見学した3つの児童デイサービスは見事に療育方針や雰囲気が異なりました。

上記5点の条件を全て満たすデイはなく、どの利点を優先させるか迷いましたが、最後に決め手としたのはスタッフの人柄・対応などでした。

決めたデイのスタッフは

・具体的にこちらの知りたいことについて簡潔・丁寧に説明する

・スタッフ皆人柄が明るいまたは熱意をもって仕事をしている

・責任者が気さくで頼りになる姉御肌（私が部下なら絶対ついていきたいタイプ）

という特徴がありました。

そのため、こんな雰囲気の良い職場はあまりお目にかかったことがない...とさえ思いました。

スタッフそれぞれ伸び伸びと働いていますし、仕事に対する熱意が充分に感じられました。

実際の活動の様子はというと、指導の目的が明確であり視覚支援が充実した内容。

このため、次女は1度目の見学から抵抗なく活動に参加することができました。

現在、私はデイを療育施設兼生活上の1つのツールとして利用しています。

子どもが行くたびに「楽しかった！」と帰って来られるような場所であれば、家庭以外の居場所確保にもなります。

デイを療育施設としてだけでなく「習い事」や「遊び場」のような1つのツールとして気軽に活用するのもおススメです。