2017/07/29 22:12 投稿
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27才で最近自閉スペクトラム、注意欠陥多動性障害診断付いて知能は、境界か軽度知的障害があり、医師には、2級ぐらいだと言われ今後のことで悩みがあります。
手帳や障害年金の取得
すぐに就労かリバリセンターでのトレーニング今後どのようにするか。

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この質問への回答
2件

https://h-navi.jp/qa/questions/63721
退会済みさん
2017/07/30 11:25

こんにちは

 自閉症スペクトラム、注意欠陥多動性障害ということであれば、
療育手帳か精神障害者保健福祉手帳でしょう

 療育手帳であれば、知的障害者更生相談所などで判定を受けますが、この手帳で言う2級は重度で、
知的にボーダー、軽度の人は該当しません。

 多分、医師の言う2級くらいというのは、精神障害者保健福祉手帳のことでしょう
慢性的な状態か、一過性の症状かを見分けるために、
初診後、6か月が経過しないと申請できません。

 まず、お住まいの地域の役所
・・・たぶん障害福祉課とか、障害福祉担当といった窓口・・・で、
「障害手帳の申請をするつもりだ」と伝えて、手続きの説明を聞いてください。
その後、医師に診断書など、必要な書類を書いてもらって、申請します

次に年金ですが
必ず確認しておくことがあります。
20歳から、精神科初診の前々月までに
年金の2/3以上が未納の場合、申請しても障害者年金は支給されません。
免除の手続きが済んでいれば、免除の期間は未納にカウントされません

病気や不調のために、高校や大学卒業後、無職で、国民年金も払えなかったため、
障害者年金がもらえないという話が非常に多くなっています。
もし、未納があったら、遡って、支払いしてから、年金の申請をしましょう

年金は社会保険庁で申請し判定します。
お住まいの地域の年金の窓口などで、手続き他、良く聞いてください
申請の条件や、書類など、けっこう、ややこしいですから

自閉症スペクトラムなどの場合、知的にボーダー、軽度などで
これまでに特別支援教育や療育の必要が無く
今も、社会生活や人とのコミュニケーションができていると
年金の対象にならないことがあります

お仕事は、障害手帳があれば、ハローワークの障害枠での相談が良いでしょう
また、今は障害者の雇用や就労に関する雑誌も増えたので参考にしてください
大手の特例子会社がお勧めです
福利厚生もジョブサポートもしっかりしています

でも体調や治療などもあるでしょうから
いつから就労するかは、主治医の先生に良く相談を

27歳なので、リハビリ施設はたぶん稀です
精神科のクリニックや、精神保健センターで出来るかもしれませんね

https://h-navi.jp/qa/questions/63721
黒岩堅さん
2017/07/31 22:47

各都道府県にある発達障害支援センターとは相談されていますか?
障害が困難であればあるほど、支援対象となります。

一度ご相談されてみては?

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2025/01/02 投稿
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2025/03/08 投稿
ADHD(注意欠如多動症) IQ PT

