2025/03/12 14:23 投稿
回答 2

前職と同業他社で大量募集している特例子会社に応募したところ、履歴書すら出していない段階で不採用通知が出ました。
その間約30分足らずのことでした。

支援員も納得いっていない状態でした。
経歴が不十分という事でもないという事でした。

前職が同業他社というだけで即不採用にするということはあるのでしょうか?

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この質問への回答
2件

https://h-navi.jp/qa/questions/194273
tontonさん
2025/03/12 17:51

単なる可能性としてのお話になります。

大量募集する→それなりに大手→募集も数多く集まる。
とすると、履歴書の前に、年齢その他の条件で絞りこみがされることもあるのかな?と思いました。

WEBの申込にどれだけの情報が必要なのか分かりかねますが、新卒やそれに近い人を採用したい/社会人経験のある人を採用したい等、企業の意向は様々なので、今回は合わなかったというだけだと思います。

https://h-navi.jp/qa/questions/194273
2025/03/13 07:02

複数に求人情報を送ってたり載せていて、あなたの応募のタイミングはすでに求人情報を打ち切りした後だったのかも。

ハロワ経由なら求人何名、応募何名、がわかりますが、別の派遣会社や、直接応募や、紹介斡旋してる機関やら、
それこそ同業他社なら、うちうちで内定もあるでしょうし。

あなたの応募だけでなく、という諸事情がアルアルというだけでしょ

すべてはタイミングと縁。

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2025/03/12 投稿
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2020/10/01 投稿
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