年が明け、新しい一年がスタートしました。本年も職員一同協力しながら、より良い事業所を築いていきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
今回は冬休みについてです。
秋のこども会議の活動で冬休みにしたいことを話し合いました。
会議の中で出た、かまぼこ工場や鹽竈神社へのお出かけ、公園遊びなど、子どもたちの「したいこと」を冬休み中の活動にたくさん取り入れました。
活動が「したいこと」であることで、「こっちだよ。」「順番だよ。」などと意欲的に集団活動のルールを守ろうとする姿が見られ、友達に対しての仲間意識なども深まったと感じます。また、公共の場での活動は公共の場のルールを学ぶ機会にも繋がりました。
集団活動以外の時間にも、宿題を頑張りたい子、自由遊びで存分に時間を使ったボードゲームを楽しみたい子、工作にじっくりと取り組みたい子など、さくら療育園での楽しみやしたいことを表現する姿がたくさん見られました。
子どもたち一人一人の主体性を大切にしているからこそ、したいことは必ずしもすべてできるわけではありません。
どうやったら願いに近付くか、一緒に考えたり、確認したりという過程も大切にしながら関わっています。
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~職員募集のお知らせ~
良質な療育を提供するため、職員を増員いたします。
✦リハビリテーション職員
(作業療法士、理学療法士、言語聴覚士)
✦ドライバー
を募集しています。
働きやすい環境づくりを理念に掲げている職場です。ぜひ、お気軽にお問い合わせ・ご見学にお越しください。
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子どもたちが主体的に過ごせるように
大切にしていること
24/01/11 13:21