児童発達支援事業所

フォレストキッズ 千種教室のブログ一覧

  • 空きあり
お子さまに合った施設か、気軽に相談してみましょう
空き情報の確認や見学予約も受付中♪
電話で聞く場合はこちら:050-3134-3736
※営業・調査を目的としたお問い合わせはご遠慮ください

子どもとの関わりに役立つPRIDEスキル①

こんにちは(^▽^)/
フォレストキッズ千種教室です☆

子どもと関わっていると
「褒めた方がいいと聞くけど、何をどう褒めればいいの?」
「すごいね!と言ってもあまり響いていないような気がする」
と感じることはありませんか?

今回は、子どもとの日常的な関わりの中で活用できるPRIDEスキルについてご紹介します。
PRIDEは、子どもとの肯定的な関わりを増やすための考え方です。

P:Praise  子どもの行動を具体的に褒める
R:Reflection 子どものことばを繰り返す
I:Imitation 子どもの遊びや行動をまねる
D:Description 子どもの行動をことばで実況する
E:Enjoyment 一緒に楽しんでいることを伝える

どれも特別な教材が必要な方法ではなく、普段の遊びや生活の中に取り入れやすい関わり方です。

今回はこの中の
P 子どもの行動を具体てきに褒める
について詳しく書いていきます。

子どもへの褒めことばとして
・すごいね
・えらいね
・かっこいい
などを使うことは多いと思います。
もちろん、こうしたことばもうれしい褒めことばです。

さらに伝わりやすくするには
“何がよかったのか”を具体的に伝えることがポイントです。

例えば「お片付けできてすごいね」よりも
「約束の時間に自分でおもちゃを箱に入れられたね!」
の方が子どもにとって「何を褒められたのか」がわかりやすくなります。

他にも
・順番を待てたね
・最後までお話をきいたね
・お友だちにどうぞっておもちゃを渡せたね
など、見えた行動をそのままことばにするのがおすすめです(*^-^*)

また、結果だけでなく、途中の頑張りにも注目してみましょう。
・難しかったけど、もう一回チャレンジしたね
・わからないとき手伝ってって言えたね
できる・できないだけでなく挑戦したこと、工夫したこと、助けを求められたことも大切な力です!

褒めるときに大切なのは“その子に届くこと”です。

ことばの理解が難しい場合や、ことばよりもボディタッチが好きな場合は
・ハイタッチ
・拍手
・笑顔
・シール
・好きなスタンプ
などの方がわかりやすい子もいます

できた!が目で見てわかる工夫を取り入れるのもいいですね☆
ご褒美シールなどはよくありますが、必ず「片付けができたね」と言葉も添えると言いと思います。

褒めるというと「できたことを評価する」というイメージを持つこともあります。しかし大切なのは子どもの行動に気づき、肯定的な注目を向けることです、
見ていたよ、その頑張りに気づいたよ、というメッセージが伝わることそのものに意味があります(^^♪

次回はPRLDEスキルの別の関わり方についてもご紹介したいと思います(^^)/
電話で聞く場合はこちら:050-3134-3736
※営業・調査を目的としたお問い合わせはご遠慮ください
チェックアイコン

この施設を見ている人におすすめの施設です
まとめて問い合わせしましょう

【無料】発達ナビ会員登録して便利にサービス利用!
会員登録するとこんなに便利!
  1. 気になる施設を自分だけのリストに保存
  2. 問い合わせ時に一部情報入力が不要
  3. 送迎有無などのこだわり条件を保存
  4. コラムやQ&Aが読み放題
無料会員になる
24時間以内に
47人が見ています!
電話で聞く場合はこちら 050-3134-3736

掲載情報について

施設の情報
施設の情報は、株式会社LITALICOの独自収集情報、都道府県の公開情報、施設からの情報提供に基づくものです。株式会社LITALICOがその内容を保証し、また特定の施設の利用を推奨するものではありません。ご利用の際は必要に応じて各施設にお問い合わせください。施設の情報の利用により生じた損害について株式会社LITALICOは一切責任を負いません。


利用者の声
利用者の声は、施設と関わりをもった第三者の主観によるもので、株式会社LITALICOの見解を示すものではありません。あくまで参考情報として利用してください。また、虚偽・誇張を用いたいわゆる「やらせ」投稿を固く禁じます。 「やらせ」は発見次第厳重に対処します。


施設カテゴリ
施設のカテゴリについては、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、その他発達支援施設の3つのカテゴリを取り扱っており、児童発達支援事業所については、地域の児童発達支援センターと児童発達支援事業の両方を掲載しております。