2012/12/22 07:57 投稿
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久しぶりにこちらにきました。
相談させて頂いてから、やはり娘のことが気になり発達センターに相談して、
いま受給者証を発行してもらっています。
近くの施設に空きがないので4月以降になると思いますが、少しほっとしているところもあります。

パパはまったく理解を示してくれませんが、それでもはやいうちにできることをしてあげたいと思っています。
もちろん私も完全に理解したり受け入れられたわけではないので、パパの気持ちもよく分かるのですが。

そろそろ今年も終わりですね。
お正月はパパの実家に行きますが、その時に娘のことについて少し話してみようと思います。
ネットで調べれば調べるほど、子どもの障害や特徴について義父母に伝えるのはとてもハードルの高いことだと知りました。
うちの血じゃないとか、あなたの育て方が、と言われることも覚悟で、話してみようと思います。言わなくて済むならいいけど、これ以上娘が「聞き分けの悪い子」などとレッテルをはられるのがいやです。もしかしたら私が義父母に、しつけが悪いと言われるのが嫌なだけかもしれませんが・・・

今からどう伝えようか悩みどころです。

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この質問への回答
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https://h-navi.jp/qa/questions/421
2012/12/24 11:31

ライオンZさんも、これから伝えるんですね。
どういう空気で、どう伝えていいか、何度イメージしても難しいのですが、頑張ってみます。

でも、最終的には理解者=味方を近くに作っておくのがとても大切だと思います。

>私も伝えると覚悟を決めるまでは時間がかかりましたが、頑張ります。

おっしゃる通りですね。
勘違いされてしまいやすい分、家族はしっかりと理解し受け止めてあげたいと思います・・・

https://h-navi.jp/qa/questions/421
2012/12/23 17:34

中学生の娘がいます。以前私もこちらで親戚への告知について相談いたしました。

娘は通常学級に通っており、コミュニケーション面での課題など、相手の気持ちが分からないことが原因でトラブルが起きる機会がとても多いので、こういう特性がある、ということを伝えないと、頭ごなしに叱られてしまう場面がとても多くなってしまいます。
お盆の親戚の集まりでもトラブルがあったので、今年の正月の集まりでは、しっかりと伝えようと思います。

伝え方によっては更にトラブルを招くことになってしまうかもしれませんが、娘が必要以上に叱られたり、理解が得られず「空気の読めない子」とレッテルを貼られたり、妻が「ダメな母」と言われるのをこれ以上させたくないと思い、判断しました。

親戚であっても、伝えるのはとても難しいと思います。親戚だからこそ、ということもあるかもしれません。
でも、最終的には理解者=味方を近くに作っておくのがとても大切だと思います。
私も伝えると覚悟を決めるまでは時間がかかりましたが、頑張ります。
受け入れてもらえるといいのですが。

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2017/12/26 投稿
ASD(自閉スペクトラム症) 4~6歳
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
12日
「仕事を辞める?続ける?」不登校・行き渋りで直面するキャリアの壁、みんなの葛藤と決断を教えて
お子さんの「学校に行きたくない」という言葉から始まる朝。なんとか送り出した後も「学校から呼び出しの電話が来るかもしれない」とスマートフォンを握りしめて仕事をしたり、毎日の遅刻や早退で職場への申し訳なさが募り、「もう、仕事を辞めるしかないのかな……」と追い詰められてしまったりすることはありませんか?
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思い切って退職や転職を選んだ方の「その後の変化」や、職場に理解を求めて働き続けている方の「両立の工夫」、そして「あの時こうしていれば」という後悔や失敗談も、今まさに岐路に立っている保護者の方にとっては貴重な道しるべとなります。ぜひ、あなたのリアルな体験談をお聞かせください。
例えば、こんな経験はありませんか?

【退職の決断】毎朝の付き添いや五月雨登校への対応で有給を使い果たし、職場に居づらくなって退職を決めた。
【働き方の変更】正社員からパートへ、あるいは在宅ワーク可能な職種へ転職し、子どもが家にいる時間に対応できるようにした。
【両立の工夫】上司や同僚に子どもの状況を正直に話し、一時的な時短勤務やリモートワークを認めてもらうことで乗り切った。
【退職後の変化】仕事を辞めて子どもと向き合う時間が増えた結果、子どもの情緒が安定し、笑顔が見られるようになった。
【葛藤・失敗談】子どものために退職したが、社会との繋がりがなくなった孤独感や経済的な焦りで、親のメンタルが不安定になってしまった。
【サポート活用】祖父母やファミリーサポート、放課後等デイサービスなどをフル活用し、なんとか仕事を辞めずに続けている。
【周囲への対応】職場の人に「不登校」と言えず、「親の体調不良」などと嘘をついて休むのが精神的に辛かった経験。
【復職の壁】子どもの状態が落ち着いてきたので再就職しようとしたが、いつ呼び出されるか分からない状況で条件に合う仕事が見つからない。

皆さんの一つひとつの経験が、同じように悩んでいる保護者の方々にとって、次の一歩を踏み出すための大きな勇気やヒントになります。ぜひ、あなたの体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
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お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年12月13日(土)〜2025年12月25日(木)

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