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Q&A
- こんなときどうしてますか？
医師に労務困難の診断書を書いてもらい、職場に...
医師に労務困難の診断書を書いてもらい、職場に提出しましょう 今考えてるところです？ノートに今困ってることを書いたのをまとめると社長が私に会社を辞めてほしいと会議でいうのですがいかがでしょうか？
アスペルガーの方が敏感なので会社では私は何かといいにくい。何かについて人のことをすぐに言うアスペルガーの方がいます。以前は私が掃除などに行ってたのですが今は掃除に行ってないので社長は会社で思うように動いてくれない私に不満だろうか？社長は言うだけのお客さん気分の方だと私は思います。それでまともに私とのコミュニケーションが成り立ってないのではないか？社長が文句ばかりを言うのを聞く私からすると社長は私の身になって話は聞かないで社長が言うばかりだ。今の私はそういういざこざつずきでしんどい状況に社長はすべて君が悪いという
そしていろいろ会う状況で会社に行くことによって高い壁に囲まれた中に私がいる気がして心苦しい。
ということです。
自分のメモ帳に書いたのをノートと言っていてその時私は何があったか思い出しにくくてまず社長が私に会社を辞めてほしいと会議でいうのですがいかがでしょうか？という点とアスペルガーの方も同じ会社にいます。お客様気分の社長が私に一方的に私の状況を考えずに文句を言います。そして今心がしんどいという私に君がすべた悪いといいます。
今の私の心境は会社に行くことによって高い壁に囲まれた中に私がいる気がして心苦しいです。
アスペルガーの方が敏感なので会社では私は何かといいにくい。何かについて人のことをすぐに言うアスペルガーの方がいます。以前は私が掃除などに行ってたのですが今は掃除に行ってないので社長は会社で思うように動いてくれない私に不満だろうか？社長は言うだけのお客さん気分の方だと私は思います。それでまともに私とのコミュニケーションが成り立ってないのではないか？社長が文句ばかりを言うのを聞く私からすると社長は私の身になって話は聞かないで社長が言うばかりだ。今の私はそういういざこざつずきでしんどい状況に社長はすべて君が悪いという
そしていろいろ会う状況で会社に行くことによって高い壁に囲まれた中に私がいる気がして心苦しい。
ということです。
自分のメモ帳に書いたのをノートと言っていてその時私は何があったか思い出しにくくてまず社長が私に会社を辞めてほしいと会議でいうのですがいかがでしょうか？という点とアスペルガーの方も同じ会社にいます。お客様気分の社長が私に一方的に私の状況を考えずに文句を言います。そして今心がしんどいという私に君がすべた悪いといいます。
今の私の心境は会社に行くことによって高い壁に囲まれた中に私がいる気がして心苦しいです。
この質問への回答
会社は ボランティアで障害者を雇うわけではありません。障害者も従業員ですから会社の規則や上司の話を聞いて仕事をしなければいけないのです。社長がお客様気分？というのはわからないのですが、自分の会社でしょうから、一番 会社の事を考えていると思います。
私も、同僚や上司に文句を言いたい時は、多々ありましたが、思っている事を全て言っていたら会社にいれません。普通の人もみんな 不満があっても我慢したり、周りと愚痴を言い合って毎日を過ごしています。あまりにも、上司に直接 言う人は めんどうな人と思われますよ。普通の人も障害があっても何度言ってもできない人は別の仕事に回されるか、または辞めさせられるのが、社会です。
私も、同僚や上司に文句を言いたい時は、多々ありましたが、思っている事を全て言っていたら会社にいれません。普通の人もみんな 不満があっても我慢したり、周りと愚痴を言い合って毎日を過ごしています。あまりにも、上司に直接 言う人は めんどうな人と思われますよ。普通の人も障害があっても何度言ってもできない人は別の仕事に回されるか、または辞めさせられるのが、社会です。
ちょっと整理して対応しましょう。
社長→あなたの退職を会議で話合う。
これは、解雇通知を貴方に伝えようか否かの相談でしょうか？。
解雇された場合は、職業安定所に行けば、すぐに失業手当を貰えるなど、自主退職より優位に次の職場へ行ける可能性があります。個人的には自主退職より解雇される方が今の状況ではいいのではないかと思います。
主様→社長が主様の心の状態をわかってくれない。そもそも、社員の心の状態を分かる必要は社長にはありません。それは社長の業務には含まれていません。それを社長に求める時点で無理があります。
心の状態を分かってもらいたい→心療内科、精神科を受診して医師や臨床心理士に相談しましょう。そして、医師の診断のもと、心の状態が仕事ができないほどの状態なら、医師に労務困難の診断書を書いてもらい、職場に提出しましょう。主様の状態によりますが、健康保険に加入されて１年以上経過している場合（その他に条件もあります）傷病手当が出る可能性があります。
職場＝仕事をする所。主様が会社やお客様に貢献しその対価として金銭を貰うところです。
主様は会社や社長に貢献する気持ちがありますか？会社の為に働く気持ちがありますか？
その、気持ちがない、行動ができない＝対価として金銭を貰えません。
社長や会社に不満がある。そしてそのことを言葉に出している＝すでに金銭を貰う行動をとれていない。むしろ会社に不利益な行動（内部告発、会社の協調性の損害）を起こしている可能性があります。
仕事＝金銭をもらう＝金銭を貰うに値する仕事をする。です。
心理的にしんどい、不満がある。それを個人で処理できない。会社や社長にぶつけてしまう。
とりあえず、心療内科か精神科にいくか、、、、その不満がある職場を退職するかだと思います。
貴方の為に会社があるのではありません。
会社の為に貴方が仕事をして、その対価として金銭を貰うのです。
