みなさん、こんにちは！
ののはなブログ担当のKです。

今回は、放課後等デイサービスにておこなっているソーシャルスキルトレーニングの「ふりかえりの時間」についてお届したいと思います💡

SSTでは、毎回のプログラムの最後に「ふりかえりの時間」を必ず設けています。

これは、SSTを行う上であるのとないのでは全く違う、と言えるほど大事な時間となります💡

「ふりかえりの時間」では、具体的には今日のプログラムのねらいをどこまで理解しているか、の確認であったり、プログラムの中の適切な行動を褒めて定着を図ることであったり、逆に不適切な行動に対してのフィードバックを行ったりします。

一見「難しそう」と思われるかもしれませんが、ここでは、「１００点」をとれる質問しか行いません。
なぜなら、「成功体験」をしてプログラムを終えたいからなんです🌱

学校では、失敗体験（怒られる経験）が圧倒的に多い子どもたちですが、実は褒めてあげた方がよっぽど効果的なんです😌

例えば、授業中のお喋りをしている子に、「お喋りをしません」と言うよりも、「今日はお話をしている時先生の方を向いてくれていたのに気づいたよ」「いつも〇〇さんは姿勢がいいよね」など、出来ていたことを認めてあげる方が、お喋りをやめさせるためには効果的です💡

認められる→意欲がわく→より褒められる→定着してくる　という連鎖を作ってあげることが大切なんです！

そのため、ののはなでは「ふりかえりの時間」を大事にしています✨

ご家庭や学校で「関わり方がわからない」という方、是非一度見学・相談にいらして下さい😊

まずは、下記お問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください✨

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