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Q&A - お悩みきいて!

クローズ就労で一般企業でパートとして働いてま...

ありさん

2021/05/15 23:20

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クローズ就労で一般企業でパートとして働いてます。一年以上経ちますが、人より教えられた事の飲み込みが遅く、仕事の抜けが多く、たびたび注意されるので怒られることも人より多いです。
私は知的境界域と言われています。きちんと検査した訳じゃありせん。
それを隠すため、人と深く関わらずに仕事するのにも疲れました。
退職したい気持ちもあります。家族も辞めてもいいとは言ってくれますが、経済的に厳しく、すぐ辞める訳にもいきません。

勤務日を減らされ、自主退職に追い込まれた方もおられました。その方も要領が悪かったようですが、私はメモを見直したり、勤務態度はいいとのことで、勤務日を減らさることも今のところ無い状態です。

なんとか今の状況を乗り切るアドバイスなどありましたら、ご教示願います。

この質問は回答受付を終了しました

質問者からの「ありがとう」のメッセージ

ありさん

2021/05/17 05:41

きちんと検査を受けたいと思いますが、検査を受けた後、受け入れて前に進めるのか心配で検査まで踏み込めません。

何かあったら、皆さんの回答を思い出して、ネガティヴに考え過ぎず、頑張ります。
ありがとうございました！

この質問への回答

退会済みさん

2021/05/16 02:07

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クローズじゃなくて、オープンで働けば、少なくともそういったストレスからは、解放されるかと思います。

主さんは、自ら望んで、クローズ就労を望んで、そうして職に就いていらっしゃる。
のですよね。

ハローワーク、心身障害者センターなどに、相談される事ですね。ここで書かれるより、それが一番良いと思います。

場合によっては、ジョブコーチを企業が派遣してくれるかも知れません。

もし、書かれている内容が事実なら、労働基準監督署に、相談が妥当ではないですかね。

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退会済みさん

2021/05/16 07:59

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初めまして、シフォンケーキと申します。
IQの数字だけ見ると境界知能ですが、医者からは違うと言われました。

まずは、境界知能かどうかはっきりするところではないでしょうか。きちんと検査していないなら検査なさってください。自主退職に追い込むのは、労働基準監督署案件ですが、まず主様が境界知能の状態で働いておられる以上、企業から健康に難ありと思われてしまったら、いくら事情があっても退職に追い込まれるケースがあります。

厚生年金に加入しておられますか？加入しているなら、障害厚生年金を受給できる可能性があります。医師によってバラバラなので、A医師ではNGでもB医師ならこれは受給しなくてはと出してくれる状況です。

正直に申し上げると、クローズ就労は、ハードルかなり高めです。支援も基本受けられませんし、何事もある程度のことはわかっている前提で話が進むからです。どういった職場かはわかりかねますが、信頼できる同じ部署で働いている人がいるならその人だけにオープンにしてはどうですか？

私は、一緒に職場で働いている人だけにオープンにして上司以降はクローズで働いていました。バレると一番危険ですが、現状留まれるならそれでもいいかとおもいます。いない場合は、フランシスさんがおっしゃっているようにハローワークか心身障害者センターで相談されてください。 Eum assumenda porro. Dolor nostrum suscipit. Laborum dolores et. Aliquam libero est. Accusamus recusandae culpa. Soluta rerum cum. Quia quae ullam. Nihil necessitatibus praesentium. Perspiciatis consequatur odio. Quo voluptatem dolorum. Dolores facilis quis. Assumenda nisi voluptate. Temporibus quasi molestias. Libero sed ipsa. Fugit quibusdam ipsam. Autem maxime blanditiis. Repudiandae iure distinctio. Saepe distinctio consequatur. Quasi delectus sit. Et esse quia. Nisi eos fugiat. Amet earum quis. Quae est veritatis. Laudantium rerum animi. Qui sint rerum. Occaecati tempora velit. Odio totam rerum. Nobis sed voluptas. Odit et quibusdam. Qui vero qui.

