締め切りまで
8日
Q&A
- お悩みきいて!
発達障害者の転職について新卒です
発達障害者の転職について
新卒です。
以前と少しに多様な質問になりますが、転職について質問させて頂きたいです。
今は関東地方から離れた所で一人暮らしをしています。
実家までは高速バスと電車と徒歩で合計４時間ほどの距離です。
家事をこなせていない事、実家のある地域の方が仕事も多い事から実家に戻りたいと考えています。
休日は毎週平日の２日間です。
休日に転職活動をしようとしているのですが、休日２日間では厳しいでしょうか？
また、発達障害の転職エージェントはいずれにせすべて登録しておいた方が良いでしょうか？
新卒で転職となると始めても「またすぐに辞められそう」と思われかなり不利になりますか？
ASDとADHDを持っていたらやはり不利になりますか？
（実際に互いが互いの特性を消しあっているように見えます。例えば集中力を不注意で駄目にしているような感じです）
今年の夏に別の部署に異動になり精神的に楽になったものの、
異動よりも前は全然といっても差し支えない位酷いものでした。
やはり障碍者枠で行った方が良いでしょうか？
会員登録するとQ&Aが読み放題！
すでに会員の方はこちらからログイン
この質問は回答受付を終了しました
質問者からの「ありがとう」のメッセージ
mibnさん
2019/03/06 20:55
皆様からのご意見誠にありがとうございます。
また、返信が大幅に遅れてしまい申し訳ありませんでした。
まずは身近な方へ相談させていただきます。
また、返信が大幅に遅れてしまい申し訳ありませんでした。
まずは身近な方へ相談させていただきます。
この質問への回答
こんばんは、シフォンケーキです。
まず、ご自身がどのような仕事に転職するかにもよります。一般的に障害者枠は、一般枠より給料が安くなります。障害者枠は、医師の診断が必要となるので、今日明日障害者枠でご自身から希望はできません。医師から診断してもらってはじめてもらえます。
もし、障害者枠でいくなら、プログラマーなら一般枠よりちょい下あたりの給料で働けていけます。転職は1回目ならまだまだお若いですし、チャンスはあると思います。IT業界なら喜んで採ってくれます。
さすがに、繰り返したり、職歴が極端に短い場合、企業側もこの方は・・・ってなります。
まずは、医師に働ける状態か相談したほうがいいです。医師に働ける状態ではないと言われたら、障害者年金という手もあります。働けるなら、今からだとIT業界の方がいいです。というのもAIの発展で多くの仕事が奪われる年がもう近くまで来ています。しかし、AIを作るのは、プログラマーの仕事です。当分なら作る人がきちんと管理をしないといけないので、よっぽどのことがない限りはなくなりません。
改札、パソコン、スマホ、我々がお世話になっているものは、多くのものがプログラムが組み込まれているので、もっと人が必要になってきます。
これまで、クローズで働いていて、特性が思いっきり出ていたなら、一般枠での就職はやめておいたほうが無難です。障害者枠で行くなら、就労移行支援で苦手なところを改善できる機会なので、そちらに2年間通ってから働くという手もあります。
このまま、転職が成功されても、申し訳ないのですがすぐお辞めになる展開になると思うので、就労移行支援を利用された方が後々働きやすくなると私は、思います。
まず、ご自身がどのような仕事に転職するかにもよります。一般的に障害者枠は、一般枠より給料が安くなります。障害者枠は、医師の診断が必要となるので、今日明日障害者枠でご自身から希望はできません。医師から診断してもらってはじめてもらえます。
もし、障害者枠でいくなら、プログラマーなら一般枠よりちょい下あたりの給料で働けていけます。転職は1回目ならまだまだお若いですし、チャンスはあると思います。IT業界なら喜んで採ってくれます。
さすがに、繰り返したり、職歴が極端に短い場合、企業側もこの方は・・・ってなります。
まずは、医師に働ける状態か相談したほうがいいです。医師に働ける状態ではないと言われたら、障害者年金という手もあります。働けるなら、今からだとIT業界の方がいいです。というのもAIの発展で多くの仕事が奪われる年がもう近くまで来ています。しかし、AIを作るのは、プログラマーの仕事です。当分なら作る人がきちんと管理をしないといけないので、よっぽどのことがない限りはなくなりません。
改札、パソコン、スマホ、我々がお世話になっているものは、多くのものがプログラムが組み込まれているので、もっと人が必要になってきます。
これまで、クローズで働いていて、特性が思いっきり出ていたなら、一般枠での就職はやめておいたほうが無難です。障害者枠で行くなら、就労移行支援で苦手なところを改善できる機会なので、そちらに2年間通ってから働くという手もあります。
このまま、転職が成功されても、申し訳ないのですがすぐお辞めになる展開になると思うので、就労移行支援を利用された方が後々働きやすくなると私は、思います。
mibnさん、こんばんは。
