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20歳の大学生です

20歳の大学生です。
今日バイトに落ちてメンタルがボロボロになっています。
履歴書も綺麗に書いて、就労支援で面接練習もして身だしなみも綺麗にしてから面接にのぞみましたが、結局ダメでした。高校時代からバイトの面接にはところどころ応募していましたが全てに惨敗。
やはり自分が発達障害者だからでしょうか?
発達障害は、手足がない人と同じようなハンディキャップを抱えた劣った存在という訳なのでしょうか?
もちろんそんな事はないと自分でも思いたいし実際障害の頻度というのはピンキリですので普通に働いてる方もおられると思います。
ただバイトにすら受からない今の現状を考えると頭で違うと否定したくても、ずっとこの考えが染み付いているであろう心が自分を許してくれません。
今日も親にあたってしまいました。
「なんで俺を産んだんだ」「なんで俺はこうなんだ」と親を攻撃し続けました。
きっと誰かにお前は劣っていない、などの励ましの言葉をかけられても自分の心が怒りに変換させてしまうでしょう。
この感情は一体どうすればいいでしょうか? そして自分自身、働けもせずにニートとして、劣ってる存在として生きて行かなければならないのでしょうか? 自分を受け入れろ、自分を認めろ、自分を許せ、等々……そのような回答があるのであればやり方とその時の感覚を教えて頂きたいです。

この質問は回答受付を終了しました
回答する 質問者からの「ありがとう」のメッセージ
2024/05/14 07:14
皆さんありがとうございます、深夜テンションで質問したのでしたが厳しい意見と優しい意見が入り交じっていて色々考えるきっかけになりました。
今日は自転車旅行で遠出しますので気分をリフレッシュさせてまた前を向いて頑張ろうと思います

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https://h-navi.jp/qa/questions/184370
Decoさん
2024/05/14 02:26

成人当事者の母親です。
今回は、残念でした。お疲れさまでした。
すごく努力して頑張られたのだと思います。それなのに落ちてしまった悔しさから怒ってしまったのではないかと思います。

落ちたのは、ミスマッチだったからだと思います。息子は何十社と応募して、研修して落とされました。
落とされるのには、職場の都合もあるようです。
・今、働いている人と相性が合わなそうだと思われると落とされる。
・面接後に、自分より出来そうな人が面接に来ると、そちらが採用される。
・職場側が、どんな仕事を与えたら良いか分からない。
・職場側に受け入れる自信がない。

ミスマッチの職場で働くのは、怖いものです。
息子は、職場の無理解で適応障害になり退職しました。
面接時に、障害特性を伝えてあったのですが…働き始めて、特性からくる辛さを信じてもらえずに根性で乗り越えるように指示が出ていたようです。本人は精一杯耐え続けて、メンタルを壊してしまいました。

息子も私も前職場に合格した時は、何十社も落ちていたので喜びましたが…入ってみれば、辛い日々の連続だったようです。息子は、企業で働くことが怖くなり…今は就労継続支援B型作業所で働いてます。そちらで、下がりきった自己肯定感を上げて、ようやく就労しても良いかな?という気持ちが出てきたようです。

アルバイトは、残念でした。残念でしたが、こかぺぶしさんの良さを見つけられなかったアルバイト先&こかぺぷしさんが自分の良いところを十分に伝えられなかった事でもあったのだと思います。

私の知り合いの当事者さんは、おじさんですが…200社目にして、やっと自分に合う職場に巡り合えたそうです。
それまで、職業訓練をしたり、資格を取ったりしながら就活をしていたようです。転職も何十回もしたと言ってました。若い頃は転職も出来ていたそうですが、転職の回数が多い事と年齢が上がる事で面接に受かるのも厳しくなっていったそうです。就労移行支援の期間は、すぎてしまったのでしょうか?障碍者職業訓練校もありますし、息子の様に就労継続支援B型から就労を目指す方法もあります。
または、ハローワークに相談するのは、いかがでしょうか?

就職活動は、難しいと思います。
ただ、自分だけは、自分の力を信じてあげて欲しいと思います。




https://h-navi.jp/qa/questions/184370
2024/05/14 00:19

履歴書も綺麗に書いて、(略)面接練習もして身だしなみも綺麗に
、、、すみません。↑は、必要最低限なことなので、バイトの面接うけるライバルは、皆さんやってますから、残念ですが、出来てて当然なことは加点にはなりません。

資格の欄とか、特技とか趣味の欄とか、仕事内容にプラスなりそうな事由だったり、
職場が求めている勤務時間や勤務場所が、書かれていたら
採用されやすいかもしれないです。

例、サービス業なら、土日祝日勤務可能とか。接客なら、英語の級や中国語できます、(外国人がきてもまかせてください!だとか。
通勤が自転車で5分、とか。(通勤手当てを払わなくてもいいから)

どんな業種のバイトに応募してきたのかがわからないのですが、落ちてそんなに荒れるのは、よほどコネがあったのですか?

