締め切りまで
3日
受付終了
放課後等デイサービスなどの支援施設に大人の発達障害または精神疾患を持つ人が働いていると、利用する側の御家族としては不安を持たれますか?
私はアスペルガーのグレーゾーンという診断を30代に入ってから受けました。現在 知人が立ち上げた放課後等デイサービスでアルバイトを経て正社員として働いていますが、どうしてもミスが多く、大人の発達障害であることがちゃんと伝わっていないままだったため、人間関係に行き詰まっています。
また二次障害なのかは定かではないですが、10代から解離性障害を抱えているため障害者手帳も持っています。
上司(前述した知人)は仕事をする上で病気や障害を言い訳にするな、病気のことは口にするなと言われていますが、強いストレスを受けると言葉が出てこなくなり固まってしまうため職員間でのトラブルも度々です。
デイの子ども達と接しているのはとても楽しく、私が休みと聞くと残念がるほど慕ってくれている子もいるそうです。何より子ども達の成長を見守り、笑顔が見られるのが幸せなのですが、職員の中では完全に問題児になってしまっているのでほとんどまともに会話できない人もいます。
困りごとを抱える子に寄り添い、自分のような孤独な子ども時代を過ごす子が一人でも多く笑顔になれたら…と思って働いてきましたが、法改正の関係で専門知識のある人を近々雇用する必要が出て来て、私が去るべきタイミングが来たのかな…などと考えてしまいました。
長文の割にはほとんど愚痴のような質問ですが、今 私が指導員として働いているのが正しいのかどうかがわからなくなってしまいました。
厳しい言葉でも良いので、ご回答願えるとありがたいです。
...続きを読む
この質問に似ているQ&A 10件
この質問への回答12件
退会済みさん
2017/11/06 22:30
私の個人的な思いですが 特性にきっちりと向かい合って生きてきた方なら、何より心強いですし、 特性を言い訳にして、逃げてきた方なら不安です。 発達障害のために仕事が上手くいかなかった時、それを考察し言語化して対策を考えることができたなら デイに通う子どもたちに対してもまた、大変有益なアドバイスができるのではないでしょうか?(難しいと思いますが) 特性を持った人にしか見えない風景があるかと思うので、無理せず、がんばってください。
Sint ea soluta. Deserunt vitae sed. Vitae at et. Id veritatis mollitia. Et dolor accusamus. Consectetur sed et. Sit commodi amet. Et est aut. Illo veniam numquam. Maxime debitis voluptatibus. Nihil omnis quis. Incidunt optio minus. Et voluptate aut. Exercitationem itaque eos. Quod quaerat commodi. Reprehenderit adipisci magni. Temporibus libero accusantium. Totam ipsam et. Incidunt ipsum nesciunt. Odio asperiores alias. Officiis recusandae consectetur. Nostrum ullam provident. Quia nihil nihil. Nostrum minima aut. Sunt aliquid nihil. Et ut voluptas. Ipsum voluptas sed. Quaerat qui sunt. Aspernatur consequatur repellat. Quo corrupti et.
この質問には12件の回答があります
会員登録するとすべての回答が見られます!
会員登録するとすべての回答が見られます!
あなたにおすすめのQ&A
関連するキーワードでQ&Aを探す
会員登録するとQ&Aが読み放題
関連するQ&Aや全ての回答も表示されます。