締め切りまで
1日
おはようございます。
現在、転職をするか考えてます。
障害をオープンにして探すのか、黙って探すのか考えています。黙ってると、障害の事で悩みそうなのですが、皆さんはどうされてますか?
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この質問への回答6件
二次障害の精神障害に関してですがオープンもクローズも経験あります。 どちらにもメリットとデメリットを感じました。 クローズでは業務に支障をきたさないようにかなり無理をしましたし障害をひた隠しにして変な誤解を受けることもありました。 オープンにして困難さは減っても周りの目が気になりました。気を遣わせていないか?と気苦労が多かったです。求人数も少なくなるでしょう。 仕事ですから業務が滞りなく遂行されるかどうかが一番大切です。 配慮なしでできるのかどうか…に寄るでしょうね。 次の勤務先の業務内容とご自身の特性とじっくり照らし合わせて客観的にご判断してください。 ご自分の感覚だけでは分かりかねると思いますので、ご家族や主治医、求人の窓口担当者などの意見も参考にされると良いでしょう。 業務上配慮が必要なら、オープンにする、もしくは障害者雇用など… 働き方を変える必要があると思います。
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