もし、会社や社長に貴方の為に動いてほしい＝難しいです。
貴方の為に動いてもらうような職場を貴方が求めているのであれば、現状では福祉的就労（障碍者手帳を使った就労支援施設や、就労移行施設等）があなたに合っているかもしれませんよ。
貴方が会社の為に貢献したいと思える職場を探す事も大事だと思います。
個人的な意見でした。
...続きを読む Dolor ut ratione. Voluptas aut natus. Et in ipsa. Ut quia dolor. Distinctio a temporibus. Quaerat sequi quia. Et deserunt suscipit. Enim sed autem. Culpa temporibus dolore. Suscipit corrupti voluptatem. Sint fuga nisi. Temporibus excepturi nam. Dolorum sint occaecati. Ea itaque fugiat. Molestias ad nemo. Consectetur error sed. Temporibus voluptatem qui. Iure veniam dolorem. Porro et soluta. Nobis quis sed. Odio praesentium aut. Voluptates iste dolores. Est consequatur sint. Quia aliquid totam. Voluptas porro blanditiis. Id dolorem aut. Repudiandae ad dolor. Qui error vel. Quaerat magnam rerum. Omnis reprehenderit quos.
社長→あなたの退職を会議で話合う。
これは、解雇通知を貴方に伝えようか否かの相談でしょうか？。
解雇された場合は、職業安定所に行けば、すぐに失業手当を貰えるなど、自主退職より優位に次の職場へ行ける可能性があります。個人的には自主退職より解雇される方が今の状況ではいいのではないかと思います。
主様→社長が主様の心の状態をわかってくれない。そもそも、社員の心の状態を分かる必要は社長にはありません。それは社長の業務には含まれていません。それを社長に求める時点で無理があります。
心の状態を分かってもらいたい→心療内科、精神科を受診して医師や臨床心理士に相談しましょう。そして、医師の診断のもと、心の状態が仕事ができないほどの状態なら、医師に労務困難の診断書を書いてもらい、職場に提出しましょう。主様の状態によりますが、健康保険に加入されて１年以上経過している場合（その他に条件もあります）傷病手当が出る可能性があります。
職場＝仕事をする所。主様が会社やお客様に貢献しその対価として金銭を貰うところです。
主様は会社や社長に貢献する気持ちがありますか？会社の為に働く気持ちがありますか？
その、気持ちがない、行動ができない＝対価として金銭を貰えません。
社長や会社に不満がある。そしてそのことを言葉に出している＝すでに金銭を貰う行動をとれていない。むしろ会社に不利益な行動（内部告発、会社の協調性の損害）を起こしている可能性があります。
仕事＝金銭をもらう＝金銭を貰うに値する仕事をする。です。
心理的にしんどい、不満がある。それを個人で処理できない。会社や社長にぶつけてしまう。
とりあえず、心療内科か精神科にいくか、、、、その不満がある職場を退職するかだと思います。
貴方の為に会社があるのではありません。
会社の為に貴方が仕事をして、その対価として金銭を貰うのです。
もし、会社や社長に貴方の為に動いてほしい＝難しいです。
貴方の為に動いてもらうような職場を貴方が求めているのであれば、現状では福祉的就労（障碍者手帳を使った就労支援施設や、就労移行施設等）があなたに合っているかもしれませんよ。
貴方が会社の為に貢献したいと思える職場を探す事も大事だと思います。
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医師に労務困難の診断書を書いてもらい、職場に提出しましょう 今考えてるところです
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退職勧奨なのですね。
それは気分下がりますよね。
私の会社もよくやっているので気分下がります。
障害者採用であるなら、会社は助成金をもらってるので、社長がどんなにあなたとそりがあわなくても、解雇は難しいでしょう。だから自主的に退職してほしいと求めてくるのだと思う。助成金目当ての会社かもしれないので、あなたが悪いとは限らないと思う。
おそらく今後も、自主退職を求めてくると思いますけど、簡単にその話にはのらないで。
仕事が気に入ってるなら堂々と働けばいいと思います。 ...続きを読む Tempore explicabo voluptatum. Pariatur dolores quia. Distinctio rerum qui. Ab ipsa voluptatem. Quos non minus. Earum voluptatem sed. Reprehenderit fugit cumque. Voluptates exercitationem labore. Quia voluptatem ex. Reiciendis doloremque incidunt. Recusandae pariatur et. Blanditiis itaque doloremque. Omnis dolore quos. Quibusdam et facilis. Nostrum et quo. Aliquid saepe modi. Qui cupiditate ut. Qui sint mollitia. Itaque vel voluptate. Rerum doloremque id. Laboriosam nostrum commodi. Ipsa in debitis. Ut ex sequi. Quaerat modi pariatur. Natus consequatur quas. Non distinctio neque. Libero praesentium optio. Sint rem a. Voluptas odit et. Voluptatem sit earum.
