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成人未診断 知的障害
30代子持ちで
現在新しい職場で働き始めたばかり試用期間です
産後の育児との両立が難しく理解ある職場から転職しました。
しかし。社会人として働き始めてから仕事で上手くいかず、ほとんどのところで怒られ,ミス記憶
力乏しく解雇になったり、まともに働けてない です。ハローワークに障害者枠では診断がない と対応してもらえないのでしょうか?
生活もあり働かなくてはいけないなか
心がままならないです。いっそのこと
障害があることを伝えて気持ちは少し楽になりたい心境です。『また......クビになってしまうのか。』などよぎってしまいます。
転職はリスクがつきますね。
医療機関に受信すればいいのでしょうか?
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この質問への回答1件

退会済みさん
2016/10/13 20:52
はじまして。41才、3児の父親です。
自分は精神病になった時期があり、ストレートに分かります。
いろんな障害や、精神的な病を学び、実践もして来ました、転職は付き物です。
ただ、残念ですが、現実、障害や病を話すと治ってから来てくれる、です。 悲しいのですが、
ほとんどだと思います。治らなかったらどうするの?!。
地域の専門の方に相談することを勧めます。社協さん、民生委員、でも、子どもさんもいることですし、
その方が、味方になってくれると思いますよ。
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