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自分は乳児保育園で働いてる23歳です。
園には自分が発達障害を持ってることを知ってるし伝えてます。
発達障害を持ちながらも保育園などで働いている人に聞きたいんですが発達障害が出ないようにするための工夫とかってありますか?
まだ働き始めて5ヶ月なのですが3ヶ月目に園長に呼び出されて先生たちの不満をまとめたプリントを2枚分見せられたり遠回しにくびを宣告してきたりととても働きやすい園とは思えません。
自分にできることはどんなことがあるんでしょうか?
怒られたり説教されたりすると自分は頑張ってるのになんでわかってくれないの?と思ってしまい自分の中に溜め込んで不満が少しでもあると自傷行為をしてしまいます。ストレスや不満をどう発散したらいいか分かりません。どうしたらいいでしょうか。
1番傷付いた言葉は「20歳になってるんだよね?もう少し20歳らしく出来ないの?」や「このぐらい今の小学生でもできるけどなんであなたは出来ないの?」です。
自分は傷つきやすく何日もその言葉を引きずってしまいます。
引きずらない方法も一緒に教えて欲しいです。
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この質問への回答11件
こんばんは! 発達障害が出ないようにするための工夫とかってありますか? との事ですが、そもそも勤務中には特性が出ないならそれは障害ではないから診断されないはずです。 また障害者雇用じゃなくて一般雇用ですよね? 厳しい事を言いますが、 ボランティアじゃないので、 保育園としては、賃金に見合った働き、成果を期待するので、 それは言われても致し方ない部分もあると思います。 厳しいようですが、お給料をいただく以上、 いくら頑張っても結果が出ないと評価されません。 ただ主様も一生懸命やってるから困りますよね。 まだお若いので障害者手帳を取得すれば、 公務員などの障害者枠にチャレンジする事も可能です。 文面を読むと年齢相応の働きができないようなので、障害者手帳の取得を主治医に相談してみたら如何でしょうか? 障害者枠ならできない事にも配慮してもらえますし。できない事をやれとは言われないはずです。 引きずらない方法は、できないから発達障害と診断された。 園は自分が発達障害を持っている事を知って雇用している。 と開き直るしかないと思います。 正直ADHDの特性と乳児保育ってとても相性が悪いと思うんです。不注意が命取りなので。 それでなのですが学童保育とかには興味はありませんか? 資格を活かしつつ、乳児保育とはまた違った能力を求められる職場ならまた違った評価になるかもしれません。
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