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ふう。さん

2021/05/16 08:31

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1年以上たつということで。そのままやっていける可能性もあるのかな、とは思います。
怒られっぱなし……は、嫌ですよね。やめていく人を見送るのもイヤなことだと思います。
転職とかは、ココロがへとへとになる前に決断することが大事です。

パートさん、への待遇は各社イロイロですが……。社会保険はどうなってるのかな……。お仕事辞めたとき、失業保険はもらえるのかな？コレはハローワークに聞きに行っておいた方がイイです。就労規約もって「相談したい」と聞きに行ってみるのもいいかもしれないです。
ハローワークの方に、「障害者職業センター」の案内があるかもしれません。ハローワークの方も、とても親切にわかりやすく話をしてくれることが多い気がしますが、そちらでは、また一段ととおりのよい説明がもらえるかもしれません。
遠くなければ、おススメですので、確認してみてください。

「怒られる」のはどんな人からですか？職場に産業医さんとか、ドクターに会える機会はありますか？
職場の人のなかに「怒られちゃったハナシ」を気軽に話せる人はいますか……？
優しいヒトが足りないようだったら、自分でドクターの受診を考えてみるのもいいと思います。
ドクターとの相性もありますし、手帳や年金はいただけるようになるまで時間がかかります。
お金が心配なのですから、「自立支援医療」を頼ってください。そのときには。 Eum assumenda porro. Dolor nostrum suscipit. Laborum dolores et. Aliquam libero est. Accusamus recusandae culpa. Soluta rerum cum. Quia quae ullam. Nihil necessitatibus praesentium. Perspiciatis consequatur odio. Quo voluptatem dolorum. Dolores facilis quis. Assumenda nisi voluptate. Temporibus quasi molestias. Libero sed ipsa. Fugit quibusdam ipsam. Autem maxime blanditiis. Repudiandae iure distinctio. Saepe distinctio consequatur. Quasi delectus sit. Et esse quia. Nisi eos fugiat. Amet earum quis. Quae est veritatis. Laudantium rerum animi. Qui sint rerum. Occaecati tempora velit. Odio totam rerum. Nobis sed voluptas. Odit et quibusdam. Qui vero qui.

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YOSHIMIさん

2021/05/16 10:40

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当事者です
私は知的境界域とはっきりしています(WAIS-ⅣでIQ76)
知的境界域か？をはっきりさせた方が良いように思いますが、ご自身としてはいかがですか？
だいぶお疲れのようなので、クローズではなくオープン就労を考え、ハローワークや障害者職業センターなどで相談してみても良いかも知れません
(診断がはっきりとおりていて、かつ手帳がないとオープン就労は難しいですが)

今は、一般も障害者もコロナ禍で求人は減少していますが、障害者雇用の場合は法定雇用率を守るために積極的に求人を出されている企業もあります
1年以上勤務されていれば、失業給付もしばらくはいただけますから、万一辞めても、そこまですぐにお金には困らないかな？と思います
失業給付をいただきながら、オープン就労の準備をしていくのもひとつの手段かも知れません
参考になれば幸いです Sit est eaque. Repellendus mollitia aut. Eius magnam nesciunt. Voluptatem optio expedita. Eveniet iste hic. Rerum numquam error. Dolorem repudiandae corporis. Iure provident consequatur. Ut aut nobis. Et quia deserunt. Et occaecati rem. Ab voluptatem fugit. Repellat voluptas aut. Qui sed similique. Veritatis qui voluptatem. Sunt ullam placeat. Et qui voluptatem. Id et architecto. Fugiat adipisci ipsam. Cupiditate id aut. Quia enim deserunt. Laboriosam autem ipsa. Quas consequatur reiciendis. Eius aut ipsum. Tenetur consequatur rerum. In qui tempora. Mollitia atque ipsa. Voluptas omnis qui. Labore est laboriosam. Provident porro animi.

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夜子さん

2021/05/16 11:55

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ありさん、はじめまして🐱

いくつか判断ポイントがあるかと思います。

①就労をつづけるか否か
②特性をオープンにするか否か
③今の職場で頑張りつづけるか否か

コメントで拝見する限り、①はyesですが、②と③がまだ気持ちが定まっていない感じがしました。

なお、発達特性の有無に関わらず、仕事で失敗することはよくあります。
昔の高度成長期と異なり、ただでさえ変化が激しい現代社会でビジネス展開する上で、何が正解か誰にも判らないからです。

ありさんは、自分の特性に合わせて、既に色々対処されてますよね？
同じ失敗を繰り返してないならば、失敗も成長の糧と考えで良いのではと思います。

それから、今の職場は好きですか？
仕事を続ける上で、職場の雰囲気や風土ってとても大事かと思います。
色々な発達特性に関わらず、それぞれの色々な事情に配慮できる職場ならば、苦手な事に対して合理的配慮を求めることも出来るかもしれません。

