はなさん
2018/10/28 12:22 投稿
回答 1 件
受付終了

障害年金について教えて下さい。
先日転院したのですが、医師には障害年金は難しいと言われてしまいました。
しかし、a型事業所での勤務も難しい状態で、経済的に厳しいです。
あきらめるしかないのでしょうか？

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質問者からのお礼
2018/10/29 10:34
ありがとうございました。
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この質問への回答
1件

https://h-navi.jp/qa/questions/119382
退会済みさん
2018/10/28 12:51

はなさん、こんにちは。
つい先日障害厚生年金の受給が決定したシフォンケーキです。
精神福祉手帳3級取得、仕事はフリーライターで多少は収入がありますが、生活は厳しい状況です。

障害厚生年金は、はなさんが病院へ通っており初診当時に会社員で働いていた場合、対象になります。診断書は、初診から一定期間経たないと書いてもらえません。

はなさんは、会社に在職している間に発達障害の診断を受けましたか？受けておられない場合は、残念ながら受給の対象外となります。

会社員でない場合は、障害年金は精神福祉手帳が2級から障害基礎年金が受給の対象になります。しかし、障害厚生年金よりも支給される金額が年に7万円くらいだったかと思います。申請するなら、障害厚生年金のほうが桁違いに支給されます。障害厚生年金は最低年に58万くらい支給されます。

医師によって厳しいと言われているのは、はなさんが受給までの条件に合致していないからだと思います。今一度、発達障害と診断されたときに、会社員だったか振り返ってみてください。転院している場合は、転院前の病院の記録も必要になってきます。手続き中も発達障害で通った病院の洗い出しをしました。

医師にもよりますが、条件に合致していれば率先して障害厚生年金の話をしてくれます。

生活が厳しいとのことで現在一人暮らしでしょうか？一人暮らしなら生活保護の申請に切り替えた方がいいかもしれません。一度市役所に出向いて、就労支援も厳しい状況であること、生活が苦しいことを申し上げると解決するかもしれません。実家暮らしなら生活保護は通らないので、我慢か在宅でフリーランスとして活動するかですね。

あと、どうしても欲しいなら、障害年金を扱う社労士さんにお願いするかです。お金がかかりますが、お支払いは請求が決まってからなので、自分で手続きする分詳しくやってくれます。
社労士を利用する場合は、お金のお支払いについて、成果報酬制か聞いておきましょう。万が一申請に通らなかったときに莫大なお金を取られるのはもったいないので。

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2018/10/30 投稿
19歳～ ASD（自閉スペクトラム症） パニック

私自身ではなく職場の同僚なのですが、発達障害ではないか？と思いご相談です。 ・50代男性 ・カルチャースクール講師 ・正社員勤務３年目(これまではバイトとして不定期に勤務) 当スクールで教えている専門分野について優秀な能力のある人なのですが、何度言われても決められたカリキュラム通りに教えません。 事前ミーティングで「来週の講座はこの内容でいきましょう」と決めたのに、土壇場でオリジナルの授業を展開してしまいます。結果、全体のカリキュラムの流れが滅茶苦茶になりがちです。 また、事務仕事をほったらかしで勝手に新しいメソッド開発のための自己トレーニングをしていたりします。 他のスタッフへのダメ出しも多いです。 「あの生徒の結果が出ないのは○○さんのせいだ」とか、「カリキュラムが良くない」などと話しています。 それについては上司が再三「あなたの言うことも一理あるが、こうした理由でこのカリキュラムを採用している」と丁寧に説明していて、その場では「分かりました」と言います。 しかし本心から納得していないためかすぐに元に戻ってしまいます。 そんな調子なので周りとの軋轢も多く、本人も周りもイライラして社内の雰囲気が悪くなっています。 最近は事務仕事で深刻なミスを連発して上司から大目玉を食らっていたのですが、本人は「何かひとつの作業に集中すると他のことが頭に入らなくなる」「複数のタスクがあると優先順位が分からなくなる」と話していたそうです。 私の印象としては、「自分のやり方に対するこだわりが強い」「関心がないことは覚えられない」「他人から何を求められているのか察するのが難しい」と言った特性が強いように思います。 「良かれと思って行動する」 →「周囲の意図と違うため注意される」 →「“自分は努力してるのに！そもそも指示が良くない！”という被害者意識に陥り周囲に批判的になる」 →「指示を聞こうという意欲が低下する」 →「“関心がないことは忘れやすい”特性から更にミスが増える」 このパターンを繰り返しているように思えます。 このままでは本人も周りも不幸なので、私は発達障害支援センターや医療機関に相談し、本人に自覚を促すと共に周囲も特性を学ぶ必要があるのではと思います。 上司にも進言しましたが、上司は「まずは丁寧にコミュニケーションを取って改善を図りましょう」というスタンスです。 私はそもそもそのコミュニケーション自体が困難さがあるように思えるので、早く手を打った方が良いように感じています。 最近は情緒不安定だったり物忘れが激しくなっている様子も見受けられるので、もしかしたら二次的に精神疾患も発症しかけてるのでは？と感じます。 しかし発達障害ではないかというのは私の憶測なので、強くは言えないでいます。 客観的にどう思われますか？

回答
10件
2024/08/07 投稿
発達障害かも（未診断） こだわり 仕事
言いたい！聞きたい！
締め切りまで
8日
【学校・園での合理的配慮】「伝えてよかった！」経験や、工夫していることを教えてください
新学期が始まり、お子さんが学校や園で過ごしやすいように、先生方とコミュニケーションを取る機会も増える頃かと思います。
その中で、学習面や生活面で困難を減らすための「合理的配慮」。 言葉は知っていても、「何をお願いできるの？」「どうやって伝えたらいいの？」「わがままと思われないかな…」と、悩んだり、ためらったりした経験がある方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、皆さんが実際に学校や園で受けている「合理的配慮」や、お願いする際の「伝え方の工夫」、また合理的配慮をお願いする際などに起こったトラブルについての体験談を募集します。

例えば、こんな経験はありませんか？

●感覚過敏で教室がつらい→イヤーマフやサングラスの使用を許可してもらった
●板書が苦手 → タブレットで黒板を撮影させてもらっている
●集団指示が通りにくい → 先生から個別に声をかけてもらうようお願いした
●テストの時だけパニックになる → 別室での受験を認めてもらった
●お願いしたこと：支援級の先生に間に入ってもらい、担任の先生に伝えてもらった
●伝え方の工夫：医師の診断書やWISCの結果を添えて、具体的に説明した
●ちょっとした工夫：「廊下側の席にしてもらう」など、小さな工夫で落ち着いて過ごせるようになった
●失敗談や学び：最初はうまくいかなかったけど、伝え方を変えたら状況が改善した

うまくいったこと、工夫していることはもちろん、「今まさに悩んでいる……」ということでも構いません。
皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。
よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化
して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年9月11日（木）から9月23日（火）まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1ヶ月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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