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おそらく今後も、自主退職を求めてくると思いますけど、簡単にその話にはのらないで。
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一見社長はみんなからよいしょされてお客様の様な待遇にみえますが、社長は全ての責任を背負っています。
会社が借金を背負えば社長が返さなくてはならないのです。
そういう立場にいる人なので、色々厳しく言われるかもしれませんが、あなたはあなたの仕事を嫌がらず、きちっとしましょう。
それが社会なのです。
ただ、こうした方がやり易いという事があればこうしていいですか？と聞いてみてもいいと思います。
会社を続けたいなら社長に頑張りますのでよろしくお願いしますと誠意をみせると上手くいくかもしれません☺️ ...続きを読む Sit consequatur et. Sunt provident vel. Nisi autem minus. Sit consectetur est. Debitis fuga dignissimos. Dolorum sint corporis. Ipsa dolorem doloribus. Error earum corporis. Eius dolorem numquam. Hic ipsam voluptatem. Repellendus et officiis. Sequi nemo quia. Molestias doloremque consectetur. Cupiditate commodi illum. Nobis aut suscipit. Neque id dignissimos. Hic perspiciatis qui. Maxime saepe sint. Quis quos beatae. Fugit et reprehenderit. Eum non doloribus. Voluptas laudantium autem. Et omnis sint. Nostrum quidem exercitationem. Est sunt voluptatem. Repellat libero minus. Quis quia ab. Voluptas porro ut. Tenetur ipsum suscipit. Ratione animi optio.
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ここに相談しても一般的な仕事の仕方や考え方しか、答えられないです。
貴方は、気持ちをわかってほしいのでしょうが
なかなか難しいのです。
発達障害者支援センターやハローワークからなどの紹介で入った会社ならハローワークの担当の方に相談したり、心の相談は、通っている病院の先生に相談した方がいいと思いますよ。
ここには、あなたの望んだ答えをだすのは難しいです。 ...続きを読む Voluptates asperiores nihil. Sed aliquam incidunt. Provident ut repellat. Accusantium ipsum sunt. Consequatur provident hic. Non iure id. Aspernatur quae modi. Cum pariatur distinctio. Est possimus ad. Ad sunt nostrum. Occaecati dicta aut. Pariatur sit harum. Nulla ut voluptatibus. Non ut odio. Minima fugiat rerum. Qui non et. Rerum ab eos. In molestiae ullam. Optio quo dignissimos. Nihil accusamus blanditiis. Quo accusantium est. Possimus recusandae officia. Voluptas accusamus maxime. Sed quasi maxime. Et magni qui. Eum aut nihil. Magnam delectus voluptatem. Veritatis sint aut. Debitis sunt sequi. Occaecati in possimus.
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お寄せいただいたエピソードの中から数作品、発達ナビの連載ライターさんにコラムとしてコミックマンガエッセイ化していただき、発達ナビで公開いたします。
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2023年4月24日（水）から5月7日（火）まで
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・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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