかけ

子どもの成長を、これからもずっと見守りたい

ここで働き始める前は、比較的大きな社会福祉法人で働いていました。長く高齢者介護に携わっていたのですが、法人内で放課後等デイサービス部門に異動となり、初めて仕事で子どもと接することになりました。

日々成長していく子どもの姿は本当に眩しくて、これからも子どもを相手に仕事をしていきたいと思ったのです。大きな組織というより、風通しの良い小規模な事業所で働きたいという希望もありました。
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/1日のスケジュール
平日の主なスケジュール

9:00 出社
9:00-10:00 準備、子どもを迎えに行く
10:00-12:00 療育
12:00-12:30 子どもを送る
12:30-13:30 お昼休憩
13:30-14:30 準備、資料作成
14:30-16:30 療育
16:30-17:30 子どもを送る
17:30-18:00 指導記録の記入、掃除
18:00 退社
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/職場の魅力

スタッフ同士で切磋琢磨しながら子どもたちに向き合う

オープニングでしたので、試行錯誤しながらの日々でしたが、
今ではスタッフ同士には上下関係がなく、いろいろな意見を交換しながら切磋琢磨できる間柄となることができました。協力体制が本当にしっかりしていることは、私たちが自慢できることのひとつだと思います。

この風通しの良い状態をこのまま保って、誰にとっても働きやすい職場であり続けられるよう、私も努力したいです。
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/ここで実現したいこと

グループ療育は多職種連携のチームプレイ、訪問支援は地域のコンサルテーション

今いるスタッフたちは、臨床心理士や作業療法士、言語聴覚士などの療育のプロフェッショナルたちです。
多職種の専門職によるチームプレイは他にはなかなかないと思いますし、やりがいを感じることができると思います。これから入る新しい仲間たちとも手を取り合って、より強固に子どもたちのサポートをしていければと思っています。

また、事業所の中で「できた!」を生活現場である保育園や幼稚園にでも感じれるようにサポートしている保育所等訪問支援は、私たちの特徴の一つです。専門家として地域にででいき、地域の問題解決人として、「地域のコンサルテーション」業務に興味がある方には素敵な仕事だと思います。
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/一緒に働く方へのメッセージ

一緒により良い療育の場を

この仕事に就くスタッフは、仕事にやり甲斐や楽しさを感じる視点が不可欠です。「あぁ、今日も仕事か。嫌だな〜」という気持ちは、必ず子どもたちに見破られてしまいますから。
ですから、まずは自分が「仕事を楽しい」となって欲しいです。そのための仕事に熱中できる環境は用意できていると思います。

自発的に動いたり、能動的な人にははとても良い職場と思います。わからないことは、忙しくてもきちんと手を止めて話してくれる人たちです。自分の思ったことをは発言しやすい職場ですし、やりたいことや目標を実現しやすい場所でもあると思います。失敗しても非難するのでなく、次どうしようか・・・そんなスタンスが職員にはあります。

お互いに切磋琢磨しながらより良い療育の場をつくっていきましょう。

守屋 明子

BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/入職のきっかけ

求人での出会い

現在中3と小5の子どもを育ててきたなかで、ママ友が子どもの発達障害で悩んでいたこともあり、私も障害について調べたり、勉強したりしていました。そんなとき見つけたのがBRIDGEでした。

保育士として働いていたので、そういった経験に加え、子育てをしたことも強みになるかなと思いました。また、悩んでいるママ友の役に立てたらいいな、という気持ちもありましたね。
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/1日のスケジュール
平日の主なスケジュール

9:00 出社
9:00-10:00 療育準備
10:00-12:00 療育
12:00-12:30 子どもを送る
12:30-13:30 お昼休憩
13:30-14:30 午後の療育の準備
14:30-16:30 療育
16:30-17:00 子どもを送る
17:00-18:00 資料作成、明日の準備
18:00 退社
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/職場の魅力

お互いの存在が心強い

子どもを支援するうえでの楽しみは、同じ子どもであっても日によって全く様子が違うことです。もちろんそれが難しさでもあるのですが…。そのため、スタッフ同士で毎日子どもたちのいろいろなことを共有しなければいけないので、関係性はとても密です。

失敗を恐れず、トライしたり、学びあいできる風土は、私たちの良いところだと思います。そんな風土なので、お互いの存在がとても心強く感じますね。
また、子育ての経験は療育未経験である方々にはとっても役立つ点だと思います。定型の子も発達に遅れがある子たちも認知発達心理学から見れば同じですし、自身の子育てにも役立つ点でも私は大きな魅力を感じています。
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/ここで実現したいこと

どの子も社会で楽しく過ごせるように。療育を極めたい

ここで働くうえでの目標は、どの子も社会に出たときに楽しく過ごせるように育ってもらうことです。そのために私は療育をもっともっと極めていきたいです。本当に奥が深い世界なので、たくさんの経験を積んで、勉強もして知識を深めていきたいと思います。

また基本的な姿勢として大事にしていることは、子どもたちに対しては、いつもニコニコ優しいだけではなく、伝えなければいけないことはしっかりと伝える、メリハリのある存在であることです。
BRIDGE(ブリッジ) 新検見川《児童発達支援&保育所等訪問支援》の指導員/一緒に働く方へのメッセージ

子どもが好き、人が好き、そして子育て経験のある方も歓迎

これまでの自分の経験やスキルを活かしながら、自分自身も大きく成長できる職場です。もちろん大変なこともありますが、「子どもが好き」「人が好き」という人であれば、それを上回る、大きな喜びを得ることができると思います。

また、子育て経験が強みになるという仕事は決してこの社会で多くはないと思うので、ぜひ子育て経験のある方にも挑戦していただきたいです!

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