現在10歳の息子は、2歳でASD（自閉スペクトラム症）と中等度知的障害（知的発達症）の診断を受けました。性格は明るく、大人と遊ぶのは上手なのですが、子どもとの関わりは難しく、母親への依存が強いのではと感じています。食べられるものが数えるほどしかない極度の偏食で、給食が食べられないためお弁当を持参しています。身辺自立も4～5歳児程度、もうすぐ思春期に入る時期ですが、現在も腕枕付きの添い寝が欠かせません。

夏休みなどの長期休みが始まると、私の心は重くなります。フルタイムで働くひとり親の私にとって、長期休みは本当に地獄のような日々だからです。

息子が通っている放課後等デイサービス（放デイ）の預かり時間は10時から16時まで。この時間設定を見るたび、私は思わずにいられません。「明らかにフルタイムで働く想定ではない……」と。

私は残業も多いリモートワーク可の企業に勤務しています。普段は出社していますが、長期休暇中は、放デイに通っていても送り迎えや移動時間的に毎日リモートワークにならざるを得ません。

通常は8時30分頃に業務を開始するのですが、長期休み中は息子の放デイへの送り出しがあるため、8時45分から9時頃にスタート。9時30分から10時の間に放デイのお迎えで息子が出発し、16時から17時の間に自宅まで送ってきてもらいます。

息子が帰宅してからが、本当の戦いです。

すぐにおやつを、続けて夕飯を食べるのですが、息子はいつも動画を見ながら食事をします。繰り返し同じような音の出る動画が好きなため、音量を上げて繰り返し見ているのですが、電車のガタンガタンという音やエレベーターのピンポーンという音が鳴り続く中、私は熟考して作成しなければならない資料作成や、システムトラブルの調査、チャット対応をこなさなければなりません。

「ママお仕事中だからお話できないよ」と伝えても、たびたび呼ばれます。「ふりかけかけて」「お茶入れて」「ごはんもっと」「鮭焼いて」……繰り返しの要求にすぐ応えることはできないですし、仕事の方も集中して業務に取り組めません。

結果として、読み間違いや記載ミスをしてしまうことにもつながるため、ほかの人に任せることになったり、「明日息子が家にいない時間にやるしかないか……」と諦めたりすることが日常になっています。

時短勤務にできれば今より楽にはなりますが、ひとり親で中途半端に稼いでいるといろいろな控除もつかず、収入を下げる道を選ぶのにも不安を感じ、フルタイムを辞められません。

現状、放デイから夕方に学校でやっている学童に送迎してもらい、18時頃学童に迎えに行くこともできるのですが、そうすると18時前に仕事を終了しなければいけません。それならば、放デイに自宅への送迎をしてもらうほうが、就業時間を確保できます。
また、ただでさえ毎日忙しいのに、複数箇所の調整になると大変ですし、調整ミスが起こると大変です（実際に調整ミスも経験しています）。

長期休み、みんなどうしているんだろう？と思わずにはいられません。