大学生なら、学校の生協とか図書館でもバイト募集してませんか?
大学の就職支援課とか学生課などなど、合理的配慮の関連の部署があると思いますけれども、何も利用申請してない?のですか?

大学の、今三年生?
バイトもいいですが、インターンとかも情報あつめてみたらいいかもしれないです。
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https://h-navi.jp/qa/questions/184370
2024/05/14 02:27

応募したのは清掃のアルバイトです。
大学の学生課云々につきましては通信制の大学で地元でもないので距離もだいぶ離れていますしまず宛になりません。
しかし……ネットでは発達障害は生きずらいと書き込まれていますし、実際そのような回答もあったのでやはり本当なのでしょうか?どこまで行っても普通じゃない人間としてレッテルを貼られて生きなくてはならないのでしょうか?
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https://h-navi.jp/qa/questions/184370
退会済みさん
2024/05/13 23:51

ASD当事者です。
発達障害の方のアルバイトはむしろ狭き門です。正社員ほど支援体制が整っていないので、働くなら健常者並のスペックが求められます。
働く意欲を見せ対策もして落ちたなら、バイト先とは合わなかっただけです。たとえそれが10だろうと100だろうと合わないときは合いません。
数をこなしてもなかなか結果が出ない場合は、もう一度自分にあった特性を見つめ直し、面接での受け答えでまずいことを言っていないかのチェックをしてください。面接官との受け答えがきっちりできていないと、この人とうちは合わないと判断されてしまいます。

発達障害にも種類がありますが、ASDが入っているなら、正社員の就労で2割程度です。つまり多くの人は仕事すらつけない状況です。アルバイトならもっと悲惨な数字が手に取るようにわかるかと思います。それだけ仕事がAI等に置き換わり、昔言われていた単純作業はすべてそちらに変わっていっているといっても過言ではありません。

また、仕事の内容によって、ご自身の特性に合っていない場合は、アルバイトにつけたとしても即刻首です。
実際私もアルバイトをしておりましたが、すぐ首になりました。力の加減がわからなかったのでそれでです。アルバイトでも仕事内容によっては、1つのミスで後が支えたり、1つのミスでお客様にかなりの御迷惑をかけるのは避けたほうがよろしいかと思います。(バイトのあこがれとしてコンビニは発達障害者と相性最悪です)

PCの入力作業が得意なら、業務委託で仕事を受ければ対面での面接もないし、仕事が終われば即お金がもらえます。すぐに始められる仕事もあるのでそちらに切り替えてもいいかもしれません。
インディードあたりで名刺入力だけの仕事とかもありますので、そちらを根気よく探されたほうがすぐに見つかると思います。
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https://h-navi.jp/qa/questions/184370
退会済みさん
2024/05/14 06:31

辛口かもしれません。
来年からは、本格的な就職活動に入られる?
のですよね。

今で、そんなに落ち込んでいて、どうするのか?
お読みしていて、少し心配になってしまいました。
障害があっても、なくても。就職の面接には落ちる時は落ちます。

何十社受けて全て落ちる。など、今は特に珍しくないかと思う。学歴も、性格も生活も、全く問題ないのに、何故か落ちる。

という大学生さんの話、テレビなどでも良く耳にします。


自分で、自分を客観的に見て、何が足りていて、何が足りないのか。不得意な事、反対に得意な事、自分の長所、短所など、面接時に、聞かれて。

きちんと自分の言葉で。言えること。

凄く大事だと思います。

これからの時代とは、真逆かも知れませんが、コンピューターでは出来ない事が多い職を目指すとか、何か。手に職が付けられる職種を敢えて選ぶのも、一つでは?

どちらにしても、自分で。自分の特性を解っているか。いないか?で、きっと大きく違うのではないですかね。

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https://h-navi.jp/qa/questions/184370
退会済みさん
2024/05/14 07:04

あと、障害についてはクローズしての?

