2018/01/12 21:45 投稿
回答 4
受付終了

今の仕事を休職したいと思っています。
どうやって切り出せばいいのか分からず
発達障害です。

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質問者からのお礼
2018/01/14 20:23
ありがとうございました
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この質問への回答
4件

https://h-navi.jp/qa/questions/85805
ropppyさん
2018/01/12 22:23

病院で受診されてますか?
もし受診されていたら、診断書を書いてもらって、上司に面談をお願いして、
診断書見てもらって、休職の理由をお伝えされてはどうでしょうか?

直接お願いしにくければ、メールで面談をお願いするとか?

https://h-navi.jp/qa/questions/85805
退会済みさん
2018/01/12 23:16

会社によって休職の規程があるのではないかと。
自身の状態が休職制度の条件に合致していたら休むことが出来ると思います。

私の職場は障害を理由には休めません。
疾病の状態により(入院加療、自宅療養などが必要な場合)は休むことはできます。

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https://h-navi.jp/qa/questions/85805
おはなさん
2018/01/13 08:24

まずは、上司に休職したい旨を伝えて、場合によっては診断書が必要か、もしかしたら産業医の診断が必要になってくると思います。
会社の就業規則をご覧になったことはありますか?
就業規則は必ず会社に常備していなくてはならないものなのでなので、それを見て、休職の場合、とあればその欄を参考に動いてみてください。

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https://h-navi.jp/qa/questions/85805
naruniyanさん
2018/01/14 20:23

みなさん、ありがとうございました。一応話し合い、診断書を貰ってする予定です。

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