シフォンケーキさんも、仰られているように、ご自身の障害を隠して。一般枠で入社されることが、合ってないのだと、私も思います。もし、これからも、一般枠で。ということなら、会社側には、その事を伝えないと駄目です。
ジョブ・コーチを付けるなり、配慮をしてくれるかも知れません。正直に、面談の段階で話していたら、違ったのかも知れませんが、配慮が欲しい。ということであれば、障害者枠で働くか。
2年間限定の障害就労移行支援施設を、経て。障害者枠で働く。
お書き込みを、ここで読んだ感じだと、mibnさんには、そのほうが良いと感じました。
合わなくて。そこで、躓いていらっしゃるのですよね。
障害を隠した状態で、ご自分の力を駆使しても、合わせる。
事が出来ない。のでしょう?
ならば、ランクを落とさなきゃ。
mibnさんは、そのことに、気付いている。
行動を移すか、しないか。
結局。
自分に降りかかってくる。
ようは、求める(お子さんに。)ことを、下げたほうが良い。ということ。
全ては、体験と学びです。
過保護で良いか、悪いか。じゃないかな。
Unde quas asperiores. Deserunt quis voluptas. Quasi nam expedita. Sapiente praesentium eligendi. Ut in ut. Animi nihil eum. Officiis at eligendi. Quae iure voluptatem. Corrupti esse iure. Odio est nisi. Molestiae error dolor. Consectetur amet unde. Ut ipsum aut. Voluptate eos ut. Unde itaque vero. Blanditiis aliquam sed. Magni ex pariatur. Odio id alias. Aliquam sunt id. Placeat molestiae quia. Reiciendis laborum ad. Exercitationem ipsam impedit. Accusamus dolor qui. Reiciendis sit qui. Velit et quae. Eligendi doloribus tempora. Sapiente exercitationem consequuntur. Blanditiis minima similique. Tempora numquam est. Pariatur ea ab.
この回答の続きは
無料会員登録するとお読みいただけます!
無料会員登録するとお読みいただけます!
障害の診断は受けていますか？
受けているなら障害者枠にも行ってみて試してみてもいいかもしれません。
家事は上手くできなくても散らかっていても死にませし、洗濯はコインランドリーを使用したり食事は外食やコンビニでも構わないと思うんですが、実家に帰ってお母さんにやってもらう方が楽ですか？
せっかく新卒で就職したのですから 親の気持ちからしたら勿体ないと思ってしまいますが、続けられそうにありませんか？
上司や会社に相談したり病院に通ったりもしていたら相談して暫く休職もいいかもしれませんよ。
続けるつもりなら入って半年で休職は 辛いですが、転職や障害者枠も考えているならいいのではないでしょうか？
ただ、他の方も言われている通り障害者枠は給与も安いですし、仕事の幅も少なく今より楽になるかはやってみなければわかりません。
また、別の一般に行くならやはり半年で辞めた理由は聞かれると思いますから考えておいた方がいいとは思います。
Quia non possimus. Aliquid blanditiis qui. Ut nulla quo. Consequatur aperiam fuga. Et fugiat facere. Dolor aut magni. Aut laborum sapiente. Et quisquam in. Est quia provident. Non rerum commodi. Ut rem minus. Libero porro iure. Omnis aut sit. Pariatur quis iure. Eos inventore ut. Beatae rerum nostrum. In et blanditiis. Ut quis similique. Consequuntur magnam perspiciatis. Nemo officiis impedit. Vitae sed ex. Repellendus nisi dolor. Corporis minus nulla. Nostrum optio et. Et ducimus eum. Esse id autem. Dicta et magni. Illo sit molestias. Laborum ut veniam. Sunt debitis porro.
