2024/09/07 23:50 投稿
回答 5

asd持ちの就活中の大学4年生です。
就活中なのですが、今まで受けた会社全部内定貰えずです。メンタル的にも少しきついなと思っています。そこで、就労移行支援を利用しようと考えていますが、本当にそれでいいのか迷っています。なにかアドバイスくれると嬉しいです。

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この質問への回答
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https://h-navi.jp/qa/questions/188348
退会済みさん
2024/09/08 00:21

ASD当事者です。

いつも就活お疲れ様です。内定が出ないとつらいですよね。私が内定頂いたのは10月だったかと思います。
急ぎ就職活動を探すなら大学のキャリアセンターで、合格したら絶対そこに就職する条件で募集がかかっているかチェックしてください。私はそちらで内定いただきました。

本題ですが、ASDで一般の就労を目指すのは茨の道です。内定いただけても、話の内容が理解できないといった主にコミュニケーションの問題が明るみに出て、なくなく退職せざるを得ない状況になることが多いです。
私もこれにあい、入社1年目に、出席必須の朝礼の時間を教えてもらえないといったことがありました。大人の仲間はずれです。最終的に9年居座りましたが、会社がの体質が止めるまで放置といったありえない処遇だったので残れただけで一般の会社だと下手をすれば新卒で首を切られていたと思います。

そんな中、就労移行支援を利用するのは大変ベストな選択です。一応苦手なコミュニケーションを若干ではありますが、強化できます。ですが多くのパターンを吸収しないと一般で就職するのは本当に厳しいです。ASDの就労できる確率はわずか20%です。障害者枠での就職は、身体障害者が優先されるため同じ実力だと負けてしまいます。

それだけ社会では精神障害への理解が遅れているためです。就職は何も会社で働くことだけではありません。
私はもともと社会人でしたが、今ではゲームで知り合ったフレンドから仕事をもらってます。かっこよく言えば、フリーランス(業務委託)です。対個人なので複雑な人間関係にはなりません。なので仲間はずれも発生しません。得意なことはありません。ごくごくそのへんにいる人です。それでも仕事ができる事実を知ってください。一般では絶対に有り得ない自分が作った資料に値段がついたときは感動モノです。

https://h-navi.jp/qa/questions/188348
YOSHIMIさん
2024/09/08 09:04

ASDをクローズにして就職したいのでしょうか?
だとしたら、それはかなり大変だと思います
シフォンケーキさんと同様、茨の道だと私も感じます

就労移行支援を利用した方が、今後長い目で見た時良い気がしますね
精神保健福祉手帳は所持していますか?
また、大学にASDのことを開示して、何かしらのサポートを受けたりはありますか?

就労移行の殆どは、障害者手帳があることが前提の、障害者雇用の求人が多いです
主様のASDという特性をオープンにして、企業と合理的配慮について話し合い、配慮を受けて働く、働き方です
勿論、手帳がなくても、クローズ就労を希望でも、それに対応してくれる例もあります
ただ、そういう例は稀なケースかも知れません
今は、事務職が希望で就活中なのでしょうか?
それとも営業や何かの専門職?
資格や検定は何かお持ちですか?
移行支援の場合、大多数は事務職で就労が決まる印象です

もしくはお住まいの地域のハローワークへ
一度相談もおすすめです
障害者雇用求人を扱う窓口があるので
そこで数は少ないかもですが、新卒向けの求人を紹介してもらえるかも知れませんし、ハローワークと就労移行が連携していることも多いので、おすすめの就労移行を教えていただけるかも知れません
就労移行については、いろいろとネットで情報を調べつつ、上記のように相談してみたり、気になったところに見学のアポイントをとって、実際に見学に行くと良いと思います
参考になれば幸いです

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https://h-navi.jp/qa/questions/188348
2024/09/08 10:27

今、大学の合理的配慮をうけてる(うけてない?)担当の課とか、就職関係の課に、就労移行支援について相談したらいいかも。

手帳ありますか?
投薬してますか?
通院してますか?
具体的に、どんな支援が必要なのですか?
↑こんなかんじであなたの情報きかれるでしょうから、すぐ伝わるように、まとめておけばいいかも。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188348
射命丸さん
2024/09/08 12:01

