退会済みさん
2018/06/01 20:45 投稿
回答 14
受付終了

毎回アドバイスありがとうございます。

今現在2つパートを掛け持ちしてます。
心身的に限界が来ています。
ですが、勤務歴が両方とも短いです。(1つは半年、もう1つは1ヶ月)
勤務歴が1ヶ月の方は、若者就労サポートセンター経由で実習をして採用されました。
もう少し頑張りたい自分ともう辞めたい自分との狭間で悩んでいます。

これまで仕事を何回か辞めてますが、心が疲れ果ててしまい数ヶ月働けなくなります。
自分でもなぜ働けなるのか分かりません。

今月中に心療内科を受診、若者就労サポートセンターに相談しようと考えています。

どうしたら良いのでしょうか?

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質問者からのお礼
2018/07/24 07:08
皆さんありがとうございます。
今後の道筋が見えてきました。
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この質問への回答
14件

https://h-navi.jp/qa/questions/105312
たかたかさん
2018/06/01 21:07

お疲れ様です。頑張っていらっしゃいますね。

私もパートで働いているのですが、2つの仕事を掛け持ちするのって
大変ではないですか?
仕事を覚えるのも、人間関係等も2倍になるわけですよね。

その辺りに問題がなければいいのですが…。私は仕事を覚えるのも遅いし
人間関係もあまりうまく築けない方なので、掛け持ちパートは難しいなぁと
思ってしまいます。
診断もされていないし、一般就労なので頑張って続けるしかないですからね。

まぁでも体調が悪くなってしまって、相談ができる場所があるのなら、そういう
場所も活用しながらゆっくりとやっていくのもいいのではないかなと思いますよ。

https://h-navi.jp/qa/questions/105312
ふう。さん
2018/06/01 21:30

就労サポートセンターの方が、職場に応援に来てくれたりしませんか?
環境の微調整とか、相談に乗ってくれるといいなと思います。

二つを比べて、「生計になっているのは?」「心身の負担が大きいのは?」とくらべてみるといいと思います。
今までのオシゴトも列挙してみてくらべてみるのもいいかも。

まずシフトを減らして調整してもらうことは可能か。復帰前提でしばらく休職することはできるか、
就労サポートセンターの人に間に入ってもらって相談することができるといいなと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/105312
ふう。さん
2018/06/01 21:56

サポートセンターの人が来てくれないなら、障害者職業センターに電話してみてください。
「明確な指示が届かない」のですから、まだ余地があるかもしれません。
具体的な例を文面で準備しておくと、ハナシが簡単になると思います。

お住いの市から近いところにないようだったらハローワークで相談もアリだと思います。

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https://h-navi.jp/qa/questions/105312
退会済みさん
2018/06/01 21:31

たかたかさん
ありがとうございます。

とても大変です。
勤務歴1ヶ月の所は毎日雲をつかむように難しいです。
なにをするべきなのか、覚えは悪く、指導者は呆れかえって子供に教えるように教えてくれますがうんざりしているのが分かります。

勤務歴半年の所は1人の人から目をつけられ文句を言われ、一緒に働く人からはなんでそこまで詳しく言わないと出来ないのか、そろそろ1人だちをしようと言われますが上手いようには行きません。
毎回毎回疲れがひどいです。

愚痴になってすみません。

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https://h-navi.jp/qa/questions/105312
退会済みさん
2018/06/01 21:35

ふう。さん
ありがとうございます。

就労サポートセンターの方は職場に応援来ません。
相談には乗ってくれるのですが、。

二つを比べ負担が減るように努力します。

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https://h-navi.jp/qa/questions/105312
退会済みさん
2018/06/01 22:01

ふう。さん
ありがとうございます。

早速休み明けに電話してみます。
それまでに準備します。

Impedit consequatur rerum. Nulla quia assumenda. Delectus modi atque. Neque ad quis. Sequi et eius. Pariatur modi voluptatem. Delectus labore voluptatum. Voluptatem deleniti qui. Rerum aut quia. Reiciendis ut ut. Dolores doloremque temporibus. Ut temporibus dicta. Iure quo dolores. Autem odit eligendi. Laborum magni ut. Quis expedita ipsa. Voluptas voluptatem sed. Ut voluptatem sit. Delectus ipsam dolor. Magnam eaque illo. Ipsum assumenda minus. Quia suscipit reiciendis. Et eius eligendi. Corrupti in in. Quos maxime nesciunt. Omnis ea ducimus. Amet sunt eveniet. Nam ut molestiae. Laudantium ullam delectus. Quisquam ea et.
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2018/09/29 投稿
高校 大学 結婚

障害者枠で働いているのですが、最近結婚をしました。 結婚相手には同棲中に手帳の更新で区役所の精神科から手紙が きたときに、少し話しをすることになりましたが、全ては話して いないんです。 相手は私の二次障害の鬱は、なんとなく感づいたようで ふってこられたので、話したのですが、「いま仕事にいって普通に 生活できているのなら気にしない」と言われ、もうひとつの 発達障害のことは切り出せないまま話しを終えてしまいました。 何かの拍子に全て知られたときに、離婚される確率が高いなと 感じていることや、ほかにも会社での人間関係の中で、自分が 結婚したなんてこと、あまりおおっぴらに言わないほうがいいと感じるものが あったため、人事にオープンにしないという選択をしたいと伝えて、了承されました。 上司にも伝えていなかったのですが、保険証が上司宛に届いたことがきっかけで 知られ、小声ではあるものの他の人たちもいる近くで 結婚したことをききました。オープンにしたくないと聞いたので他の人にはわたしからは 話しません。と言われました。 ですが、振り向いてきた人などいたので、聞こえていたと思います。 この上司はこういうことをするタイプだと今までのやり取りの中で予想できていたので 言っていなかったのですが、オープンにしないというのはそんなに悪いことだったので しょうか。 それならダメなものはダメと人事も断ってくれていたらよかったのに、とても最悪な 自体になったと気持ちが暗くなっています。 私はあまり本音と建て前がわからないで怒られることがあるので、今回もそういう 話しだったのでしょうか。

回答
12件
2020/09/03 投稿
仕事 二次障害 ADHD(注意欠如多動症)
言いたい!聞きたい!
締め切りまで
約1ヶ月
【長期募集】言いたい!聞きたい!「友だち関係・スマートフォン・ゲーム」の悩みやトラブル、わが家のルールを教えてください
子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
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・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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