退会済みさん
2019/03/28 02:00 投稿
回答 4

また、リストカットをやってしまった
左腕で切ったから痺れる
ウザい…自分死ね母親も死ね……。
世の中って本当に理不尽で残酷
お金は大事だよ
頑張って仕事しようとすればする
でも、頑張れない時ってあるんだよ
辛いししんどいし鬱や体調不良で仕事
休んだりするし……
唯一現実を忘れられるのは漫画と
映画と養成所と原宿に行く時だけ…。
みんなに会えるし楽しいから
心療内科に電話して土曜日行こう
今後の事を考えなきゃ…

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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/128740
2019/03/28 11:24

ayumiさん。
リストカットしちゃったんだね?
ちゃんと、自分で、手当てをして、下さい。
そして、心の中の、自分に、謝ってくださいね。
ayumiさんは、私に、何を、して欲しいですか?
頑張らなくて、いいんですよ。
今、ayumiさんの、心は、疲れているんです。
お母様に、なぜ、そんなに、怒りを感じるのでしょう?

https://h-navi.jp/qa/questions/128740
2019/03/29 10:32

ayumiさん。
そうなんだね。いろんな事が、いっぺんに 起こってしまったんだね。
心が、ビックリしても、仕方のないことだと思うよ。
でもね、私は、自分を、大切にして欲しい。
とても、大切な命だから。
ayumiさんが、この世界に、生まれてきたのは、意味があるんだよ。
だから、その答えが、見つかるまでは、生きてほしい。
どんなに、辛くても、みっともなくても、生きてほしい。
その、手助けを私は、したい。

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https://h-navi.jp/qa/questions/128740
退会済みさん
2019/03/28 12:04

ママちゃんさん
まどろっこしい話になりますが…
前の仕事を辞めたあと人間不信が
振り返して2年引きこもり遊んでばかり
母はスーパーで働いていましたが
店長と喧嘩して辞めたりなどあって
色んな仕事を転々としてきました。
ようやく、母も私も仕事を見つかり
何とかいけるだろうと矢先に
去年の5月と8月に母が問題を起こし
そこから心身と共にしんどくなり
離れて暮らすか否か…
そのフラッシュバックのせいで周囲の視線
幻聴、空気が混じり合い気持ち悪くなったり
過呼吸、リスカに手を出しました。
お金の管理をしなきゃ稼がなきゃという
プレッシャー
以前、姉との連絡した時は姉から
「お前いくつになった。そんな奴が
 声優に目指すな馬鹿が」などと
LINEで罵倒され音信不通になり
いとこのおばさんからも
「お前は茨城に帰れ!迷惑だ!」と
罵倒されました…。

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https://h-navi.jp/qa/questions/128740
退会済みさん
2019/03/29 12:31

ママちゃんさん
ありがとうございます。
心の傷は死ぬまで一生治りませんが
辛いのは苦しいのは私だけじゃない
4月17日から養成所が始まるので
演技を学びいつか夢を実現したいです。

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回答
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2017/11/12 投稿
パニック 知的障害(知的発達症) ADHD(注意欠如多動症)

自閉症スペクトラムの女性です。こどもの頃から人との会話が苦手で、自分から話しかけることがすごく心のハードルが高く大人になった今も苦手です……。 話題も思い付かないし、他人が何か話してるときに話しかける言葉がすぐに出てきません……。脳の機能がやはり定型発達の人とは違うんだなとつくづく思います……。 組織では自分のコミュニケーション下手と話しかけられないなどが原因でたいがい浮いて孤立してしまいます……。 今は就労支援施設に通ってますがそこでも、よほど打ち解けた人以外とはあまり話せません。話題も振れないし、話しかけることが心理的な不安や恐怖が強くてなかなか出来ません……。また、相手の意図とは違うことを言ってしまって、相手に不思議な顔されたりもするので、会話がすごくネックです。 同室の人と、普通の人は会話や雑談すると思うのですが私はあまり出来ません……。 質問されたり話しかけられれば言葉を出せますが、それ以外で相手に質問したり話しかけたりすることがすごく苦手で出来ません……。 おそらく、今もかん黙の症状があると思います。相手にもさほど興味や関心が持てず、話したいとも思えません。 こんな私はどうやって組織にいたらいいのでしょうか? 同じ悩みを持つ方はどうされてますか?

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2018/05/17 投稿
コミュニケーション ASD(自閉スペクトラム症) 会話

発達障害だろうなという人と一緒に働いています。同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。 ※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。 そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

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2022/06/25 投稿
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