ただ、パートとなると、その職場での働き方がどういう人が多いかにもよりますが、ありさんが求めている合理的配慮をしてもらえない場合もあります(パートでの働き方が多ければやり方によってはできると思います)
それが出来そうか出来なさそうかで、今の職場を継続するか、判断してもよいのではと思います。

ご参考まで😸 Cumque perspiciatis odio. Earum voluptatem aliquid. Ipsum quasi amet. Odit quia blanditiis. Consequatur dolor sunt. Ad provident voluptatem. Eveniet voluptatem deleniti. Voluptatem perspiciatis est. Quibusdam eum quia. Officia itaque dolores. Nulla nesciunt qui. Quaerat voluptas enim. Dolores quaerat et. Voluptatem repellendus totam. Deleniti sint itaque. Omnis unde nisi. Sit sed nam. Eveniet ad dignissimos. Sequi aut velit. Voluptatem et autem. Aperiam voluptatem debitis. Qui eum beatae. Rerum nihil commodi. Provident repellat veritatis. Nesciunt delectus cumque. Cupiditate quia sed. Qui modi dolore. Est incidunt velit. Reprehenderit temporibus culpa. Sunt consequuntur accusamus.

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皆さん、はじめまして

この度加入し、初めて質問させて頂きます。私は31歳になりますが、社会人として働く中でフリーターの経験が長く、またどこも人間関係や仕事量の多さについていけず、一年未満に辞めるという事を繰り返してやってきました。そして27歳で途中、発達障害と判り、障害者枠で仕事をしようと思い、支援施設やハローワークを頼りましたが、見た目が普通あるいは賢く見られてしまいがちなのが仇となり、自分でやってくれと放置されました。その時はショックで泣き、風邪も引きましたので恨みが残りました。それから、頼る所もないので私からカミングアウトをして働いてはいましたが、理解は全く得られず、辛い思いだけをし、深い傷を負いました。今月で辞める会社もそうなんですが、憎しみだけが残り、あー、もう一人でやるには限界を感じ、昨日は病院の医師にズタボロゾンビ顔で相談をし、就労移行支援を受けたほうが良いと勧められてしまいました。私の素晴らしきしくじり職歴を見れば本当に当たり前な道なんですが、やはり就労移行支援に頼ったほうが良いのかなと今は思っています。しかし、金目当てで障害者を雇うブラック企業共もおり、その就労移行支援施設でさえも私は疑ってしまいます。私は静岡県に住まいしておりますので、都心のように施設は無く、今考えている施設はリタリコさんたった一ヶ所です。ウィングルから名前が変わったようですが、昨年見学した以来、また土曜日に早速見学に再度潜り込み、今はそこらぢゅう怪しくないか調べている最中です。私は心配性ですし、騙されやすい性格です。今は今月で辞める会社からの精神的なダメージで人をいとも簡単に信用する事ができません。騙されるのは悪い事なのですが、やはり味わうと辛いです。立ち直るに時間がかかります。今、心が今流行りの某議員じゃありませんが荒れてます。土曜日に見学には行きますが、もう自力で就職活動するのには限界を感じていますので、リタリコさんに足を運び、医師から許可を頂くのと同時にハローワーク主催の面接会での手応え次第で暫くは小判が貰えませんが、さらにケチケチボンビー生活をして惨めな気持ちで人生やり直そうと思っています。私みたいな不運を数々味わい、こんだけのしくじり、失敗を犯した人は他には居ないとは思いますが、リタリコさんを今、利用している方や関係者またOBの方が居ましたら、挙手してこのトラブルメーカーで貧しい子ネズミであるニブルスにご意見をぜひ下さいませ。

回答

ニブルス君こんにちは！障害者就業・生活支援センターの支援打ち切りってあるの？初めて知りました。教えてくれてありがとうございます。イ...