バイトや就職でしょうか?
それなら、尚更。自分で、自分の特性を理解している。って大切かな。と思う。

生きづらさや、働きやすさを考慮するなら、障害者枠で、一般企業に就職する。
の、ほうが気持ちと精神的には、かなり楽に働けるかと。

ですが、健常の人たちの中で。というのでしたら、多少の事には、目を瞑る覚悟はいるんじゃないでしょうか。
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発達障害だろうなという人と一緒に働いています

同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

回答
先輩さんも新人さんも余裕を持って仕事できる環境ならばミスも減ると思いますし改善策が分からない新人さんなんかは、先輩が一緒に考えてくれると嬉...
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今すぐアルバイトを辞めたいです

ジュースを作って提供する仕事で、混雑時以外は基本ワンオペ業務です。私は平日のラストを主に担当しています。昔から「もしかして自分はADHDなのでは?」と思うことがありましたが、日常生活に大きな影響は無かったため、頻繁な忘れ物も人の話を聞けないのも諸々「自分はこういう性格なのか」と特に気にすることなく生きてきました。バイトも時給が良いという理由で深く考えず入りましたが、細かいミスが後を絶たず全体LINEできつく言われる日々です。遂に私だけシフトを極端に減らされ、自分は迷惑な存在なんだなと悲しくなってしまいました。昔から自分の中で疑いがあったのでもしかしたらと思い、いくつかのセルフチェックをしてみて、やはり自分はADHDの可能性が高いという結論に至りました。やっと親にも自分がADHDかもしれないということ、バイトがつらいということを伝え、親は「やめちゃいな」と言ってくれました。本当は今すぐ辞めたいのですが、契約期間が8月までとまだまだ残っています。調べてみると「やむを得ない理由」があれば契約期間が終了していなくても辞められるみたいで、それなら病院で診断してもらい、病気だったので…と理由付けしようと考えました。診断結果によっては続けなければいけなくなるかもしれませんが、、。しかし、予約の電話によると最低でも1ヶ月は待たなければいけないようで、その間続けないといけないと考えると憂鬱です。シフトもあと3週間弱は入っていないのでこの間に辞めたいなと思ってしまいます。アドバイス頂けると幸いです。長々とすみません。ここまで読んで頂きありがとうございます。

回答
初めましてこんばんは。 アルバイトで辛いなら辞めた方がいいですよ。 ADHDかはわからないですが…親御さんも言っている通りに辞めちゃいなで...
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前回も質問させていただきました

たくさんの回答ありがとうございました。あれから転職サイトのDODAやアットジーピーを登録してみました。DODAは30分くらい電話で色々聞かれ1週間前後で紹介できる仕事があれば仕事が紹介可能というメールが届き詳細の説明など電話がかかってくると説明を受けました。1週間近く待って紹介できる仕事がないとメールが届いた時にガッカリしました。アットジーピーは東京の本社で面談と紹介を希望した仕事の内容など面談?をすると担当者から連絡があって面談することになりました。本当はクローバーナビやサーナなどに登録したいし、企業説明会にも参加したいのですが求人が大企業ばかりで何故か自分が萎縮してしまうことと一人で参加できるか不安な為、躊躇っています。失業手当が来月で終わってしまうので先月から就職に向けて動いているのですがそんな中、親から就活はどう?と聞かれました。私は上記に書いた転職サイトで面談する事になったことを話しました(以前も話しましたが忘れていたようです)が納得行く答えじゃなかったようで家でダラダラしていて就活しているように見えないと言われ過去のことを蒸し返されて罵られました。私から親にお金の援助の話も持ちかけていないのに一方的に話し始め、2年近く前の話なのですが就労移行支援で紹介された会社があったのですが就職までに時間がかかると反対されたこと、足首の靭帯を損傷していて立ち仕事ができなかったこともあり断念した(今も寒くなると疼いたり歩きすぎると歩けなくなったりする)のですが、その会社の名前を出して彼処で働けばよかったのにと蒸し返された時にはビックリしました。自分が反対してきた癖にと思いました…(苦笑)母親は私の就活に関して何も助けてくれないしアドバイスなども何もしてくれないのに家事だけはするように要求してきます。しないと文句のオンパレードです。就労支援センターに相談しに行くと利用者さんはほぼ親御さんと一緒なのでそれを見ると羨ましくなったりもしますが。ハローワークに一緒に来て欲しいと頼んでも何で行かなきゃいけないのと拒否されます。就活のことで協力を要請しても拒まれます。意見を聞いても高望みしてると言われ(実際はしていません)、過去働いてきた職場での人間関係の私のトラウマや心の傷を思い出させられ傷を抉られ苦しくなっても私なりに就活してきました。親から見たら就活しているように見えなかったかも知れませんが自分なりにやってきたつもりです。でも、もう疲れてしまいました。誰もサポートしてくれない、助けてくれない現状がとても辛く感じます。就労支援センターも発達障害専門の支援センターではないためもう私のことはほったらかしです。就職ではなくA型の施設を探した方がいいのか悩みましたが誰に相談しても私の実力や職歴では勿体無いと言われ話は終わります。私が過去に見つけたA型の求人は給料が貰えるのが翌々月と言うのがありビックリしました。どこのA型の施設もこんな感じなのですか?あと、発達障害者が障害者枠で就職をすることは難しいことなのですか?どなたか教えて欲しいです。長文及び乱文お許しください。

