オリーブは週１回で
ケース会議を持つようにしています((´∀｀))

支援内容の確認
個別の課題
成長点
療育の評価
しっかり話し合い！

子どもたちのためでもあり
私たちの療育の方向性の
確認のためです「

いくらいい支援方法を
実行している人がいても
それが全体として1人でも
できていなければ
意味がないしもったいないと
思ってます

できる限りの課題を
ピックアップし
何を優先していくか
どこを評価していくか
どうアプローチしていくか
みんなで詰めていきます

ここで大切にしているのは
実際の場面のイメージ！

こういう環境に課題が出やすい
このタイミングで伝えた方がいい！
こうなった時は
こんな行動に出てるから
こうして行こう！
という感じに具体的にイメージしています((´∀｀))

例えば。。。

〇〇くんとの関りは
注意獲得行動（自分に注意を向けるために起こす行動）
が出やすいから
きっかけとなる言動が出たら
遊びを止めて振り返りをしよう！

断れず自分の思いを伝えられていない時は
理由をづけを出来るように
一度ストップしてスタッフが介入しよう！

などなど。。。

絶対にこの場面がある
わけではないですが
可能性が高いことは
確認していきます( ｀ー´)ノ

またこれを意識できている行動は
見落とさないようにして行こうと
確認します。

いろんな視点から
意見を出し合ったり
スタッフ全体で
統一性のある支援を
していくことが
ポイントかなと思います(*‘ω‘ *)

あのスタッフは言わないから
大丈夫だろーーみたいな
ことはないようにみんなで
意識統一です('ω')ノ