退会済みさん

2017/08/24 22:56 投稿

回答 3 件

児童発達管理責任者の資格について質問です。
①児発管になるには、定められた保育士などの
資格を取得してからの経験が必要ですか？
（保育士等の資格取得前の経歴は加算されないのでしょうか？）
②放課後児童クラブ（学童保育）は経験として認められませんか？

宜しくお願い致します。

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私は療育について資格など持っていないんですが…発達障害のサポートなどの仕事をしたいのですがどうしたらよいですかぁ？どんな資格をとればいいのか教えてください。

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退会済みさん

2017/08/24 23:38

有資格者である場合、資格によって必要な実務経験年数が異なりますが
対象事業で実務経験が一定以上ある場合も、有資格者よりは実務経験が長く必要ですが、認められているのではなかったかと。

資格取得前の加算が可能かどうか？はわかりませんが、施設により経験年数が違いますし、保育士でない対象資格があった場合などにより状況もちがいますよね。
詳しくは、都道府県が資格取得のための研修を実施するわけですから、おすまいの都道府県の所管課ご自分に資格があるかどうかを確認なさってはどうでしょうか？

なお、学童保育での実務経験は、対象になると思います。実務経験の対象となる事業名に放課後児童健全育成事業が今年度４月施行の改正により含まれています。

詳細はお調べください。

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退会済みさん

2017/08/25 21:47

こんにちは

児童発達支援管理責任者、で間違いないですよね？
ややこしいので
ご質問に関してだけ

ご質問　①「定められた保育士などの資格を取得してからの経験が必要ですか？
（保育士等の資格取得前の経歴は加算されないのでしょうか？）」

お答え　
　　①障害児、児童の発達支援に関わる直接支援業務に携わるもので、かつ資格を持つものとなっていますので
　　　資格取得前の業務経験の年数はカウントされません。
　
②放課後児童クラブ（学童保育）は経験として認められませんか？
　　　　H29年4月より　放課後児童健全育成事業での直接支援業務が経験年齢として参入できます。
　　　　　　
資格要件（資格、経験年数など）は、自己申告では難しく、勤務した事業所からの書面などが必要になります。
また、資格によって、また業務内容が相談か、直接支援かによっても経験年数が異なります

また資格要件とは別に規定の研修の修了が義務付けられています。

もう、平成29年4月改訂によって、各自治体もガイドラインを定め、相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者研修など開催しています。
私も資格取得のために準備していますが、資格要件や申請の書類、研修などややこしいし、少し手間がかかります

もし、近々に資格の取得をお考えなら、
お住まいの都道府県の担当部署や、研修を委託された事業者に直接、お問い合わせされることをお勧めします。

簡単ではありますが、ご参考までに

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退会済みさん

2017/08/25 23:42

お二人とも詳しくありがとうございます。
とても丁寧にお答え頂きよくわかりました(^^)

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