この回答の続きは
無料会員登録するとお読みいただけます!
無料会員登録するとお読みいただけます!
今春より働き始めた息子がいます。
専門学校で学んだ事を生かした希望する職種に就けました。が、試用期間終了間際に異動になり畑違いな仕事をしています。今後のスキルアップを考えると、ただのルーティンワークなので転職したほうがいいかもしれないとも考えました。通勤も時間がかかるようになってしまいましたし。
しかし息子は前部署よりも明らかに安定して過ごせているので、雇ってもらえてるうちはこのままでいいかぁと思うようになりました。
主様は自分の事をしっかり分析されており、また改善のための努力もしていて立派だなと思います。
新しい部署でも「辞めたい」と思うくらい仕事がしづらいですか？
新入社員の早期異動は珍しいことではなく、適性に合わせて配置替えはあるはずです。また新卒入社の場合は、そうやって配置替えをしながら成長を待ってくれるため試用期間で解雇はあまりありません。失敗しながらでもやれることが増えてきているのであればもう少し続けてみるのも手かもしれません。時間はかかるけれども、そのうちに人並みの事ができるようになるかも。自身の成長スピードが会社の求めるスピードに追いつかなくて出来ないことが増えていってしまうなら辞めるのも仕方なしだと思います。
転職活動について。
Uターンを考えているということとなると、現住所で求人を探すことはできても、面接とかその前の会社の様子や通勤可能かとかを確認するのにも困難になりますね。
面接は在職しながら活動してる人もいるので、ある程度はこちら側の都合も加味しながら日程を決めてもらうことは可能だと思います。
また発達障害をオープンにしてなおかつ一般枠でとなると、1人で対応するのは厳しいですね。専門のエージェント（もしくはハロワの障害者担当）を間に入れないと会社側も門前払いでしょう。
まして短期離職なので一般枠で「発達障害があるので離職しました」では、採用してくれるのは人手不足の使い捨て企業くらいではないでしょうか。
なのでクローズ一般枠かオープン障害者枠かの二択かな？
障害者枠でいくなら、他の方が言われるように手帳を取得して・・になりますが、今から取るのであれば地元で医師を見つけてそちらで診断書を書いてもらって、地元の県で手帳を発行したほうが今後の更新等で楽な気がします。
Quia non possimus. Aliquid blanditiis qui. Ut nulla quo. Consequatur aperiam fuga. Et fugiat facere. Dolor aut magni. Aut laborum sapiente. Et quisquam in. Est quia provident. Non rerum commodi. Ut rem minus. Libero porro iure. Omnis aut sit. Pariatur quis iure. Eos inventore ut. Beatae rerum nostrum. In et blanditiis. Ut quis similique. Consequuntur magnam perspiciatis. Nemo officiis impedit. Vitae sed ex. Repellendus nisi dolor. Corporis minus nulla. Nostrum optio et. Et ducimus eum. Esse id autem. Dicta et magni. Illo sit molestias. Laborum ut veniam. Sunt debitis porro.
この回答の続きは
無料会員登録するとお読みいただけます!
無料会員登録するとお読みいただけます!
