こんにちは
ぱちぱち管理者の酒井みさきです🪼

今日は午前中スタッフミーティングでした。
今日の議題は全て社長がこの1ヶ月半
ぱちぱちや私たちの働きを見て
気付いた改善点や徹底すべき点などを列挙してくださり
とても厳しいことも言われました。

どれも本当に私たちに足りていなかった視点や
それら全てが療育の質や
リスクマネジメントに繋がる重要なことでした。

出来ている、やっている

と思っていても

もっと出来ることはないか？もっといい方法はないか？

気を付けている

と思っていても

もっと危険はないか？

伝えた

と思っていても

本当に伝わったか？もっと丁寧な伝え方は？

この子は大丈夫

と思っていても

子どもは日々成長しているから
昨日穏やかだった子が
今日から急に他害をするかもしれない。

『常に疑問を持て。
疑問を持たないと成長しない。
成長しないと下がる一方。』

『下を見るな。ぱちぱちはもっと上を目指す。』

今日の話を肝に銘じて
ぱちぱちさ更にレベルアップして参ります！！！


※ぱちぱちは職員の働きやすさも重要視している為
残業をしない方針でミーティングを午前中に行ってきました。
来月は2/15の午前中にミーティングを予定しています。
しかし朝からご利用希望のお子様も増えてきているため、
3月以降は療育終了後に行うことと致します。