こんにちは🌻リトルフット　あやさんです

先日、リトルフットのプログラムとしては初めて子どもたちに面接官になってもらいました。
今回のプログラムの目的は
「誰かと話すときに相手の言葉をさえぎったり、失礼な話し方をしない」
ことを全体の目標としながら、個々にもねらいをもって取り組みました。

なりきってもらった店員は、
🍴飲食店
👔アパレル
💳カードショップ
🌻リトル職員

それぞれ、お店にあう質問を考えてもらいその中から4～5つ選んで質問してもらいました。
高校生は、自分が経験したアルバイト面接で聞かれたことを参考にしたり
スタッフに「このアルバイト経験ある？」と質問したりと20分という短い時間でしたが真剣に考えてくれました。

いざ面接。
子どもたちからあがった質問は
・あなたの強みは何ですか？
・一緒に働くスタッフがミスをしたら、あなたはどうしますか
・子どもたちにどのように教えていきたいですか
などなど・・・。スタッフも感心するようなものばかり😲

実際の面接さながら、スタッフもどんな質問がくるかわからない中、子どもたちの見本になるべく受け答えします。
スタッフからの逆質問にもしっかり答え、スタッフは感心ばかりなプログラム時間となりました。


プログラムの感想も、
どんな言葉遣いしたれいいかわからなかった
次の質問にうつるときの伝え方が難しかった
など。

すごく真剣に取り組んでくれたのがわかるプログラムとなりました。



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