質問詳細 Q&A - こんなときどうしてますか?
発達障害で仕事をしてる方はやはり障害者雇用希...

発達障害で仕事をしてる方はやはり障害者雇用希望ですか?
障害者雇用で仕事探してる方も居るかと思いますが、自分がしたい仕事にもよると思いますが職探し
はどうやって探してますか?やはり。ハロワークしかないですかねー?あとは行政機関とかですか?障害者雇用じゃないと困る方いると思いますが。

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https://h-navi.jp/qa/questions/98664
2018/04/17 21:12

もうセミリタイアを決めた(50代になり 障害者年金もいただいてる)
ので 過去のお話になりますが

精神の手帳は持ってから20年になります
発達障害の確定診断の前から 二次疾患で持ってました
ハローワークに障害者の窓口があって そこで一般のパート求人出してた企業に
(障害者雇用ではなく)障害者の窓口の方が連絡してくれて
面接の上 採用された事がはあります(事業所のトップしか障害の事は知らない状況)

あとは 全部クローズで働いてました
同じ場所に通勤して 同じ顔を見る 普通の企業だと
続かないと相談したら 飽きちゃうんじゃないかと主治医に指摘されたので
毎日違う現場に行くことが多い フィールドエンジニアになりました
(個人事業主になり 業務委託先から 作業をもらってました
ある程度の 日程調整はきくので 通院なども問題なくできてました)

配慮が必要な場合や ジョブコーチを入れたいなどなら
障害者雇用もいいのかなあと 思いますが
私は 自分の特性に合うタイプの仕事を探してみましたという感じでした
まだ 発達障害や 精神障害には 理解の少ないころだったのもありますし
(病院通ってる位なら 仕事できないでしょ的な時代もありましたよ)
一般なので 普通にネットや フリーペーパーの求人誌などで探したかなあ

どんな仕事が向いてるかわからない 社会経験値が低いなどでしたら
就労移行支援事業所を利用するのも 悪くはないかもですね

ちなみに ある委託先の直属の先輩には
一言も話さなかったのに 何となく メンタルの病気あるのね
って バレていました(汗) それでも 私を1人前の ATMメンテ屋にしたると
愛のあるシゴキと さりげなく体調心配していただきました
先輩が 委託先をリストラされちゃったので
もう会うことも お礼すらできないのが 心残りですが
セミリタイア決めたのも 先輩と作業できないなら もう無理かも
って 思った部分はかなりあったと思います

どんな形でも 居心地のよい企業や お仕事
勤務形態などに ご縁がありますようお祈りしてます

https://h-navi.jp/qa/questions/98664
退会済みさん
2018/04/24 20:01

私達、発達障害者の雇用専門用語に、「クローズ」と「オープン」という言葉があります。

オープン:自身に障害があることを明かし、障害者雇用枠で理解を得ながら仕事をする事(ジョブコーチの利用可)。
雇用者側は、特性を持つ人に対して十分な配慮をする義務があり、特性故のパワーハラスメント等の問題が起こると、直ぐに労働監督基準局が動いてくれます。
但し…給料が激安で、障害者年金の恩恵でも無い限り、自立は難しい。

クローズ:自身に障害がある事を隠して、定型達と同様に一般雇用の中で働く事(一切の配慮は見込めない)。

一般的に発達障害と言えど、それぞれの特性によって、得手・不得手が違いますからね。
例えば、アスペルガー症候群の人と、ADHD の人とでは、真逆な特性を持ちます。
アスペルガー症候群の人に、事務や経理や庶務等をさせると、カッチリ不正無くキッチリ時間通りにやってくれます(白黒ハッキリしてないとイライラするし柔軟な考えが苦手だけど、やるとなるとコンピューターレベルの精度の持ち主。彼等の辞書には「ウッカリ」は無い!)。
ADHD の人にクリエイティブな分野やコミュニケーション的な分野で仕事をさせると、ずば抜けた成果を得る事があります(仕事を覚えるまで時間がかかるけど、覚えたら異常に出来るタイプ)。

