季節の変わり目ですが体調に変化はございませんか。現在は花粉症も重なる時季ですね。子どもは特に気候の変動を受けやすく体調不良になりやすいです。子どもの体調不良は特に大変ですよね。

子どもが学校などをお休みすると介抱するのはどなたでしょうか。

ほとんどが母親の役割みたいになっていますよね。
なぜなのでしょうか。いつも疑問です。

共働きの場合、父が正社員で母がパート勤務であると、だいたいパート勤務の母が自分の仕事を休んで子の介抱をします。
ALOHAで勤務しているパートスタッフも「子が体調不良だから」とお休みされます。

パートの勤務は正社員より休みやすいという考えなのでしょうか。

ALOHAのパートスタッフの勤務内容は子どもたちの命を預かる中での療育を担っています。パートも正社員も簡単には穴を開けられない役割があります。
でも子は母親が面倒をみるという暗黙の社会のルールも変えていかなければこの構図は変わりません。

母親はいつも、子は母親が面倒をみるものという見えない「あたりまえ」のプレッシャーを抱えています。子の命を育むことがあたりまえではなく母親の努力の結晶であることを認めてほしい。

一母親としてはただ認めてほしいだけなのです。お母さんこそ、息抜き大事。
見えないプレッシャーの中で頑張りぬいているお母さん、いつもお疲れさまです。


今週の活動「桜のハーバリウム」
児童さんも午前中に挑戦していたハーバリウムを小学生はバージョンアップして制作します。桜の時季を意識したフェイクグリーンと子どもたちの大好きなキラキラビーズ、水をこぼさずに入れて完成です。

得意なことやできることが人によって異なるので、小学生にはチャレンジコースを用意しました。内容はボトルには英字のシールを貼ること、花のチャームを作るです。花のチャームは花に紐を通すこと、こぶ結びをして完成です。
ボトルに引っ掛けるデザインです。

今日はALOHAでお店屋さんが出現していました。
商札まで作成するクオリティーです！


本日の様子をインスタグラムにも載せてあります。
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合わせてご覧いただけますと幸いです。

ALOHA　KIDS　SCHOOL柏では運動や工作活動、学習などを活動に取り入れています。 元教師による療育内容です。板書をして学校の授業のように展開して参ります。

カリキュラムがちがちの大人の押し付けの療育ではなく、日々変化する利用者様のコンディションを見極め、学校とは一線違う活動を行っております。

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