広汎性発達障害（ASD／自閉スペクトラム症）の人が就業する場合、多少の困難はもちろんつきものです。中には、職場の方から虐待をうけてしまうこともあります。本人から周りに助けを求めるのが難しい場合もあるので、虐待に気づいた場合、周りの人が障害者虐待防止センターなどの専門機関に虐待の存在を知らせましょう。本人からの申告も可能ですし、またこの虐待は就業場に限らず家庭内の虐待も含みます。

障害者虐待防止センターに虐待を相談すると、支援・指導を受けることができ、問題の糸口を探す手伝いをしてくれます。強制的に仕事や家族から隔離されたりすることはありませんので、安心して相談することができます。

広汎性発達障害（ASD／自閉スペクトラム症）だからといって、仕事ができないわけではありません。広汎性発達障害（ASD／自閉スペクトラム症）の人の中にも、働いている人はたくさんいます。大切なことは、自分の特性を理解し、またそれを周囲に理解してもらうことで、自分に最適な働き方を見つけることです。

広汎性発達障害（ASD／自閉スペクトラム症）の特性は人によって様々なので、自分の得意・不得意に合った仕事や働く環境を見つけることが大切になります。ハローワークや障害者職業センターを通して障害者枠で就職したり、ジョブコーチをつけてもらうなど、うまく地域のリソースを使いながら、あなたにとって働きやすい仕事や環境を探してみましょう。