こんにちは!
ゆめラボでは、合同会議や研修会など
職員間での価値観や方向性を合わせていく機会を多く作っています。
事例検討などは職員の中から事前にだしてもらって
みんなで検討する時間を作っています
ご利用のおこさまは、ここで全く違います
また通所しながら成長もしていきます
ひとりひとりに寄り添った個別支援を行うからこそ
職員間の支援の統一が必要です
11月から仲間に入った先生から
「働くことがたのしい~」といううれしい声も聞かれました
同じように想いを持った先生たちがそろったゆめラボです
社内研修~統一した支援・方向性のために~
教室の毎日
23/03/13 14:28