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3日

最近、ADHD、ASDと診断されました
最近、ADHD、ASDと診断されました。
勤務中やプライベートで上手くいかない事、ミスなどが続き、周りとうまくいかず、インターネットで調べると発達障害が当てはました。検査や診察を経て診断された次第です。
実家暮らし非正規雇用の27歳です。
家族や職場は発達障害を持っている事は知りません。
これからどうするか考えております。
クローズ就労で今の会社で働き続けるか、
障害を会社に話し、どうなるのかわからないがそのまま現在の会社で働くか、障害者雇用で新たな職場で働くか?3つの方向で考えています。
病院では、私自身でなんとか工夫を出来ているので障害者雇用として働くのではなく上司に障害の事を話し、少しだけ配慮してもらうようにお願いした方が良いと言われました。ただ、クローズ就労で配慮を聞き入れていただける会社なんてあるのだろうか?と疑問に思います。
発達障害と診断された方は、
自分の家族や職場には話していますか?
また、仕事はオープン就労ですか、クローズ就労ですか?メリットデメリットなど教えていただけると幸いです。
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この質問への回答
24歳で診断を受けた当事者です。
これから、発達障害者雇用枠で働きます。
私も、実家暮らしなので、家族にはカミングアウトしました。
…というか、診断に至るまで、診察で先生から言われたことは全て母にメールで報告していました。
父へは、母から話してもらいました。
今のお仕事に困り感が少なければ、クローズ就労でも問題ないかも知れませんが、個人的にはオープン就労の方が安心して働けると思います。
オープン就労だと、ある程度は障害特性に対して配慮していただけるので。
クローズ就労で配慮をお願いするのは、言葉を慎重に選ばないと難しい印象です。
ただ、オープン就労だと、手帳を取得されていることが前提になるケースが多いですが…。
参考になるかわかりませんが、いち意見として読んでいただけたらと思います。
これから、発達障害者雇用枠で働きます。
私も、実家暮らしなので、家族にはカミングアウトしました。
…というか、診断に至るまで、診察で先生から言われたことは全て母にメールで報告していました。
父へは、母から話してもらいました。
今のお仕事に困り感が少なければ、クローズ就労でも問題ないかも知れませんが、個人的にはオープン就労の方が安心して働けると思います。
オープン就労だと、ある程度は障害特性に対して配慮していただけるので。
クローズ就労で配慮をお願いするのは、言葉を慎重に選ばないと難しい印象です。
ただ、オープン就労だと、手帳を取得されていることが前提になるケースが多いですが…。
参考になるかわかりませんが、いち意見として読んでいただけたらと思います。