我が家の息子は、大学から紹介されて就職しました。
ただ…障害者枠ですので普通より給与は低いですが、配慮はいただけてはいるようですので、今の所は続いています。
パソコンでの仕事が中心ですので、おしゃべり苦手でも今の所は良いようです。
大学には、一般だけでなく障害者枠の仕事の募集はありませんか?
あとは、ハロワークで探すのはどうでしょうか?
ハロワークでも障害者枠なら支援員かな?担当者がついてくれますよ。
その前に手帳はお持ちでしょうか?
お持ちではないなら とることをおすすめします。
手帳をお持ちになっても 一般でも仕事できますから、いざというときのお守りにですね。

一般の仕事をお望みなら…移行支援はどうかな?
多分、一般は一般でも障害者枠の仕事につくことが多いと思いますから、おすすめしませんけど…
まずは、大学や親に相談されてみて下さい。

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https://h-navi.jp/qa/questions/188348
退会済みさん
2024/09/08 05:40

就労移行支援施設は、当時。高1。
娘が、夏休みの数日間、就労体験でお世話になりました。

体験中、何人か利用者さんが、見事に就職先が決まり、祝福されている場面を拝見しました。

利用されておられる方には、障害の種類に関係なく。就労希望のある方が多く利用されている印象です。

通われている利用者さんは、PCを使いこなせている方が多かったかな。

どんな職種を就労に。希望されているのか?わかりませんが、ホワイトカラーよりも、ブルーカラー。

自分に、得意なことがあるなら、それを突き詰めて、職人に繋がるような方向にシフトを変えるなど、捉え方を変えるのも、自分を知る。

第一歩。になるのでは?
と思います。
何が言いたいのかというと、就労移行支援が全て。

ではなく、得意分野を極める為に、専門学校に入り直すとか、お店に修行に入るなど。

選択肢は、他にもありますよね?

何の職種に、就きたいのでしょうか?

それにもよるかなと、個人的には思いました。

就労したい。とお考えでも、そこが定まっていないと、あっという間に。利用期限の2年間が来ます。

そのへんのところは、把握されておられますか?
お読みして、少し心配になりました。

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子どもが成長するにつれ、親の目が行き届かなくなる「友だち関係」。特に近年はスマートフォンやオンラインゲーム、SNSでのやり取りが増え、どこまで親が介入すべきか本当に頭を抱えますよね。
このテーマは【長期募集】として、皆さんのリアルな声を継続的に集めていきます。

「こんなルールを作ってうまくいった」という成功談はもちろん、「親が口出しして大反発された」「LINEの返信トラブルで相手と気まずくなった」という現在進行形の悩みや失敗談もぜひお寄せください。お子さんの成長に伴う変化や、その時々のモヤモヤをぜひお気軽にお寄せください。

【例えば、こんな経験はありませんか?】
〇 オンラインゲームで強い言葉を使うようになり、ゲーム機を一時取り上げた。その後の本人との話し合いやルールの見直し
〇 「SNSやスマートフォンはまだ早い」とあえて持たせない選択をしているが、周囲とのギャップをどう埋めているか
〇 SNSトラブルを防ぐため、わが家で作った「スマートフォンの独自ルール」(リビングでしか使わない、夜〇時まで、など)や、それを破った時のペナルティ設定
〇 良かれと思って親が友だち関係に介入・アドバイスしたら、かえって事態がこじれてしまった失敗談

【アンケートへの答え方】
本画面下にある「選択肢」から、ご自身の状況に最も近いものを1つ選択してください。 よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、皆さんの経験や思いをお寄せください。
※「数行だけの短いコメント」や「いま現在悩んでいるというモヤモヤ」だけでも大歓迎です!文章のまとまりなどは気にせず、お気軽にリアルな声をお聞かせください。

お寄せいただいたエピソードについては、発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介、もしくは読者体験談として発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2026年4月23日 〜 2026年7月31日

▼発達ナビ編集部が作成する記事内での読者の方からの声としての紹介については、採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼読者体験談化について
・エピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1ヶ月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・体験談公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・エピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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