2025/04/06 14:05 投稿
回答 4
受付終了

障がい年金について。
二つ前のQAのやり取りの中で、
学生の時なら国民年金で2級
厚生年金なら3級からと書いてあるのを見ました。

働く前に(小さい頃)受診してしまうと、もし年金貰うことになった場合は2級からしか貰えないと言うことでしょうか。

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質問者からのお礼
2025/04/06 21:43
あまだれ様

詳しくありがとうございました。
納得しました。。
色々悩みがある中で、疑問に思った事があり、
悩みが整理出来ました。
やはりいざとなったらプロにお願いするがよいのだと。
うまく支援がはまっていたから今があるのだと思ったので、外部から色々と圧がありますが、
心配しすぎだの、親が決めることだのと色々言われますが、負けずに支援必要な子と言うことで環境を整えたいと思います。(余談多くてすみません。)二次障がい防げるように気をつけて育てていきたいと思います。
支援制度が今後も良い方向に進んでいきます様に。
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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/194864
あまだれさん
2025/04/06 19:43

詳細は社労士さんに相談されるのが確実だと思います。
ごく単純に「発達障害」で年金受給なら、初診日が20歳前になるので、「国民年金」での受給となるかと思います。
ただ、障害年金を受給するにあたり、「何」で受給するかでしょうか。
厚生年金加入ということは、一般就労後だと考えられますが
「二次障害」の場合は、たとえば障害年金受給要件が「ウツ」であったり、「統合失調症」であったりではないでしょうか。
その要件で申請して通るかどうか、その場合に基礎にある「発達障害」が考慮されるのかどうかという部分については、判断が難しい部分だと思います。
というのも、手帳を交付されず、支援も受けず…ということであれば、発達障害が日常生活に影響しなかった、と考えることも可能だ、ということです(影日向に支援してきた親的にはコレもどうかと思いますが)
要は…発達障害界隈は、ほんっとに「モノは言いよう」という部分が大きいんですよね………
その「モノは言いよう」を上手に盛り込んでくれるのが社労士さんです(障害年金専門の社労士さんがいますので、そこで相談することを推奨します)。

障害厚生年金は3級の最低月額は48000円~ 2級の最低月額が69000円~です(※所得によって月額が変わりますので念のため。老後の厚生年金額が変わるのと同じ仕組みです)。
国民年金での2級は2025年度で69308円です。
よほどの高給ならともかく…ですが、月々2万円くらいの差ですね(確かに2万円は大きいですけれど)
そういったことを恐れて、幼少期に適切な支援を受けるために診断を避ける、支援を避ける…ということは、正直、本末転倒だと思います。
小さい頃に適切な支援を受けず、こじれにこじれまくってから……という方が、はるかに面倒なことになるかと。

ていうか、今、まさに「ひと昔前だったら障害児・者扱いされていなかった子どもたち」が、特別支援教育やら何やらの恩恵を受けて、様々な形で進学をし、就労をしています。
あとからあとから、「制度」が追いついてきている形(ホントに5年で色々変わります)。
もしかしたら、茉莉花さんのお子さんが就労する時代には制度が変わっているかもしれません。

https://h-navi.jp/qa/questions/194864
退会済みさん
2025/04/06 14:16

ASDの当事者です。実際障害厚生年金3級を受給しています
障害厚生年金は社会人になってからの初診なのでその認識で問題ありません。

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https://h-navi.jp/qa/questions/194864
退会済みさん
2025/04/06 18:19

年金は、年金を一定期間納めているか、初診がいつなのかによります。
幼少の頃に初診だった場合、障害基礎年金となり2級からの受給になります。

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https://h-navi.jp/qa/questions/194864
茉莉花さん
2025/04/06 14:24

シフォンケーキ様

お返事ありがとうございます。
そうすると 、あまり症状が重くないのに早期受診すると福祉的に不利になるという事もあるという事でしょうか。

息子の場合、投薬もなく、手帳もありません。
本人の困りがないので手帳はでないそうです。(精神)
高機能自閉で診断貰っています。

なにか二次障がいになると、もし厚生年金のあるところで就職しても、国民年金2級としての金額になるという事なのですね。

追伸※
シフォンケーキ様
回答してくださり、ありがとうございました。

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「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

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