回答
そうですね、今までずっと一般で働いていました。診断を受けてからも無理して一般で仕事を探して働いていました。賃金が一切発生しない状態で特例子...
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18歳の息子の事です

高校2年で不登校に、そこから徐々に家族(両親と兄弟)を拒否して、今や絶縁状態です。通信制高校に転校し、サポート校の先生とは少しコミュニケーションがありサポートして貰っています。また今は親戚の家に住んでおり、親戚には良くして貰い、以前は会話も少ないながらありましたが、今はそれも拒否して部屋に引きこもってしまっています。毎日スマホをいじるだけ、昼夜逆転の生活で、どうしたら良いのか本当に困っています。母の私からすると、息子にはADHDと受動型ASDの特性があるように今は思っていますが、不登校になるまでは、全く気がつきませんでした。言語表現が少なめだったり、個性があるなとは思っていましたが、成績も悪くなかったですし、そもそも私には発達障害の知識が全くありませんでした。夫は私が発達障害について話しても、あまりピンときていないようです。頼りのサポート校の先生のお考えは、発達障害であろうがなかろうが、やるべき事は変わらない、生活リズムを整えて、自立して社会にでる事(=自分で働く事)がゴールだという事で、様々なサポートをして下さっています。私も究極はその通りだと、異論は全くありません。ただ、それが今は上手くいっていません。このままでは、高校卒業できるか、就職できるか、就職しても直ぐに行けなくなってしまうのではと心配です。高校時代は、なんでこんな事もできないのか、やらないのかと理解に苦しみ、厳しい事もたくさん言ってしまい息子を傷つけていたと思います。もし当時、発達障害を疑って、私が違う対応をしていたら、息子の人生は今とは違ったのではと申し訳なく思い、本当に悔やんでいます。ひどい反抗期と思ってしまっていました。いえ、もしかすると、本当に発達障害でもなく、ただの反抗期だったかもしれず、ハッキリしない事も一人モヤモヤしています。早くから発達障害に気づいてあげて、サポートされているご家族の方からのご意見、アドバイスなどありましたら、お願いしたいです。今更、発達障害かどうかを知る事は意味ないですか。本当は、息子自身が知りたいと思った時、なんでこんなに上手くいかないんだって思った時が、知る時(診断を受ける時)なのかな、と思っていました。が、息子は自発性がなく、考えも年齢より幼そうで、もし発達障害でもこのまま知らずに苦しむのかな、と心配になってきています。

回答
⇒続きです。 とにかく、人間不信にしないようにするには、どうしたら良いかを考えるのが優先ではないかと思います。それが、出来てからの卒業だっ...
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こんにちは

初めて質問させていただきます。某大手コンビニで3年近くアルバイトをしているASDの疑いがある35歳、女性です。そもそもコンビニという職業が自分にあっているとは思っていなかったのですが、学生の時に統合失調症と精神科で診断され、新卒で就職出来る状況ではなく、今まで販売職をどれもほぼ一年や長くても2年ほどで辞めてしまっていたので、先の事をあまり考えず、とにかくお金が欲しいという気持ちでバイトを始めたのですが、かなり精神的にきつく、軽い鬱になってしまっています。私が勤めている職場はかなり忙しく、他の従業員さんもピリピリしていて、同じシフトに入っている年下の社員の女性も気分のムラが激しくて、私自身もその場の状況に合わない行動をとってしまったり、商品をうっかり入れ忘れるということをしてしまうのも良くないですが、腹立たしくレンジの扉をわざと大きな音で閉めたり、嫌みを言われたり、私のミスではなく他の人のミスを、私の失敗だと思い込んで軽蔑するような表情をされるのはしょっちゅうで、日曜日は彼女と八時間ずっと一緒なのでかなり気が滅入っています。私の気持ちとしては販売職そのものが向いていないとわかりきっているので、それ以外の職種で仕事探しをしているのですが、webマーケティングの仕事に応募して履歴書を送りましたが、面接まで行かず、いきなり未経験の職種に行くのは難しいのか?だからといって今の職場に居続けるのも限界ですし、でもいきなり辞めてしまうことでお金が入ってこなくなるのも怖いですし、どうしたらよいかわからず、ご相談させて頂きました。正直なところ、自分が何に向いているかもわからず、休日は気になった勉強会やセミナーに参加していますが、何を目指したら良いかもわからず、悩みを打ち明ける人もいなくて途方に暮れています。アドバイスするのも難しいかも知れませんが、こうしてみたら?という意見がありましたら、宜しくお願いします。