チョココさん
はじめまして、チョココさんと同じ年齢の時に診断された当事者です。
クローズで配慮をして頂く場合は、YOSHIMIさんが言われているように言葉を選ばないいけません。
というのは、発達障害は目に見えるものではないので、人によっては発達障害なんぞ存在しない!甘えだ!という考えの人も少なくともいます。
私自身も去年アルバイト先でカミングアウトをしましたが、配慮をできないと言われたのでそのまま退職しました。
医師から配慮が必要だと言われているなら、本当に配慮がないと苦しい状況だと思います。
会社には、チョココさんの他に障害の方は働いておられますか?
もし働いておられるなら、カミングアウトをする前にその方がどのような配慮をしているか見てからにしたほうがいいます。
私が正社員時代に身体障害の方が働いておられましたが、足が悪いのに足を使って車に乗ったり、荷物をもたせたり仕事を割り振っていたり無茶苦茶な対応をしていました。
障害者雇用は、発達障害の方の場合職が見つかるまで苦労する話をよく聞きます。
というものの、どうしても身体障害者の方が優遇されるからです。
ネットで検索したら、一般では書類審査は通るのに、障害者枠になると書類で落とされたり実際あるそうです。
もし辞めても、手帳を取得して在職中に診断されているので、障害者厚生年金ももらえると思います。
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35歳の当事者です。私も最近診断を受けました。
焦って会社の労務課に連絡しましたが、会社からは医師が働くのが難しいと言わない限り解雇などは無いので安心してくださいと言われました。
後は、同じ職場のスタッフに病名や通院の事を話して理解を求めています。
家族は、元々私が鬱だったので打ち明けています。鬱よりも今の診断がしっくりきて理解してくれていますよ。
病状にもよるとは思いますが、家族や周りに相談すると選択肢が増えると思いますよ。
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こんにちは、30歳で同じく診断を受けた者です。
両親には話ましたが、病名を聞いてもイマイチ、ピンとこないみたいでした。
詳しく、なるべく話すようにし、
服薬の為、車が運転出来ないこととかも伝えたりしましたね。
職場には、
店長に、私が病院に行っていることを疑われたことがあり、
診断書の提出を求められましたので、病名共に伝えてあります。
数あるうちの1店舗に勤務しているアルバイトという立場なので
本社の採用担当とかは、私が病気であることを知らないと思います。
ただ、同じ店舗のスタッフ全員には話をしました。
今の店舗のスタッフは、幸い理解があり、
工夫しながら、仕事してる状態です。
もし、転職をすることを、考えると…
恐らくですが、私は病気のことを隠して転職する気がします。
どうしても、目に見えない障害は、偏見も多く、なかなか理解を得るのは難しいからです。
もしくは、発達障害の支援センターなどで、就職に関してのサポートがあるようなので、それを利用して、オープンにした状態で働くか、のどちらかかと、思っています。
目に見えない病気、は、
偏見も多いです。
私は結婚してますが、
実父母より、義父母の方が受け入れてくれました。
実父母は、自分の娘が?と半信半疑という感じもあります。
働きやすいように工夫できるようになるだけで、負担も減りますから
最初から上司に話す、ではなく、
相談しやすい誰かに話してから、と、ステップを踏んでもいいのかも知れません。
あまり、回答になっていないかも知れませんが、
少しでも参考になれば嬉しいです。
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言いたい!聞きたい!
【将来の就労のお悩み】就労移行支援、利用してる?エピソードをお聞かせください!
障害のあるお子さんの「就労」。わが子にはどのような形の就労が合っているのか……多くの方が悩まれることだと思います。
障害のある方の社会参加をサポートする、国の支援制度の中に「就労移行支援」があります。就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、障害のある方が就職に必要な知識やスキルの向上のためのサポートを行う場所です。
今回はそんな「就労移行支援」についてのアンケートとなります。
例えば:
・子どもが就労移行支援に通っている。通わせてよかったと感じること
・子どもが就労移行支援に通うことになったきっかけ
・障害者雇用か就労移行支援で悩んだ末に就労移行支援に通うことにした
・子どもと一緒に探して気づいた就労移行支援を選ぶポイント
・就労移行支援に対しての疑問、質問
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年5月29日(木)から6月9日(月)まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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回答
すみません。1の質問の内容が間違っていましたので取り急ぎ訂正だけ。
「ADHDとADD」ではなく「ADHDとASD」でした。申し訳ないです...



私の知人のために情報提供をお願いします
50歳前後の成人が自分が発達障害ではないかと悩んでいます。職場でかなり追い詰められている様子です。話を聞いてる限りかなりAD/HD(ADD)が濃い感じ。自分に能力がないと自己肯定感が下がっています。カウンセラーに相談したら「就職の時に発達障害が分かっていなかったのだから、たとえ診断を受けても、支援や配慮を求めるのはできないだろう」と言われて、気落ちしています。私は受診や診断は自己理解の一歩で、今後の対処法を探していくのに必要なことだよ、と受診を諦めないでと伝えていますが、いっぱいいっぱいの人に希望のないことにエネルギーを使わせることにためらいもあります。可能な範囲で1)お仕事をされてる方(またはそのお身内の方など)で、受診して診断を受けたらこんなメリットがあった、デメリットがあった、ということがあったら教えてください。2)また医療機関の受診以外にこんなつながり方や活動が役立った(当事者会、とかネットの掲示板、とか本とか)あれば教えてください。
回答
ガブリエル猫さん、
ご家族の立場からの回答ありがとうございます。
知人は自分のことだったら動けない様子だけど、職場の同じ特性に苦しむ人...
