
LD・SLD(限局性学習症)であることを会社に伝えるかどうか、迷う方も多いと思います。
伝える際は、「苦手なこと」「工夫してできること」「協力してほしいこと」を具体的に伝えるのがポイント✨
たとえば…
📄書類を書くのが苦手→PCで入力したい
📖長文の理解が苦手→口頭での指示が助かる
🧠話をすぐには理解できない→メモや録音が有効
職場の理解があれば、安心して働ける環境づくりにもつながります🍀
差別や誤解が心配な場合は、人事や信頼できる人だけに話すという選択もOKです。
自分らしく働ける方法を一緒に考えていきましょう😊
伝える際は、「苦手なこと」「工夫してできること」「協力してほしいこと」を具体的に伝えるのがポイント✨
たとえば…
📄書類を書くのが苦手→PCで入力したい
📖長文の理解が苦手→口頭での指示が助かる
🧠話をすぐには理解できない→メモや録音が有効
職場の理解があれば、安心して働ける環境づくりにもつながります🍀
差別や誤解が心配な場合は、人事や信頼できる人だけに話すという選択もOKです。
自分らしく働ける方法を一緒に考えていきましょう😊