今さらですが、軽度知的障がいの人で正社員になった方っているのでしょうか?私はずっとパート勤務だったので、それとも難しいのでしょうか?ご回答お願いいたします。
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この質問への回答4件
退会済みさん
2018/07/22 18:48
ぽてさらさん
はじめまして、自閉症スペクトラム障害の当事者です。
知的障害はありませんが、それに近いくらいの知能指数しかありません。
正社員でした。診断は、働いているときに受けたので、クローズで働くことは至難の業でした。
どうしても、注意される、怒られるを繰り返したので、一緒に仕事している人にカミングアウトをして、できない、怒られる部分は負担してもらいました。
周りに知的障害で正社員になった方を存じ上げませんのでなんとも言えません。
しかし、知的障害をお持ちの場合、正社員だった場合相当苦労されていると思います。
周りに告知なしで、正社員だった場合はよけいに苦労して二次障害が出ていると思います。
障害者の方の正社員は、どうしても身体障害の方から優先されるので一般でも障害者枠でも厳しいのが現状です。どうしても正社員を目指される場合は、就労移行支援を利用されるといいと思います。
難しいのでなれないといったことではなく、どの時代でも自分をきちんと分析されている、サポートしてほしいことも明確、企業でも支援できる範囲内の人から優先して取ります。
中には、企業でも支援金目的で雇っては、当事者にはなにもしないこともあるので注意が必要です。
私は、知的障害がない発達障害なんですが、正社員です。パートも色々ありますが、正社員は何ヵ所かあります。
私の今までの会社には、身体障害などでの正社員の方は今までいらっしゃいましたが、残念ながら知的障害の方は、パート、アルバイトの方が多かったです。
ですが、貴方は軽度との事なので、多分 私が今まで出会った知的障害の方とは違うと思いますのでクローズで一般に行けばあるかもしれませんが、それではキツイですよね?
私もクローズで一般ですが、正直言うとキツイです。
障害者職業センターなどにご相談をされてみてはどうでしょうか?
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シフォンケーキさん、的確なアドバイスありがとうございます。わかりやすくて助かります。私は正社員になったことかなく、ずっとパート勤務だったではなく現在もパート勤務で、恥ずかしくて情けないのですが実家暮らしなので、一人で生きていくにはどうしていいか考えました。障害者枠も考えたのですが、やはり現実は厳しいですね。
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射命丸さん、アドバイスありがとうございます。知的障害は正社員になるのは難しいですよね。私はパート勤務で働いてますが、やはりストレスがかかってしまうと爆発したり、泣いたりと情緒面が不安定だったりするので、特に対人面が苦労続きです。仕事をするのが好きなんですが。知的障がいの場合はクローズにしないとダメなんだろうなって。発達障がいは徐々に認知されてますが、知的障がいは「おかしい」「頭が悪い」という未だにレッテルを張られてるので認められるどころか人間扱いされません。腫れものに触るような感じです。なりたいものなれない。希望もない。これが現実なのかもしれません。
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