合理的配慮は、障害のある方にとって「権利」であり、社会にとっては「責任」です。
この考え方のベースにあるのは、障害のある方が自分の生き方を主体的に選び、実現できるようにすること。
例えば、学校での配慮には「教室の配置を工夫する」や「学習の進め方を個別に調整する」など、できることから始められる方法があります。
職場でも、働く人の特性に合わせたサポートが可能です。
合理的配慮を進めるためには、本人や周りの方々が一緒に考え、対話を重ねることが大切です。
「何ができるか」をみんなで話し合い、小さな工夫を積み重ねることで、誰にとっても優しい環境が生まれます🌟
誰もが過ごしやすい社会の実現に向けて、私たち一人ひとりができることを考えてみませんか？
合理的配慮はみんなの権利と責任🤝
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25/01/23 09:29
