職場の定着率が〇%も違う!発達障害があるわが子の「安定した働き方・就労」の秘訣とは?

ライター:LITALICOライフ
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「特性があるわが子が安定して働くためには?」「一般雇用と障害者雇用の違いって?」「親なきあとに向けて今から何を準備しておけばいい?」発達障害があるお子さまを持つご家庭において、このようなお声をよく耳にします。
LITALICOライフの無料で参加できるセミナー「親が知っておくべきイマドキの「障害者雇用」」では、職場での合理的配慮や、障害者雇用の実際の働き方などについて解説しています。

「将来、わが子が安定して働くために、何から始める?」

発達障害や特性のあるわが子の子育てをする中で、ふと「将来、親のサポートなしでも生活できるようになるのだろうか…?」と思うことがあるかもしれません。

特に、お子さまが将来自立して生活していく上で大事な要素になる「仕事」や「働き方」については、早い段階から整理しておきたいところだと思います。
発達障害があるわが子の、「仕事」や「働き方」についてイメージを持つ様子
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そんな「働き方」について、保護者さまのお声としてよく耳にするのが
・そもそも特性があるわが子の働き方の選択肢って?
・就職できたとしても離職せずに続けられるか不安…
・職場で配慮を受けるためのポイントがあれば知りたい

他に、「収入」に関しても
・そもそも自立する上でどのくらいの収入が必要?
・障害者雇用で就職した場合、仕事の収入だけで1人暮らしはできるの?
・親はどこまで準備しておけばよいのだろう…

保護者さまとしては、「働き方」や「収入」なども含め、「わが子が無理せず働き、安定して生活するために必要な要素は何か」について今のうちから知っておきたいところだと思います。
実際のところ、どうなのでしょうか。

将来の働き方によって何が変わるのか

ここでは働き方による「職場定着率」や「収入」の違いについてご紹介します。

発達障害がある人の働き方による職場定着率の違い

・障害者雇用:79.5%
・一般雇用(障害を開示):33.3%
・一般雇用(障害を非開示):33.3%

発達障害がある人の場合、障害者雇用で就職すると1年後の職場定着率は80%程度なのに対し、一般雇用で就職すると自分の障害について職場に説明したかどうかに関わらず、職場定着率は30%程度です。
「発達障害がある人の場合、障害者雇用で就職すると1年後の職場定着率は80%程度なのに対し、一般雇用で就職すると自分の障害について職場に説明したかどうかに関わらず、職場定着率は30%程度」というデータを確認している様子
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参考:「障害者の就業状況等に関する調査研究」独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター
https://www.nivr.jeed.go.jp/research/report/houkoku/p8ocur0000000nub-att/houkoku137.pdf

働き方による収入(月収)の違い

一般就労の場合
・一般雇用(令和3年):
32.3万円 / 月(正社員)
21.7万円万円 / 月(非正規社員)
※障害者手帳が問われない

・障害者雇用(平成30年):
12.7万円 / 月(発達障害)
12.5万円 / 月(精神障害)
※障害者手帳が必須
令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況|厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/dl/06.pdf
参考:平成 30 年度障害者雇用実態調査結果|厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000521376.pdf
福祉的就労の場合
・就労継続支援A型:
7.7万円 / 月

・就労継続支援B型:
1.6万円 / 月
参考:平成30年度工賃(賃金)の実績について|厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/000571834.pdf
ここでは「職場定着率」や「収入」に関していくつかお話しましたが、

・障害者雇用を選んだ場合、足りない収入はどうする?
・将来に向けて親として今すぐに実践できることは?
・わが子の特性に合った職場や働き方を選ぶコツって?

などについてはより具体的に知りたいところだと思います。

将来の「就労・働き方」について、セミナーで分かる!

発達障害がある子どもの将来の「就労・働き方」について、セミナーで分かる!
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LITALICOライフの保護者さま向けセミナー「親が知っておくべきイマドキの『障害者雇用』」は、発達障害があるお子さまの将来の就労や働き方の選択肢について知ることのできるセミナーです。

チャットで気になることを専門家に直接質問できたり、セミナーの参加者は無料の個別面談を受けることもでき、お子さま一人ひとりにあった情報を手に入れることができます。

【こんな情報が分かる!】
・事例で見る!障害者雇用の現在
・安定して働くために必要な要素って?
・就職した後に向けて、今からできる準備とは?

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