はじめまして、今晩は。 よろしくお願いします。 私は成人の発達障害者(女性でグレーゾーン)です。 自分らしい生き方が見つからず悩んでいます。 成人してから生きづらさの原因を知るために病院へ行きましたが、医師によって診断はまちまち(アスペルガーだったり広汎性発達障害だったりグレーゾーン診断だったり)で、WAISIIIの数値の結果も障害者と健常者の境界でした。 現在かかっている病院の担当の医師からは、「障害者としてでも、健常者としてでも生活はしていける。ただ手帳を望むなら、病院では必要に応じて申請する手伝いは出来る」というような回答でした。 でも…障害者と健常者の境界だからこそ迷ったり悩んだり、苦しいことが色々あります。 その中の一つは、コミュニティの場所(自分と共感し合える人間関係)がなかなか見つからないことです。 発達障害の当事者会に参加したり、健常者の友達と(時々は)遊んだりはするのですが、私はそのどちらのタイプでもないと感じています… 私と同じようなことを感じてみえる方、いらっしゃいますか? これまでに発達障害の当事者会は何度か参加させてもらいましたが、正直、参加される方の症状も生活も年齢もバラバラな事がほとんどで、自分と状況や環境(や価値観)が近い方になかなか出会うことができませんでした。 また、仕方が無いことですがハンディを抱える方達がそれぞれ集まっているので、会の自己紹介で突然泣き出す方がいたり、それに対して怒り出す方がいたり、他人同士の話に突然割り込む方など色んな方がみえて驚いてしまいました。 当事者会というのは、私が初めに想像していたものと少し違っていたようです。 他の当事者さんには申し訳無いのですが、少し疲れてしまいました。 もう少し普通の(というと語弊があるかもですが)お茶会や意見の交換の場を期待していました。 ちなみに私は今、クローズで小売の会社でパートの仕事をして働いています。 私の体感として生きづらいのは ・先を想像するのが苦手 ・臨機応変に動きにくい ・疲れやすい ・テキパキ動けない ・ミスをしやすい ・集中力が切れやすい ・コミュニケーションがあまり得意ではない(相手の気持ちの細かいところを想像しにくい) ・じっと座ってい続けることが苦手 ・緊張しやすく、緊張するとめまいや吐き気などの体調不良を起こす ・感覚過敏(触覚・嗅覚etc…) ・こだわりの強さ(机の傾きが気になる・髪型の少しの崩れでも気になるなど…) …があるのですが、クビの連続など紆余曲折を経て今の職場に辿り着き、寛容で理解のある同僚に恵まれて今日まで10年、なんとかパート務めを続けることが出来ています。 けれど、毎日120%の気力と体力で過ごしています。 同僚と肩を並べるまでもいかなくても、人並みに仕事をするために毎日フルパワー、毎日一杯一杯でなんとか生きています。 何年働いても、緊張感は抜けません。 自分は人より出来ないことを自覚しているので、何年働いても自分に自信が持てません。 安心もできないです。 まともに勤めるために気が抜けないから。 いつも必死です。 心の中でいつも焦りを感じています。 同僚の寛容さに支えられています。 また、障害者と健常者の境界であるためにプライドが高く、普通より出来ない自分を認めることが出来ません。障害者になりきれないんです… かといって健常者の方々とも能力の差を感じて孤独と焦りを感じて、反対に障害のある方の集まりに参加すると、今度は周囲方々の顕著な障害の表れ方に戸惑う… 自分が生き方のヒントを求めに会に参加したのに、他の方のフォローを皆でして終わってしまったり… 正直、優しい健常者の方々といるほうが1番楽なんですが、私は彼女達と肩を並べることも出来ません。 対等な関係では無く、優しさと寛容さに生かされているようなものです。 グレーゾーンでも安心感を持って堂々と生きてる方が羨ましいです。 私は中途半端な自分の生き方(と受け入れ方)が見つからず、悩んでいます。 居場所も働き方も、ありのままの私ではどこにも生きる場所が無い気がするのです。 どうしたら、宙ぶらりんな自分が安心して生きられるようになるのでしょうか? (ここまでで、もしかしたら発達障害の当事者の方々に配慮の足りない表現があったかもしれません。もし不愉快になられた方がみえましたら、申し訳ありません)

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2017/09/27 投稿
コミュニケーション こだわり ADHD(注意欠如多動症)

バイトでミスをした ADHDとアスペルガーの学生アルバイターです。(病院で診断されたのでエセではないです) 内容は伏せますが小規模な個人店舗で先月から夜の部で働いています。1日に来るお客さんの数が決まっており、発達障害におすすめされる職業です。 表題の通りバイトでミスをしました。器具を間違った洗浄方法で洗ってしまった事が原因です。ミスをしてすぐに謝り、幸い器具を破損したという事はないのですが、何年も勤続しているフリーターの先輩に「何度も言った!」とすごく怒鳴られ、バイトに行きづらいです。 私はその器具の使い方は知っており、先輩も使い方に関しては合格サインをもらっていました。ですが耳で聞き取る事が弱く名前を聞き取れず、洗浄方法は昼間の人のいう通りにやっていたので、先輩に一回指摘された時「どの器具のこと言ってるの?」と理解できませんでした。 その時にどれですか?と聞けばよかったのですが、この先輩すごく嫌味を言う方で、普段から神経を使っていました。 ある日は仕事途中に別の仕事を頼まれ、じゃあそっち優先なのかと思いそっち優先で作業したところ、「先にしていた方は中途半端にして放置かぁ笑」と言われて困った事もあります。(発達障害特有の集中してる時に声をかけられると注意がそっちにとんでしまうやつです) 私としては発達障害特有なのですが決められた仕事で最初からこの仕事はあなたがやってねと担当固定されていれば完璧にこなせます。ですが、最後のお客さんが帰った始末をしていて退店作業に乗り遅れると既に仕事はなかったり、そういう時すごく居づらくなります。 またバイト先はチェーンでないので、完璧なマニュアルが存在しないです。なので日頃から先輩に早く追いつけるように他の同業者店舗のマナーやマニュアルを参考に勉強してきました。 店長夫妻は私のミスに対してメールで「最初の頃に比べたらすごく覚えてきている、仕事の覚えは個人差あるから気にしないようにしてね」など慰めの言葉をくれましたが、せっかく採用してくださったのにとても申し訳ない気持ちでいっぱいです。 私としては今後もこの職場で働きたい意思はあるのですが、店長夫妻に「仕事の分担を完璧に決めてくれたら100%完璧にこなせるから分担をきちんと決めてくれ」旨いうのはやっぱり厚かましいでしょうか? また発達障害とはいえミスはミスなので、今度出勤日に必ず先輩と店長夫妻に再度謝ります。

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2021/05/18 投稿
仕事 19歳~ ADHD(注意欠如多動症)
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