午後の第2部では、当事者と一般の参加者に向けて、研究と体験の両面から「普通」が問い直されました。
早稲田大学の大須理英子先生（認知神経科学）は、自閉スペクトラム症（ASD）の人は「コミュニケーションが苦手で、人と一緒にいたくないのだろう」と思われがちだが、実際には「人と一緒にいたい」と思っているのに強い孤独感を抱えている人がいる、という研究を紹介しました。

研究によると、自閉スペクトラム症（ASD）の人は相手の顔を見る視線の合わせ方までも学習し、周囲に合わせようとカモフラージュしている可能性があるといいます。また、自閉スペクトラム症（ASD）同士の会話は、定型発達の人同士と同じくらいスムーズに進む一方で、お互いの立場が異なるとコミュニケーションが行き違いやすくなる「二重共感問題」についても解説されました。あわせて、自閉スペクトラム症（ASD）が多数派になる世界をVRで体験する試みについても紹介されました。

国立障害者リハビリテーションセンターの和田真先生は、感覚の困りごとを取り上げました。目立つのは触覚のつらさや、特定の苦手な音、予測できない突発的な音です。パーティー会場、駅、フードコートのように音が重なると、一つひとつはつらくなくても非常に疲れます。「大きな音」への対応より、「複数の刺激が同時に入ってくること」への配慮が必要かもしれない、と研究から見えてきています。本人のニーズと自己決定が大切であることも、強調されました。

廣田先生は、オーティスティック・バーンアウト（燃え尽き）に触れ、心と体の健康が悪化しやすいこと、一方で支援者など、周囲が先回りしてケアしすぎることが重圧になり、カモフラージュを生む可能性もあると述べました。バイアスを意識して「普通」を問い直すことが、自閉スペクトラム症（ASD）の有無にかかわらず大事だといいます。

当事者の琵琶湖環さんは、発達障害がほとんど知られていなかった子ども時代から、「やればできる」と言われ、給食や掃除、座り方で注意され続けた経験を語りました。中学ではからかわれ、感情が爆発することもあったといいます。大学では、好きな音楽を通じて気の合う友人と過ごせた一方、就職はうまくいかず、発達障害の診断を受けても問題は消えませんでした。障害を告げずに勤めたパン工場では、周囲の騒がしさにパニックになり、退職しました。就労移行支援事業所に通ったあと、障害者雇用で就職し、10年以上働いています。

「これまで出会った印象のよい人のふるまいを学び、『普通に見えるように』していた」と語る琵琶湖さん。あいさつにも常に気を張り、雑談の音の大きさに耐えられなければ一人になれる場所へ移る工夫をしていると話しました。現在の職場では周囲にも自閉スペクトラム症（ASD）があることを開示し、電話対応を代わってもらうなどの配慮があるといいます。しかし、人と話すときは言葉や目線に気を使い、仕事終わりにはくたくた。家に帰っても『普通に見えるように』振る舞うのをやめられず、「寝ている間を含めて、自然な状態になっていることはほとんどない」と語りました。カモフラージュで得たものより失ったもののほうが多いと感じつつ、「必ずしも悪いわけではない。社会生活ではメリットもある」とも述べました。必要以上に周りに合わせる苦労が減っていく社会が理想だ、という言葉が残りました。

後半の研究者と当事者の対談では、カモフラージュは一般化できるのか、オフにできるのかが問われました。自閉スペクトラム症（ASD）当事者である琵琶湖さんは、人と関わりたい気持ちは強い、気が合う人の中でも自分を調整してしまう、子ども時代のように周りがじっとしているような場面で好きなように体を揺らしたりする自分には戻れない、と答えました。和田先生は、自分以外の感覚は分からないからこそ、学童期からセルフアドボカシー（自分のことを自分で伝える力）を育てる機会がほしいと述べ、廣田先生は「ほどほどのがんばり」の見つけ方は医師にも課題だと話しました。
会場からは、「自閉スペクトラム症（ASD）の人と出会ったときに、周囲の私たちにできることは？」という質問がありました。廣田先生は「まずその状況に共感すること」、和田先生は「カモフラージュせざるを得ないことへの啓発」、大須先生は「困っていることは言ってもらえる雰囲気をつくること」と答えました。障害や特性があることを開示する／しないの自由は、周囲の受けとめ方や状況によっても変わる、という認識が、登壇者の間で共有されました。