私はADHD ですが、お薬が大変良く効いてくれいるので、クローズで働けています。(薬がキレると、箸にも棒にもかからないタダのデクノボウですが…)。

試験問題を解く力のある方等は、資格を取って自営をされていたりされてますね。
又、これぞ!と言う特技のある方や、こだわりを「職業」にされた方等は、結構な稼ぎっプリですよ。

私が思うに…我々、発達障害者は、あまり人の下で働くのは得意じゃ無い気がするんですけどねぇ~(^_^;)。

職安の求人は、割とブラック多いですよ。
後、求人誌に頻繁に載っている企業で「初心者Ok ・丁寧に指導します」と書いてある所は、やめておいた方がいいです。ややこしい人間関係の末、働く人が居なくなったパターンの可能性「大」です。





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https://h-navi.jp/qa/questions/98664
YOSHIMIさん
2018/04/16 19:44

就労移行支援を利用する方もいますし、そうした支援を介さず直接ハローワークに行く方もいます。
人それぞれです。
ちなみに私は発達障害者向けのエージェントさんを利用して、転職活動を行ってきました。
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https://h-navi.jp/qa/questions/98664
射命丸さん
2018/04/17 01:50

私は 障害者枠で働きたいですが、手帳がもらえないのでハローワークで一般で働いています。働きたい場所を探すと言うより雇ってもらえる所で働いています。ちなみに事務しかした事はありません。事務もあっているというより現場仕事と比べてまだできそうだからしています。仕方なく一般でしている次第です。 Ullam sunt qui. Ipsam a voluptas. Voluptate sit voluptas. Ad eum nihil. Laudantium quis est. Incidunt voluptas et. Recusandae eveniet ea. Aut voluptas dolores. Modi quidem consequuntur. Excepturi laborum blanditiis. Ducimus qui enim. Nihil aut aut. Autem dolores quibusdam. Unde aut accusantium. Id necessitatibus qui. Excepturi qui nisi. Non est et. Vel praesentium aliquam. Voluptatem nemo omnis. Sit in vel. Omnis iusto dignissimos. Consequatur ipsa ducimus. Quidem quos voluptatum. Et tenetur corrupti. Et quis qui. Eos culpa veritatis. Vero aut minus. Aut molestias voluptatem. Necessitatibus cupiditate magni. Mollitia voluptatem at.

https://h-navi.jp/qa/questions/98664
退会済みさん
2018/04/23 23:19

私は、ハローワークですね。
A型事業所で働いています。
時間は短いですが、相談員がいますんで、はじめての仕事だと安心もあります。それに、自分は何が苦手かとかも具体的にわかります。


自分がいったい何が苦手かがわかっていれば、それによって働く場所(A型事業所・障害枠・一般企業etc…)を決めるっていうのもいいと思いますよ。
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https://h-navi.jp/qa/questions/98664
2018/04/17 10:15

射命丸さんはじめまして!手帳を持ってないという事ですが、病院には通院してるんですよねー?通院してるんであれば先生とは手帳に関して相談されましたか? Quas numquam minima. Amet dolores et. Molestiae aut cupiditate. Consequatur ea suscipit. Quam eligendi vel. Et quis autem. Consequuntur temporibus nesciunt. Ab ut eum. A nostrum qui. Voluptatem et voluptas. Quibusdam sit sint. Explicabo amet atque. Ut id vero. Deserunt cum saepe. Recusandae quo itaque. Aut dolor error. Quidem nisi rerum. Dolorem et est. Dolorem deleniti facilis. Voluptatem non et. Voluptatum quas repudiandae. Voluptates quia et. Velit ea debitis. Numquam dolore impedit. Sint quis magnam. Delectus repellat natus. Voluptate sit qui. Fugit velit quibusdam. Deserunt ut eum. Aspernatur similique maiores.

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みんなのアンケート

言いたい!聞きたい!
締め切りまで
9日
【通常学級?特別支援学級?特別支援学校?】お子さまの転籍・転校のエピソードをお聞かせください!
就学相談にて通常学級、特別支援学級、特別支援学校などお子さまに合った就学先を決められたと思います。しかし、実際に入学したり学年が上がるにつれて「今のわが子にはこの在籍クラスで合っているの?」と悩む場面も多くあるのではないでしょうか。

特別支援学級から通常学級への転籍、逆に通常学級から特別支援学級への転籍、特別支援学級から特別支援学校への転校、知的障害特別支援学級から自閉症・情緒障害特別支援学級への転籍などさまざまな転籍・転校があると思いますが、ぜひ皆さんの転籍・転校の悩みや決め手などを教えてください!