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40代発達障害当事者男性です

大学卒業後、10数回ほど非正規を転々とした転職歴があります。20代の頃は、定時ギリギリ出社、指示されたその場で違う事をする、分からない事を聞かず自己判断でやる、当日欠勤をちょくちょくするなどいかにも発達障害的なヤラカシが多く、会社の評価は散々でした。30を過ぎた頃から「これではいかん」と感じ少しだけ仕事に真摯に向き合う事を意識し、それが評価され、事務センターのチームのリーダー業務を任された事がありましたが、三つ以上の並行作業ができずメンタルを病み適応障害を数回診断されました。就労移行支援も通いました。しかし、中退し、ADHD・ASDの診断を受け障害者手帳を取り、転職エージェントやハロワなど自力で探し、障害枠で就職し今に至ります。こう書くと、何とかやれているじゃないかとなりますが「40代になり非正規ばかり転々としてきた自分は、もう就職の選択肢はあまり、無く障害枠でしか就職できない！」というのが偽りなき現状でした。障害枠の募集職種は、データ入力など自分のこれまでの経験と合うものがほとんど。というのも理由でした。診断や手帳取得の過程で不正した訳ではありません。しかし最初に通ったクリニックでは、「発達障害グレーゾーンです」と言われ、モヤモヤして転院しましたし、就労移行支援スタッフにも「クローズ就労でも行ける」と言われました。また就労移行は、支援ポリシーや価値観を押し付けているフシを感じ中退しています。(就職先には経済的理由。と説明)これまで当事者のチャットや掲示板でこの経緯を話したところ、賛成(いいね)三分の二反対(よくないね)三分の一という感じでした。私はいわゆるグレーゾーンの人間なんだと思います。今、会社でも、特性で迷惑かはけてるというより、スキル不足で迷惑かけてる度合いの方が圧倒的に高いです(苦笑)クリニックの診断は、一時間くらいの今までの生育、困りごとの問診とMSPAという就活の適性検査みたいな性格検査のみで、１ヶ月の間隔を開けてASDADHD診断が出ました発達障害に詳しい人に診断経過を話すと「診断が簡単すぎ」と言われましたこんな自分を皆様はどう思いますか?発達障害ギリギリの人間は、障害枠でいる事はズルいでしょうか?それとも、生きるために必要な事でしょうか?発達障害の関連本やWeb上では、グレーゾーンの就職法といったものはかなり少ないです。グレーゾーンの皆さまは、就活などどのようにされましたでしょうか?

回答

障碍者枠で働くことは、なんらずるいことではありません。障碍者枠の就職説明会があるくらいですから大丈夫ですよ。ただ、これまでの経歴や働...

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おはようございます

現在、転職をするか考えてます。障害をオープンにして探すのか、黙って探すのか考えています。黙ってると、障害の事で悩みそうなのですが、皆さんはどうされてますか？

回答

はーのん。さん貴重なご意見ありがとうございます！今の自分に自信がなく、治す努力をしようとしてなかっただけと思います。障害って言葉に、...

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30歳女性です社会人になってから仕事でつまずく事が多く自分で

発達障害を疑う様になって一度受診したら何らかの広汎性発達障害の可能性が高いグレーゾーンと診断された身です。仕事の覚えが悪く(正確には仕事の流れとして点と線で覚えられない、ニュアンス的な指示がわからない、当たり前のことをミスる)、慣れるまでそうとうかかる上、側から見たらおかしな行動を取ってしまったりそれまでの対人時の振る舞いにも自信が持てずにいます。側から見たらおかしな行動というのは、入社して更衣室を教えてもらったは良いもののそこは土足禁止なのにマットが見えず土足で上がって引かれるなど、上司が客数が少ないため自分が上がると言ったのにそれが耳に入ってこず(耳が悪いというよりは耳から入る情報処理ができない？)私が帰っていいと言われたと思って勤務終了時間前に帰ろうとしたなど。当たり前の事をミスるというのは、例えば冷凍物を解凍する際レンチンした後冷ます必要がある時、ザルにあげたはいい物のザルの下に皿を置いてないため水が流れ続け冷えない(でも家事だとしたらこんな事にはならず冷やすという目的に沿ったきちんとした行動が出来る)、ビュッフェ等で表に出ている品が少ない時裏に引っ込めて追加する作業で古い物を手前によそって新しい物を置く側によせる等。←これに関しては教育係によってやり方が違うため(めんどうなので慣れた人テキトーな人は省いてる)、余計に私がどちらのやり方に寄せるか、またはAのやり方でやった時に違うやり方のBに見つかり出来てないと見なされ指導される等が起きたり、そういう事が続くと私がしてない事でも私がその場にいて作業をしていたせいでミスの発覚時私がやったんじゃないかと疑われたり、色々な面でエラーが起こっています。マスターするまでその調子だと流石に居続けるのにキツい物があります。心療内科のため受診料も投薬代もかかりますし、SNSの当事者の方が服薬時の副作用等の書き込みがあったため治らないのにお金だけかかるため治療はしていません。もっと具体例を挙げたらキリがないんですが、、、私と同じ事が起きてる方いますか？？

回答

私もグレーです。子供の育ちで気になり調べたのは…30代です。グレーでしたが…二次障害でうつ病でしたので心療内科でしたが、医療の自立支援...

