2017/02/27 08:37 投稿
回答 2

おはようございます☀️いつも アドバイス 元気になる言葉 ありがとうございます🍀息子の気になり症は もうひとつ 襖の隙間です しっかり閉めているはずなのに 何故か少し開いてる 一昨日位に ガムテープで自分の部屋の上の襖をしっかり貼ってたそうです 昨日の夕方 お母さん〜ちょっと来て 自分がした事 理由を話しました

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https://h-navi.jp/qa/questions/47801
あくびさん
2017/02/27 09:54

お子さん、何かに見張られているような気持ちとか、誰かが襲ってくるのではないかというような、恐怖感がおありなのかな…と感じました。

病院の待合室で固まるのも、何か緊張しているからですよね?

診察室に入れば話せるということは、医師は味方と思っている、でも、外には敵がいて怖い…という状況なのかな?と感じましたが、いかがでしょうか。

襖の隙間をテープでとめる理由は聞かれたことありますか?

全て、恐怖や不安から起きていることではないかと感じました。

早く病院へ行けるといいのですが…。

https://h-navi.jp/qa/questions/47801
退会済みさん
2017/02/27 13:01

自分がした理由は、何でしたか?
お母さんにお話されて、息子さんは、気が済んだのかしら。
日々お話されていて、良かったです🍀

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2017/05/11 投稿
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「平日の日中に子どもの通院やサポートが必要 」「学校からの急な呼び出しにどう対応する?」——発達障害や特性のあるお子さんを育てながら働く中で、仕事と子育てのバランスに悩んだ経験はありませんか?

子どものサポートを最優先にするため、働き方をセーブする(正社員からパートになるなど)ことに葛藤を抱える方もいれば、リモートワークやフレックスタイム制などの働き方をフル活用して、キャリアと育児の両立を模索している方もいらっしゃると思います。また、日々の育児や療育への付き添いを通じて「わが子の特性をもっと理解したい」「同じ悩みを持つ人の力になりたい」と、保育士や児童指導員などの資格を取得し、思い切って支援者へとキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「子どものため」と「自分のキャリア」、どちらも大切だからこそ、ご家庭の数だけ違う試行錯誤や決断の形があります。皆さんがこれまでどのように悩み、どんな働き方を選択してきたのか、ぜひあなたのリアルな体験談をお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇子どものフォローが必要になり、正社員から時間の融通が利くパートへと転職
〇会社に交渉し、フルタイムのまま一部リモートワークやフレックス制を導入してもらった。急なトラブルにも対応しやすくなり、キャリアを継続できている
〇思い切ってフリーランスや完全在宅ワークに切り替え、自分で時間をコントロールする働き方を選んだ
〇子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、障害福祉の仕事に興味を持った。家事や育児の合間を縫って資格の勉強をしている

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
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【アンケート期間】
2026年7月28日 〜 2026年8月11日

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