続きです
どうしても今の仕事が続けられない、辞めたいのであれば、いっそのこと退職をして地元に帰りアルバイトをしながら仕事探しをしたほうが、主様にあった会社を見つけやすいかもしれません。
クローズ一般枠にせよ、オープン障害者枠にせよ随分離れた場所からの転職活動は、仕事と両立しながらでは難しいと思います。
ご家族との関係もあるので簡単なことではないと思いますが、心を病まないためにどうするのが良いかを考えて行動してください。
Ab eos aut. Pariatur aut sint. Impedit quasi ex. Tempore ipsam harum. Nemo ad nihil. Aut nisi ut. Non reiciendis ut. Fugit autem aut. Libero et deleniti. Sapiente accusamus aliquid. Accusantium et eum. Dicta maiores nihil. Aliquam perferendis excepturi. Et commodi ex. Sit deleniti perferendis. Vel autem architecto. Dignissimos officiis iure. Fugiat ut vero. Aut a aperiam. Eligendi possimus vitae. Tenetur aut quo. Veritatis exercitationem cumque. Non nemo est. Ducimus tempora ipsum. Vero consequatur doloribus. Rerum aliquid ea. Dolores accusantium rerum. Quasi neque in. Fugit blanditiis animi. Dolorem cumque quia.
この回答の続きは
無料会員登録するとお読みいただけます!
無料会員登録するとお読みいただけます!
個人的には、転職をするなら、年度末がいいと思います。
会社によりますが、退職3ヶ月前等に退職届を出すように労務規約に記載されています。
通常通りで退職した場合は、休職手当がもらえる可能性もあるので、もらいながら再就職をするのも手です。
エージェント等に登録して仕事と転職活動を両立する事も可能ですが、現状で家事に手が回らないほど大変なら、厳しいような、、、、
また、傷病手当という制度もあります。ただ、これは過去2年間で10ヶ月以上働くなどの規定があるので確認が必要です。
障害者枠に移行するのなら、事前に心療内科等にかかり医師と相談するのがいいかと個人的には思います。
まず手帳が必要です。
すでに障害者手帳を持たれているなら、それを提示してハローワークの障害者枠での求人を探せると思います。
まだ手帳を取得していないのなら、今から申請する必要があり、手帳の申請には医師の診断書が必要です。
ちなみに私個人は、33歳でASDと診断されました。就職して一年目はできなくて、辛くて泣き、上司にも辞めたいと相談しました。
その時三年は続けてと言われ、その言葉通りに三年続けたら慣れたのか少し仕事のペースがつかめ、結局10年働きました。
今、なぜ辛いのか、、、、
慣れていないだけでしたら、いつかは仕事にはなれます。
早々に決断は少しもったいないと個人的には思います。
決断するなら、病院やご両親等、上司等相談してからにしてみてはいかがでしょうか？
個人的な意見でした。
Odit eum voluptas. Maxime quisquam ratione. Sit at voluptas. Nemo et accusamus. Natus dolorem et. A aut impedit. Quia animi aut. Tempora sit esse. Velit voluptatibus non. Vitae quod corporis. Deleniti impedit inventore. Aliquam eaque sit. Optio officia officiis. Quis ad reiciendis. Dignissimos perspiciatis aperiam. Aut eum et. Atque consequatur dolores. Mollitia iste repudiandae. Tempore in quidem. Blanditiis nihil et. Incidunt quis nihil. Eos ea provident. Qui aut facere. Voluptatum qui deserunt. Laborum esse voluptatem. Dolorem blanditiis ea. Enim qui maxime. Quia pariatur aut. Fugiat deleniti voluptatem. Laborum vitae esse.
この回答の続きは
無料会員登録するとお読みいただけます!
無料会員登録するとお読みいただけます!