例えば:
・特別支援学級に在籍しているが、交流級で問題なく過ごせている様子を見て特別支援学級ではなく通常学級転籍を視野に入れ始めた
・通常学級に在籍しているが、高学年になって勉強の遅れが目立つように。通級指導教室だけではカバーが難しく特別支援学級への転籍を悩んでいる
・特別支援学級に在籍しているが不登校に。教育委員会などとも相談し、●年生から特別支援学校に転校することにした
・通常学級でのトラブルが目立つようになり特別支援学級へ転籍を考えたが、子どもが「通常学級のままが良い」と言うので今のところ通常学級在籍で様子を見ている
など

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(
https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年4月3日(木)から4月13日(日)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
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回答
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よろしくお願いします。私は成人の発達障害者(女性でグレーゾーン)です。自分らしい生き方が見つからず悩んでいます。成人してから生きづらさの原因を知るために病院へ行きましたが、医師によって診断はまちまち(アスペルガーだったり広汎性発達障害だったりグレーゾーン診断だったり)で、WAISIIIの数値の結果も障害者と健常者の境界でした。現在かかっている病院の担当の医師からは、「障害者としてでも、健常者としてでも生活はしていける。ただ手帳を望むなら、病院では必要に応じて申請する手伝いは出来る」というような回答でした。でも…障害者と健常者の境界だからこそ迷ったり悩んだり、苦しいことが色々あります。その中の一つは、コミュニティの場所(自分と共感し合える人間関係)がなかなか見つからないことです。発達障害の当事者会に参加したり、健常者の友達と(時々は)遊んだりはするのですが、私はそのどちらのタイプでもないと感じています…私と同じようなことを感じてみえる方、いらっしゃいますか?これまでに発達障害の当事者会は何度か参加させてもらいましたが、正直、参加される方の症状も生活も年齢もバラバラな事がほとんどで、自分と状況や環境(や価値観)が近い方になかなか出会うことができませんでした。また、仕方が無いことですがハンディを抱える方達がそれぞれ集まっているので、会の自己紹介で突然泣き出す方がいたり、それに対して怒り出す方がいたり、他人同士の話に突然割り込む方など色んな方がみえて驚いてしまいました。当事者会というのは、私が初めに想像していたものと少し違っていたようです。他の当事者さんには申し訳無いのですが、少し疲れてしまいました。もう少し普通の(というと語弊があるかもですが)お茶会や意見の交換の場を期待していました。ちなみに私は今、クローズで小売の会社でパートの仕事をして働いています。私の体感として生きづらいのは・先を想像するのが苦手・臨機応変に動きにくい・疲れやすい・テキパキ動けない・ミスをしやすい・集中力が切れやすい・コミュニケーションがあまり得意ではない(相手の気持ちの細かいところを想像しにくい)・じっと座ってい続けることが苦手・緊張しやすく、緊張するとめまいや吐き気などの体調不良を起こす・感覚過敏(触覚・嗅覚etc…)・こだわりの強さ(机の傾きが気になる・髪型の少しの崩れでも気になるなど…)…があるのですが、クビの連続など紆余曲折を経て今の職場に辿り着き、寛容で理解のある同僚に恵まれて今日まで10年、なんとかパート務めを続けることが出来ています。けれど、毎日120%の気力と体力で過ごしています。同僚と肩を並べるまでもいかなくても、人並みに仕事をするために毎日フルパワー、毎日一杯一杯でなんとか生きています。何年働いても、緊張感は抜けません。自分は人より出来ないことを自覚しているので、何年働いても自分に自信が持てません。安心もできないです。まともに勤めるために気が抜けないから。いつも必死です。心の中でいつも焦りを感じています。同僚の寛容さに支えられています。また、障害者と健常者の境界であるためにプライドが高く、普通より出来ない自分を認めることが出来ません。障害者になりきれないんです…かといって健常者の方々とも能力の差を感じて孤独と焦りを感じて、反対に障害のある方の集まりに参加すると、今度は周囲方々の顕著な障害の表れ方に戸惑う…自分が生き方のヒントを求めに会に参加したのに、他の方のフォローを皆でして終わってしまったり…正直、優しい健常者の方々といるほうが1番楽なんですが、私は彼女達と肩を並べることも出来ません。対等な関係では無く、優しさと寛容さに生かされているようなものです。グレーゾーンでも安心感を持って堂々と生きてる方が羨ましいです。私は中途半端な自分の生き方(と受け入れ方)が見つからず、悩んでいます。居場所も働き方も、ありのままの私ではどこにも生きる場所が無い気がするのです。どうしたら、宙ぶらりんな自分が安心して生きられるようになるのでしょうか?(ここまでで、もしかしたら発達障害の当事者の方々に配慮の足りない表現があったかもしれません。もし不愉快になられた方がみえましたら、申し訳ありません)

