2018/07/28 20:34 投稿
回答 10

皆さんこんばんは。

現在無職です。
私は自閉症スペクトラム障害があります。
もしかしたら学習障害もあるかも知れません。

次の就職は一般企業で働きたいのですが…
はじめてで…不採用になりそう…とか
採用されても中途採用でついていけるのか…
不安しかありません。

そこでなのですが、障害者枠で働くことも選択肢にいれてます。
また就労移行支援利用しようとも考えてます。

障害者枠で就職した方、就労支援を利用した方や、障害があっても一般企業についてる方など…お話を聞きたいです。

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この質問への回答
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https://h-navi.jp/qa/questions/112165
退会済みさん
2018/07/28 22:10

あちゃんさん

はじめまして、シフォンケーキと申します。
自閉症スペクトラム障害の当事者で過去正社員をしていました。

現在は無職とのことですが、以前どこかで働いていましたか?
もし、働かれていたなら以前と同じ職場を選ぶと二の舞になります。
診断も頂いてるとのことで、主様がどこが苦手なのか理解されていますでしょうか?
もし、なんとなくでしたら、明らかにするためにも、再度診断された病院で結果説明を求めてください。
発達障害といっても、人によって凹凸具合が違うので一概にこれということができないからです。

学習障害についても、きっちりと診断されたほうが就労移行支援を利用したときにでもご自身の障害と、どういった配慮が必要なのかがはっきり説明できないと、就労移行支援からの就職も厳しいと思います。
残念ながら自分が思っていても、企業からしたら医師から診断をもらってきてくださいと言われるだけです。
企業は配慮がはっきりしている人からかつ企業内で環境が整えることができる人からとっていきます。
(もちろん、納品期限が守れることが大前提です)
ここでいう配慮は、定型の方と比べてできない部分をフォローしてもらうことです。例えば時間を忘れやすいなら、アプリでリマインダーをセットさせてくださいと面接のときに直接頼むことです。電話応対がダメならそこだけを抜きにしてもらうそういったことです。

就労以外でも、フリーランスの道もありますので、一応URL貼っておきます。
ちなみに正社員のあとは、一度アルバイトをしましたが、やはり理解力なく怒られ無理でしたので、フリーランスでちまちまやってます。職業はライターです。

ランサーズ
https://www.lancers.jp

https://h-navi.jp/qa/questions/112165
YOSHIMIさん
2018/07/29 10:19

就労移行支援はいくつか通いましたが、私にはあまり合いませんでした。
2年の期限内に就労を目指す(実際は半年〜1年半くらい)ので、結構詰め込み式で、潰れました。
あと、就労移行はわりと週5フルタイム勤務を目指してるところが多いです。

私は今一般企業にいますが、リクルートの発達障害者向けの職業紹介を利用しました。
他にも数ヵ所そうしたエージェントに登録しました。
数は少なかったですが、希望の条件で紹介していただき、今働いています。

ちなみに私は、軽度脳性麻痺・アスペルガー・学習障害(読み書き)・ADHD傾向があります、IQは72でグレーです。
発達障害が判明する前から、障害者雇用(当時は身体)の中途採用でずっと事務で働いてきましたが、今の会社はわりと中途の社員採用も多いです。
障害者雇用の中途採用は、良くも悪くも本当に企業によります。

参考までに。

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https://h-navi.jp/qa/questions/112165
あちゃんさん
2018/07/29 11:27

YOSHIMIさん
就労移行支援は合う、合わないがありますよね。
そんな詰め詰めのカリキュラムになってるんですね。

発達障害者向けのサイトはいくつか登録しました。
まだ障害者枠で働くかは迷ってますので、手帳は申請しておりませんが…
でも…取得しないと相談乗ってくれないんですね…

本当、どこに就職できるかわかりませんが…
良い企業に巡り会いたいです。

回答ありがとうございました。


射命丸さん
一般枠で働いてるんですね。
配慮がないのはキツいですよね。
他の人から聞いた話ですが、障害者雇用は年齢関係ないみたいですよ。
一般枠ではないからて…

射命丸さん、前職は役職で勤めていたと言っておりましたが、今は何の仕事されてるんですか?
良かったらでいいので雇用形態も教えて頂けますでしょうか?

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https://h-navi.jp/qa/questions/112165
あちゃんさん
2018/08/04 01:16

射命丸さん

いえいえ。
参考にさせて頂いております。
事務職は入力の速度を求められたり、臨機応変は求められますか?


YOSHIMIさん
就労移行支援は手帳がなくても主治医の先生の意見書?同意書?があれば通えるみたいですね。
移行支援からの一般枠での就職も可能ですが、障害者枠で働く場合は手帳が必要になってくるみたいですね。
事業者は何件か見学しましたが、どこもいいようにみえます…
基準というか…どこを重要にしようかなと思いまして…
カリキュラムとしてはビジネスマナーも電話対応も身に付けたいですね…


でも…まだ…障害者枠で本当にいいのか悩みます。
一回入ると、一生障害者として働かないといけないのかな?とか定着支援も微妙というか…
文句ばかりすみません。

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https://h-navi.jp/qa/questions/112165
あちゃんさん
2018/07/29 10:57

シフォンさん…
以前は介護職をしていました。
上司はADHDがある方でした。
一般枠で働いてましたけどね。
店は何ヵ所かあり、人も手薄…異動がよくありました。
5年間働きましたが、疲れましたね。

次、障害者枠で働くなら手帳を取得したいと思います。
学習障害に関しては、探り探りなんですよね。主治医の先生は学習障害の専門ではないので…

配慮して頂くことは、これから考えます。
そもそも一般企業で働いたことないので、わからないんですよ。

シフォンさんはフリーランスをされてるんですね。
今、発達障害者でフリーランスをしてる方多いですよね。
尊敬しますよ。私にはそんな力はありません。
発想力もないし人の下で働く方が楽なのでね。