関連するキーワード
会員登録するとQ&Aが読み放題
関連するQ&Aや全ての回答も表示されます。
メールアドレスで無料会員登録
アカウントをお持ちの方
ログインする
みんなのアンケート
言いたい！聞きたい！
【支援がなかなか届かない…】発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんのエピソードをお聞かせください！
文部科学省のデータによると、小・中学校の通常学級に在籍する児童のうち、特別な支援が必要な児童の割合は8.8%とされています。
参考：https://www.mext.go.jp/content/20230524-mext-tokubetu01-000026255_01.pdf
診断されていないからなかなか支援に繋がらない、特別支援学級に転籍するまでではないけれど、境界知能で勉強についていけないなど発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達障害グレーゾーン・境界知能」についてのアンケートとなります。
例えば：
・高学年になって勉強が難しくなり、周囲についていけなくなったことで自己肯定感も下がってしまった
・授業に集中できないようで先生に注意されることが多い
・発達障害グレーゾーン、境界知能のわが子が通常学級で受けている合理的配慮
・通常学級と通級指導教室。特別支援学級……どれを選んだらいいのか悩んだ
・中学までは支援が手厚いけれど、普通高校に進学したら支援のない状態で上手くやっていけるか心配
・企業の障害者雇用は手帳がないと難しいと聞き、精神障害者保健福祉手帳を取得したい。でも、境界域で発達障害や知的障害の診断がないので申請できないのかと不安
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります！ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年6月9日（月）から6月19日（木）まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1か月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
参考：https://www.mext.go.jp/content/20230524-mext-tokubetu01-000026255_01.pdf
診断されていないからなかなか支援に繋がらない、特別支援学級に転籍するまでではないけれど、境界知能で勉強についていけないなど発達障害グレーゾーン・境界知能のお子さんについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな「発達障害グレーゾーン・境界知能」についてのアンケートとなります。
例えば：
・高学年になって勉強が難しくなり、周囲についていけなくなったことで自己肯定感も下がってしまった
・授業に集中できないようで先生に注意されることが多い
・発達障害グレーゾーン、境界知能のわが子が通常学級で受けている合理的配慮
・通常学級と通級指導教室。特別支援学級……どれを選んだらいいのか悩んだ
・中学までは支援が手厚いけれど、普通高校に進学したら支援のない状態で上手くやっていけるか心配
・企業の障害者雇用は手帳がないと難しいと聞き、精神障害者保健福祉手帳を取得したい。でも、境界域で発達障害や知的障害の診断がないので申請できないのかと不安
など
皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります！ぜひ率直な体験談をお聞かせください。
【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、具体的な体験談をお寄せください。
お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化（https://h-navi.jp/user/368843）して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。
【アンケート期間】
2025年6月9日（月）から6月19日（木）まで
▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時（投稿より最大1か月程）ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
選択肢をクリックすると28人の回答が見られるよ!
(回答してもタイムラインには流れません)
-
発達障害の診断を受けていないが発達障害の傾向があると思っている（発達障害グレーゾーン）
-
知的障害の診断を受けていないが知的発達がゆっくりの傾向があると思っている（境界知能）
-
医師から発達障害または知的障害の診断を受けている
-
上記にどれにも当てはまらない
関連の質問
asd持ちの就活中の大学4年生です
就活中なのですが、今まで受けた会社全部内定貰えずです。メンタル的にも少しきついなと思っています。そこで、就労移行支援を利用しようと考えていますが、本当にそれでいいのか迷っています。なにかアドバイスくれると嬉しいです。
回答
就労移行支援施設は、当時。高1。
娘が、夏休みの数日間、就労体験でお世話になりました。
体験中、何人か利用者さんが、見事に就職先が決まり...
