グッドフレンズグループでは、職員が無理なく安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
その中でも大切にしているのが、他社と比較してもゆとりのある人員配置です。
人員にゆとりを持たせるのは、単に仕事の負担を軽くすることだけが目的ではありません。
誰か一人に仕事が集中するのではなく、周囲がフォローしながらチームで働ける環境をつくるためです。
職員同士で支え合えることで、心にも時間にも余裕が生まれます。
そして、その余裕があるからこそ、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
少し話を聞いてほしい子どもに寄り添う。
活動が苦手な子どもにゆっくり関わる。
小さな成長や変化を見逃さず、次の支援につなげる。
職員の働きやすさと、子どもたちへのより良い支援はつながっています。
職員のためにつくった良い環境が、子どもたちにも良い環境として還元される。
そんな職場づくりを大切にしています。
その中でも大切にしているのが、他社と比較してもゆとりのある人員配置です。
人員にゆとりを持たせるのは、単に仕事の負担を軽くすることだけが目的ではありません。
誰か一人に仕事が集中するのではなく、周囲がフォローしながらチームで働ける環境をつくるためです。
職員同士で支え合えることで、心にも時間にも余裕が生まれます。
そして、その余裕があるからこそ、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
少し話を聞いてほしい子どもに寄り添う。
活動が苦手な子どもにゆっくり関わる。
小さな成長や変化を見逃さず、次の支援につなげる。
職員の働きやすさと、子どもたちへのより良い支援はつながっています。
職員のためにつくった良い環境が、子どもたちにも良い環境として還元される。
そんな職場づくりを大切にしています。