回答
統合失調症で通院や服薬はされているのでしょうか?あまり病院の事が書かれていなかったのでわかりませんが、アスペルガーもそうですが、病院に行っ...
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バイトでミスをしたADHDとアスペルガーの学生アルバイターで

す。(病院で診断されたのでエセではないです)内容は伏せますが小規模な個人店舗で先月から夜の部で働いています。1日に来るお客さんの数が決まっており、発達障害におすすめされる職業です。表題の通りバイトでミスをしました。器具を間違った洗浄方法で洗ってしまった事が原因です。ミスをしてすぐに謝り、幸い器具を破損したという事はないのですが、何年も勤続しているフリーターの先輩に「何度も言った!」とすごく怒鳴られ、バイトに行きづらいです。私はその器具の使い方は知っており、先輩も使い方に関しては合格サインをもらっていました。ですが耳で聞き取る事が弱く名前を聞き取れず、洗浄方法は昼間の人のいう通りにやっていたので、先輩に一回指摘された時「どの器具のこと言ってるの?」と理解できませんでした。その時にどれですか?と聞けばよかったのですが、この先輩すごく嫌味を言う方で、普段から神経を使っていました。ある日は仕事途中に別の仕事を頼まれ、じゃあそっち優先なのかと思いそっち優先で作業したところ、「先にしていた方は中途半端にして放置かぁ笑」と言われて困った事もあります。(発達障害特有の集中してる時に声をかけられると注意がそっちにとんでしまうやつです)私としては発達障害特有なのですが決められた仕事で最初からこの仕事はあなたがやってねと担当固定されていれば完璧にこなせます。ですが、最後のお客さんが帰った始末をしていて退店作業に乗り遅れると既に仕事はなかったり、そういう時すごく居づらくなります。またバイト先はチェーンでないので、完璧なマニュアルが存在しないです。なので日頃から先輩に早く追いつけるように他の同業者店舗のマナーやマニュアルを参考に勉強してきました。店長夫妻は私のミスに対してメールで「最初の頃に比べたらすごく覚えてきている、仕事の覚えは個人差あるから気にしないようにしてね」など慰めの言葉をくれましたが、せっかく採用してくださったのにとても申し訳ない気持ちでいっぱいです。私としては今後もこの職場で働きたい意思はあるのですが、店長夫妻に「仕事の分担を完璧に決めてくれたら100%完璧にこなせるから分担をきちんと決めてくれ」旨いうのはやっぱり厚かましいでしょうか?また発達障害とはいえミスはミスなので、今度出勤日に必ず先輩と店長夫妻に再度謝ります。

回答
私なら、ですが働きたいことを伝えて発達障害については診断名を言わないまでも、わかりにくさなどは伝えるかなと思います。 その上で、例えば手...
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初めて質問させていただきます

今年で大学4年生になります、モイルと申します。ADHD,ASDの両方の特性を持っています。大学卒業後の進路についてご相談があり、今回投稿させていただきました。私はクローズで就活活動中で、現時点で1社から内定を貰っている状況です。しかし、入社後に上手くやっていけるのかどうかがどうしても心配です。私は大学1年生の時にピザ屋でアルバイトをしておりましたが、ミスを連発し、店長に散々叱られました。それでも人手不足のためかしばらく働かせていただきましたが、結局、半年後にそのピザ屋を自ら辞めることになりました。そのこともあり、就労移行支援を通して自分の問題点を認識してからから、障害者雇用で就職すべきではないかと考えております。しかし、肝心の障害者雇用に必要な障害者手帳が取得できず、このままクローズで就職しなければいけない状況です。取得できない理由としては、「大学生活では問題無かったため、就職後にどのような問題が発生するのか分からないため、一度は一般枠でやってみるべきだと判断したから」と障害者センターから聞いておりますが、問題が起こってからでは遅いと思います。私はどうすればよいのでしょうか?このままクローズで就職するべきでしょうか?それとも、卒業後に実家に戻って、就労移行支援を利用するべきでしょうか?

回答
kinoko様 ご返信していただきありがとうございます。 大学では 1.「口で伝えるだけでなく、用紙や板書といった目に見える形で指導を行...
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