
毎月1回の事業所内での職員研修。
今回のテーマは「幼児期の構造化」でした。
管理者がファシリテーターとなって、座学を1時間。実践を2時間行いました。
座学では、ワークシステムや環境の構造化をメインに研修し、実践では玩具や教具の棚を構造化してみました。
「こどもたちが見てわかる」ということを意識して、各職員がアイディアを出し合って環境を設定しました。
今回のテーマは「幼児期の構造化」でした。
管理者がファシリテーターとなって、座学を1時間。実践を2時間行いました。
座学では、ワークシステムや環境の構造化をメインに研修し、実践では玩具や教具の棚を構造化してみました。
「こどもたちが見てわかる」ということを意識して、各職員がアイディアを出し合って環境を設定しました。