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現在就活中なのですがこのままハローワークやクローバーナビなど

の障害者求人で就活を続けるか就労継続支援A型を利用するか悩んでいます。どうしたらいいかわかりません。最近A型の施設の利用を相談したことがあるのですがハローワークの障害者求人の担当者、就労支援センターの担当者などに私には作業が物足りない、単調に感じる、一般枠での社会人経験がきちんとあるから作業所に通うのは勿体ないとその他相談した人全員に言われます。しかし実際にハローワークの障害者求人を応募しても面接まで辿り着けません。就労支援センターでアセスメント、職業能力開発センターでどの仕事が向いてるかなど調べましたが接客は私の場合は向いていないと言われ、パソコンを使った仕事や軽作業が向いているのではないかと言われたのでデータ入力(オペレーターなどの電話応対はなし)や事務系の仕事を探し続けています。しかし親から失業手当の支給が終わったあとの私の生活費までの面倒は見れないからA型でもいいから仕事をして欲しいと言われました。ちなみにA型の施設は私の住んでいる町には1件もなく私の利用している就労支援センターはA型はやっていないから何もできないと言われてしました。なのでどうしていいかわからないとハローワークと就労支援センターの担当者に相談しても具体的なアドバイスが貰えないままハローワークの求人に応募したり転職サポートもしてくれる障害者求人サイトに登録しました。近々自分が問い合せた求人の紹介なども含めて面談する方向に話が進みました。親からは何故か私が高望みしてると言われてしまいましたが…(苦笑)実際A型の施設ってどうなのでしょうか?雇用契約に繋がると聞きましたがどうなのでしょうか?仕事内容などその他のことも含めて教えてください。ちなみに前年度に収入がある場合は利用料がかかること、交通費が支給されないことは知っています。よろしくお願いします。

回答
結愛さん お辛い気持ちとても分かります。現在、就活中とのこと。 就職に関してはとても悩みますよね。 ハローワークの障害者求人枠は身体、...
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発達障害者の転職について新卒です

以前と少しに多様な質問になりますが、転職について質問させて頂きたいです。今は関東地方から離れた所で一人暮らしをしています。実家までは高速バスと電車と徒歩で合計4時間ほどの距離です。家事をこなせていない事、実家のある地域の方が仕事も多い事から実家に戻りたいと考えています。休日は毎週平日の2日間です。休日に転職活動をしようとしているのですが、休日2日間では厳しいでしょうか?また、発達障害の転職エージェントはいずれにせすべて登録しておいた方が良いでしょうか?新卒で転職となると始めても「またすぐに辞められそう」と思われかなり不利になりますか?ASDとADHDを持っていたらやはり不利になりますか?(実際に互いが互いの特性を消しあっているように見えます。例えば集中力を不注意で駄目にしているような感じです)今年の夏に別の部署に異動になり精神的に楽になったものの、異動よりも前は全然といっても差し支えない位酷いものでした。やはり障碍者枠で行った方が良いでしょうか?

回答
チー坊さん様 こんばんは。 返信が大幅に遅れてしまい申し訳ありません。 ご回答ありがとうございます。 クローズで働いているのですが...
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