職場で知的発達症(知的障害)があることを伝えるかどうか…
悩む方も多いですよね。💭
伝えるメリットは、働きやすい環境づくりや業務内容の配慮を受けやすくなること。
一方で、デメリットとしては偏見に直面するリスクもあります。
例えば、理解が進んだ職場では休暇や業務の調整がスムーズに進むこともありますが、場合によっては単純作業ばかりに偏るなどの課題も…😟
大切なのは、まず上司や信頼できる人に相談すること。
その際、自分の得意・不得意を書き出して伝えるとスムーズですよ✨
職場選びの時点で環境を確認し、支援センターや医師に相談するのもおすすめです!
困った時はひとりで抱え込まず、頼れる人に相談してみてくださいね🌸
知的障害を職場で伝えるべき?そのメリットと注意点📝
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24/12/19 10:00