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何度も質問失礼します

先日よりパート先の事で何度も皆様にお知恵をお借りしております。前回の質問にもありました様に仕事中パニック発作が起こりメンタルクリニックよりパニック障害と適応障害と診断されました。それでも諦めず頑張りたいと思っていましたが体調が日に日に悪化して本日は小学校の歯科検診でしたがその間に突然ソワソワしてしまい吐き気と不安感、ここで大泣きして吐いてしまいそうなのをなんとか必死に堪え乗り切りました。職場ですが、味方になってくれていた受付の方もなんだかよそよそしく、電話であなたが休んでる間も残ってる者で何とか診療を回すしかない。お局ばかりが悪いとは言えないし味方にもなれないと言われました。正論だと思います。いざ、今日検診の為に職場に行くと二人が気持ち悪い位ニコイチになっていてもうここでは無理だなと感じ退職する意を固めました。土曜日にメンタルクリニックを受診して診断書を貰い一日も早く退職したい旨を医院長に直に話しようと思います。本来であれば退職は三ヶ月前だそうです。診断書があれば早期に退職出来るのでしょうか？何も分からない事だらけです。一日も早く辞めれる様に何かアドバイスや用意する物、伝え方等教えて下さい。よろしくお願いします。

回答

私はやはり昨年体調不良で突然辞めましたよ。私の場合、歩けなくなってしまいましたので、仕事どころではなく。😓 診断書も、辞めるならば要らな...

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一度おりた診断は、もう変わらないのでしょうか？成長とともに凸

凹が改善したり、誤診だったりした場合、診断を覆すことはできるのでしょうか？

回答

診断した医師により、診断名が違ったり見解が違うことはあります。ただ、成長して凸凹が目立たなくなっても、コッブ一杯の水に一滴のインクが混ざ...

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こんにちは、カイムと申します

アスペルガーと不安障害と強迫性障害と双極性障害を患っているゆとり世代の男です。就労移行支援の作業所に通い、もうすぐ2年目になりますが、就職までは最低あと1年以上かかると言われました。最近、内職場から農園に働く場所を変えたのがその理由です。しかし、父か母どちらかの稼ぎが途絶えたらしばらくして私は食べていけなくなります。障害年金2級はほぼ貯金してはいますが、父はもうすぐ60歳ちょうど、母も50代でそう長くは働けないかもしれません。そこで、作業所と同時にハロワに再び通い始め、私の担当の社会保険福祉士だかなんだかの役職名を今は詳しく思い出せませんが担当の男性とも相談して工場などで障害者雇用枠の採用を目指す事も視野に入れているのです。しかし、作業所の上司や親には焦りすぎブラック企業に当たる確率高しなどと言われます。私から見ると親は保守的で世間や作業所の人間を疑わなすぎる、作業所上司は私の事を考えてくれている可能性もあるが国からの補助金も考慮に入れていると考えています。このまま作業所で何年、下手したら一生飼い殺しにされて生活保護生活などにはなりたくないのです。私は自動車免許は持っていますがペーパードライバーになりました。オートマです。再び、教習所にも通い、私の住む田舎からでも職場に通えるようになり、ハロワや担当の男性とも相談を進め、早めの障害者雇用を目指すべきで、今が最後のチャンスなのではないかとも考えておりますが、まだ少し体調が不安定で薬の調整に仕事の出来具合や性格含め、左右されやすいところもあります。一応、医師から最近は安定していると言われることが多いですが。服薬しているのはシクレスト朝に5ミリ夜にはシクレスト10ミリとデパケン600ミリとレキソタン15ミリです。私はすぐに就職を目指すべきでしょうか？就労移行支援作業所で待つべきでしょうか？アドバイスをお願いいたします。

回答

ご回答ありがとうございます。二週間後あたりの診察で医師にも就職の件を相談してみます。一応、少なくとも半年以上は落ちついていく傾向の中に...

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