2019/06/11 10:01 投稿
回答 4
受付終了

障害者手帳が無くても、障害者枠の求人で応募は可能ですか?

病気の後遺症があります。障害認定はないそうです。なので、手帳などはありません。

...続きを読む
質問者からのお礼
2019/06/11 16:36
皆さん、回答ありがとうございます。
分かりやすくご丁寧に教えて頂きありがとうございました。
やはり手帳が無いと難しいのですね。
病気で後遺症が残ってしまいましたが何か自分でも働く所は無いかと探していますが
国や市町村で認定もされず助成も無い。
辛く厳しい現実です。
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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/133408
👋さん
2019/06/11 11:16

応募の条件に「手帳」があれば、応募できないと思ったほうが良いでしょう。

手帳の条件がなければ応募出来るかもしれませんが、採用されないかもしれません。

シビアな話ですが、なぜ企業が障害者を雇うかというと「障害者雇用率制度」、いわゆる法定雇用率が定められていて、達成できない分は金額で「納付金」(罰金イメージ)を国に納めます。

そして、達成率が悪ければ納付金だけではなく、社名公表もされます。

社名公表や罰金で企業イメージが損なわれたくないうえ、さらに障害者は最低賃金を下回っても良い場合があります。

この「障害者」とは手帳を持っていることです。
先日も、公的機関の多くで手帳がない障害のある人たちを「障害者雇用」でカウントしていたのが公になり、罰金逃れだの、偽装雇用だのと世間から批判されているので、手帳なしのかたは「障害者雇用」にカウントされない事は、これからはますます厳格に適用されるでしょう。

となると、手帳のないかたを雇用するメリットが、あまり企業にはないのが大半です。

なかには、本当に心から障害があってもなくても共に雇用の安定と促進を願って採用してくださるところもあります。

相手次第ですが、「障害者雇用」の企業側のメリットを考えると、手帳なしさんは厳しいかもしれません。

https://h-navi.jp/qa/questions/133408
退会済みさん
2019/06/11 10:25

こんにちは😃
障害者枠では、手帳のコピーを提出していたように思います。
多分、企業では必要かと。
ハローワークへの問い合わせは、されましたか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/133408
2019/06/11 10:49

いちるさん
回答ありがとうございます。
ハローワークにはまだ聞いていません。
一度聞いてみます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/133408
2019/06/11 11:48

手帳が、ないと、難しいのでは?
企業によっては、配慮はしてもらえるんじゃないかな?

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例えば、こんな経験はありませんか?
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・枕が変わると眠れない、特定の音が気になるなどの感覚過敏に対し、アイマスクや耳栓などの持ち込み許可をもらった話
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本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
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【アンケート期間】 2026年3月28日 〜 2026年4月8日
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介については採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。 コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。 コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。 採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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