ハッピーテラス東三国教室

『息子の特性と向き合う中で見えたもの：カメラ技術者から福祉の現場へ』 私が会社を設立するきっかけとなったのは、息子の「自閉スペクトラム症」の診断でした。 息子が３歳の時にその診断を受けた当時、私はメーカーでカメラ開発に関わる技術者として働いていました。 当時の私は発達障がいについてほとんど知識がなく、息子の診断がどういう意味をもつのか、息子の将来にどう影響するのかについて大きな不安を感じていました。初めは”息子を正しく理解したい”という率直な気持ちから発達障がいについて学んでいったのですが、発達に凸凹のある人々を取り巻く状況を知れば知るほど、まだまだ社会の理解や本人達への必要な支援が十分ではない現実を知りました。 この経験を通して、親としての「自分の子をどう支えるか」という思いから、「同じような境遇にある本人やご家庭が安心して相談でき、必要な支援を受けられる場をつくりたい」という願いへと変わっていきました。 そして私は、これまでの技術職としてのキャリアを離れ、支援者の側に立つ決意を固めたのです。 2015年12月4日、株式会社アイルビー設立。翌年9月1日、放課後等デイサービス「ハッピーテラス東三国教室」を開所しました。 現在は大阪市内に３つの事業所を運営し、約150名の子ども達とそのご家族の支援に取り組んでいます。 私たちは「すべての人が自分らしく生きる未来を、ともにつくる。」を経営理念に掲げています。 これは、一人ひとりがそれぞれの個性を尊重し尊重されながら、自らの意思で安心して生活できる環境を社会全体で整えていく、という思いを込めたものです。 息子の存在は、私にとって試練ではなく、大きな気づきと学びの源となりました。 この経験が、発達に特性のある子ども達とご家族がより豊かに暮らせるための場所をつくる原動力となり、今のアイルビーを形づくっています。 これからも私たちは、子ども達一人ひとりの利益となるような支援の実現を追求し続けます。 「子どもとご家族の笑顔のために、自分の力を活かしたい」と感じてくださるなら、ぜひとも私たちと歩みをともにしていただければ幸いです。

子ども達一人ひとりの顔を思い浮かべて入念に準備してきたトレーニング内容。いざ開始すると早々に「楽しそう！」「早くやりたい！」、取り組み中には子ども達のキラキラした眼差しが見られ、終わったら「楽しかったー！またやりたい！」という言葉が聞かれた時、心から「頑張ってよかった」という達成感を味うことができます。子ども達の個性を理解することが、たくさんの「ワクワクする瞬間」につながります。

一人ひとりの発達や個性が大きく異なる子ども達と、それぞれどのように関わるかを随時判断する力が必要です。 支援の現場で必要な関わりは「平等」ではなく「公平」。そしてそれを子ども達にとっての「公正」な場所にしていかなければなりません。 判断に迷う時は気軽に周りのスタッフに相談してください。支援はチームプレーです。職場全体で一緒に取り組んでいきましょう。

限られた場所以外では発話が難しい、場面緘黙（選択制緘黙）の男の子。私たちの教室でも、初めは全く声を聞くことがありませんでした。 しかし2～3年経ち、教室のメンバーや環境に慣れてきたのか少しずつ声を聞けるように。のちに本人に聞いてみると「なんか話せるような気がした」と教えてくれました。 短期間では結果が見えづらい仕事ではありますが、継続的で粘り強い支援で一つ形として成長がみられたことが嬉しかったです。