子どものことで相談したいなと思っても、担任の先生にたびたび電話したり、個人面談をお願いするのは、忙しい先生のことを考えると気が引けるものです。

でも、役員をやっていたら、自然に先生方と話す機会も増えるので、そのとき相談事を持ちかけることもできます。

学校に堂々と出入りできるので、打合せで学校に行った際に、子どもの様子を垣間見ることができます。

係や役員決めのときは、皆、しーんと下を向いていることが多々あります。役員決めの保護者会を欠席したとしても、欠席裁判で休んだ人が大変な係に決まってしまった、ということも実際ありました。

でも、そんな中で役員に立候補したら「大変な役割を受けてくれてありがとう」とみんなから感謝され、その後の交友関係にも良い影響もあるかもしれません。

（発達が気になる子どもの保護者ばかりではない）通常学級に在籍していた場合も、役員仕事などで自然とほかの保護者と話す機会も増えることで、子どものことを理解してもらえる機会も増すでしょう。

特別支援学校（小学1年・2年時）と特別支援支援級（小学3年～6年）にいたので、クラスの人数は5～8名と少人数でした。

ですから、2年に一度くらいはPTAの役員や委員会の委員などの役割が回ってきました。ほかの保護者と親しくなれ、子育ての悩みも共有できたので、積極的に役員の仕事をしてよかったと思っています。

PTAへの加入は強制ではなく、加入するかしないかは実は任意なのです。ですから、入らなくてもお咎めを受けることはありません。私の周りでも実際、入っていない保護者が何人かいました。理由は、「忙しいから、係が回ってくるのが嫌だから」です。

でも、PTAで主催する障害福祉に関する講演会や地域の行事などには出づらくなるかもしれません。そうすると、わが子や障害のある子どもの保護者が得ておいたほうがいいだろうさまざまな情報やチャンスを逃すことになってしまいます。

もちろん私自身、PTA仕事のすべてが有意義で楽しいものばかりだったというわけではありません。学校のバザーに出店する焼きそばを「太麺にするか普通麺にするか」で30分も意見が交わされ、さすがに嫌になってしまったこともありました。

PTAの仕事は、学校に出向いたり書類を作成したり、それなりに手がかかります。仕事や介護などとの両立が大変な人もいるのも事実です。

ですから、PTAの係をやっても負担になりすぎないように、オンライン会議システムを用いていれば、学校に直接行く時間を取れないときもリモートで参加できるので負担は減るでしょう。また、会議が長引かない工夫をするなども必要かもしれません。