皆さんこんばんは。
現在無職です。
私は自閉症スペクトラム障害があります。
もしかしたら学習障害もあるかも知れません。
次の就職は一般企業で働きたいのですが…
はじめてで…不採用になりそう…とか
採用されても中途採用でついていけるのか…
不安しかありません。
そこでなのですが、障害者枠で働くことも選択肢にいれてます。
また就労移行支援利用しようとも考えてます。
障害者枠で就職した方、就労支援を利用した方や、障害があっても一般企業についてる方など…お話を聞きたいです。
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この質問への回答10件
退会済みさん
2018/07/28 22:10
あちゃんさん はじめまして、シフォンケーキと申します。 自閉症スペクトラム障害の当事者で過去正社員をしていました。 現在は無職とのことですが、以前どこかで働いていましたか? もし、働かれていたなら以前と同じ職場を選ぶと二の舞になります。 診断も頂いてるとのことで、主様がどこが苦手なのか理解されていますでしょうか? もし、なんとなくでしたら、明らかにするためにも、再度診断された病院で結果説明を求めてください。 発達障害といっても、人によって凹凸具合が違うので一概にこれということができないからです。 学習障害についても、きっちりと診断されたほうが就労移行支援を利用したときにでもご自身の障害と、どういった配慮が必要なのかがはっきり説明できないと、就労移行支援からの就職も厳しいと思います。 残念ながら自分が思っていても、企業からしたら医師から診断をもらってきてくださいと言われるだけです。 企業は配慮がはっきりしている人からかつ企業内で環境が整えることができる人からとっていきます。 (もちろん、納品期限が守れることが大前提です) ここでいう配慮は、定型の方と比べてできない部分をフォローしてもらうことです。例えば時間を忘れやすいなら、アプリでリマインダーをセットさせてくださいと面接のときに直接頼むことです。電話応対がダメならそこだけを抜きにしてもらうそういったことです。 就労以外でも、フリーランスの道もありますので、一応URL貼っておきます。 ちなみに正社員のあとは、一度アルバイトをしましたが、やはり理解力なく怒られ無理でしたので、フリーランスでちまちまやってます。職業はライターです。 ランサーズ https://www.lancers.jp
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