回答ありがとうございました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/112165
射命丸さん
2018/07/29 11:01

私は、今は 一般で会社で働いていますので障害者枠ではないので配慮はありません。
だから…正直言うとキツイですが、年齢が年齢だけに 一般も障害者枠も転職は 厳しいので今の所で我慢している次第です。
その前は、仕事が 続けられない事が多かった人生でしたので、1年で終了する 役所の臨時職員を何度かしていました。
難しい仕事では なくて 期待もされていませんので気分的には 楽でしたよ。
ただ、長く続ける事は できないので 将来を考えての仕事ではないのが 難点では ありますが、リハビリの為の仕事には 良かったと思います。

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回答
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2018/03/13 投稿
知的障害(知的発達症) 19歳~ 就職

18歳の息子と離れたいです。 来年度就職予定の普通学級の息子ですが、思いやりが欠損していて一緒にいられません。 普段は諦めている部分もあるのですが、私がコロナやインフルエンザになっても知らん顔。ふらふらしながら掃除をしても、目の前で散らかして寛いでいます。 学校も私が起こしても出勤で出たあと遅刻早退を繰り返し、先生から注意の連絡がきます。服は脱ぎっぱなし、食べた皿は放置、エアコン電気付けっぱなし、家の鍵も開けっぱなし状態です。 病院も一度は行ってADHDの薬を飲みましたが直ぐに意味がない!と行って一年程は私だけ病院に通い、起きる1時間前に薬を飲ませて(毎回喧嘩です)いましたが疲れてやめました。 一生感謝もされず喧嘩しながら面倒を見なくてはいけないのでしょうか? もう限界なんです。 高校卒業したら1人で生活してもらいたいですが、寝坊してすぐ仕事を辞めてしまうことになるのは確定です。 いわゆるグレーゾーンなので支援センターなどで支援してもらえる程ではなく、遅刻を繰り返すのでどうしたら良いのか悩んでいます。 もう根気よく教えるなどの話は散々してきましたし、数えきれないほど約束を裏切られてきています。 皆様どう生活されていますか? 父親も同じタイプなので頼れません。

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2024/12/02 投稿
高校 就職 仕事

発達障害だろうなという人と一緒に働いています。同じ人とずっと一緒ではなく、発達障害だろうなという人は数か月~数年で退職、入職した一人が発達障害だろうなという人、という状態を繰り返しています。最近、発達障害も知られてきているので、診断がなくても、そうなんだろうなという理解で、その都度社会的配慮を念頭に対応しています。でも、人によってできないことの種類もレベルも違いますし、この仕事は完全に任せられるという事がなく、この仕事はここができる、こっちの仕事はここができると、全ての仕事が部分的に任せることになるので、その人の世話もしながら働くことになり職場全体が疲弊気味です。私自身は知的障害者の親なので、対応する事も、相手の言動もあまり苦にならないのですが、他の方はそんなわけにはいきません。いくら本人は上から目線なんて目に見えない事が理解できないんだと研修で聞いても、日々、上から目線で言われ続けていると、「偉そうに言わないで」「偉そうになんて言ってません」と衝突です。最初は「配慮が必要なんだよね」と好意的でも、その配慮を続けなきゃいけないところに疲れてしまい、「風呂見といてね」で済む人に頼むようになってしまいます。 ※マニュアルで、栓をする・〇度に設定・〇〇のラインで湯を止める等、細かく設定していても、〇日は夏祭りで風呂は水風船用に水をためるという事を、本人に直接説明するのを忘れて、入浴準備がされている。定型発達者の間では月間予定、レク会議などがあるので共通理解できていて当たり前なので、ミスがあってから「そうだったぁ。直接言わなきゃこうなるんだったぁ」と、初めて気づきます。こちらがアタフタと後始末をしていても、私は悪くないという態度なので、こちらが配慮に気付けなかったり忘れていたりすると、えらいことになるかもと思って、仕事を頼めなくなるんです。 そのうち当事者が、「私はもっと仕事ができるのに、ここでは仕事をさせてもらえない」と言って辞めていきます。私も間に入って、当事者と職員の話を聞いたり、説明したりしてみますが、受け入れる側が100%歩み寄るしかない現状は長続きしないです。

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9件
2022/06/25 投稿
仕事 定型発達 診断
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
13日
ランドセル、リュック、それとも…?特性のあるお子さんの「通学カバン」選びの工夫やエピソードを教えてください
「重いランドセルを毎日背負える?」「留め具を開け閉めできるか心配……」発達障害や特性のあるお子さんにとって、小学校入学に向けた「ラン活」は、成長の喜びと同時に不安や悩みを伴うこともありますよね。一般的なランドセルの重さや仕様などが合わずに、悩むご家庭もあると思います。また、「リュック一択」と思いながらも葛藤する方もいるのではないでしょうか。

「わが子にぴったりのカバン」をどうやって見つけたのか、どのように悩み、最終的にどんなカバンを選択したのか(または選ぶ予定か)、ぜひリアルな体験談やエピソードをお聞かせください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇一般的なランドセルを購入したものの、背負うのを嫌がり、入学後に軽いリュックに買い替えた
〇リュックを検討していたが、本人が「ランドセルがいい!」と主張。軽さや開け閉めのしやすさを優先し、ナイロン製のランドセル型カバンを選んだ
〇手先の不器用さがあり、ランドセルの金具を回すのが難しかったため、マグネット式のカバンを探して購入
〇車いすを利用しているため、背もたれに干渉しないよう工夫された障害児用のランドセルを購入

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させていただきます。

【アンケート期間】
2026年8月24日 〜 2026年9月7日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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