5
初めて質問させていただきます
今年で大学4年生になります、モイルと申します。ＡＤＨＤ,ＡＳＤの両方の特性を持っています。大学卒業後の進路についてご相談があり、今回投稿させていただきました。私はクローズで就活活動中で、現時点で1社から内定を貰っている状況です。しかし、入社後に上手くやっていけるのかどうかがどうしても心配です。私は大学1年生の時にピザ屋でアルバイトをしておりましたが、ミスを連発し、店長に散々叱られました。それでも人手不足のためかしばらく働かせていただきましたが、結局、半年後にそのピザ屋を自ら辞めることになりました。そのこともあり、就労移行支援を通して自分の問題点を認識してからから、障害者雇用で就職すべきではないかと考えております。しかし、肝心の障害者雇用に必要な障害者手帳が取得できず、このままクローズで就職しなければいけない状況です。取得できない理由としては、「大学生活では問題無かったため、就職後にどのような問題が発生するのか分からないため、一度は一般枠でやってみるべきだと判断したから」と障害者センターから聞いておりますが、問題が起こってからでは遅いと思います。私はどうすればよいのでしょうか？このままクローズで就職するべきでしょうか？それとも、卒業後に実家に戻って、就労移行支援を利用するべきでしょうか？
回答
こんばんは。ADHD&ASDの傾向があり、３級の障害者手帳を持っていますが会社には一般枠で入って入社後に(40代で）診断を受けて告知しまし...
24
はじめまして
今回初めての書き込みです。私はADHDとASD診断済みの20代女性です。半年前まで障害者雇用で事務員として働いていましたが、職場でパワハラを受け続け休職の末、退職してしまいました。最近、主治医から自分が境界知能でもあることを知らされとても絶望的な気持ちに陥っています。思えば仕事を教えられても飲み込みが悪く、処理速度も遅いので、確かにそうなのかなと感じる部分はありました。現在は作業所の方でお世話になり、いずれはまた就職したいと思っています。しかし、発達障害と境界知能。ここまでハンデがあると、この先まともに働いていけるのか不安で仕方がありません。同じような境遇の人も周りにいないので何を目指せばいいのかも分かりません。私は一体どうすればいいのでしょうか。
回答
大学生成り立ての娘によく似てます。
まず、あなたの凸ってるのは何でしょうか？
得意なこと、好きなことですが…。
処理速度が凹んでいても...
4
職場でのカミングアウトについて２０年ほど今の職場に勤めている
んですが、去年発達障害と診断され、先日精神障害者保健福祉手帳を取得しました（３級）。職場で孤立気味だったり、いろいろ不安になることがあり、うつ状態にもなりがちなので、職場の上司に診断されたことを伝えようかと思っています。伝える理由は、職場は現在、障害者雇用の募集をしているので、そういった枠に移ることはできるのか、ということを聞くためと、昇進やリーダー的な判断力を要する立場は難しいと思い、伝えることで回避できないかと思うところからです。うつ状態がひどくなるようであれば退職も考えている状態です。クローズで働いていて、職場にカミングアウトされた経験のある方だったり、発達障害と診断されて退職された方がいらっしゃったら、体験談など教えていただけたらと思い、質問してみました。どんなことでもかまいませんので思うところありましたらお返事いただきたく思います。よろしくお願いします。
回答
当事者の成人男性です。
私もカミングアウトはしていますが、上司にだけですね。
働き始めて4年後くらいに、結構大きなプロジェクトが始まった...
10
相手から強い言葉をかけられるとパニックになってしまう方、追い
詰められると反撃してしまう方、そのご家族の方に質問です。私は怖いという気持ちが大き過ぎたり、長く続くと怒りとして感じられてしまいます。最初は役所の福祉担当や警察署に相談して、それでも恐怖が続くと管理部署などに相談します。自閉症とADHDの特性と思うのですが、恐怖にこだわってしまい、衝動が抑えきれないまま助けを求め続けてしまいます。対策として不安が強い時の薬を処方されています。薬を１錠飲んで落ち着くか、２錠飲んで眠ってもよいと言われていました。今回は２錠でも震えが止まらず、主治医が急病で入院中でした。成人の発達障害はあまり理解が得られないので、いつか同じ相談先に２回以上電話をして訴えられそうで怖いです。今は出来事が１つなら、同じ相談先には１度だけに抑えられています。ご家庭やご自身で工夫されていること、一人の時のパニックを抑える方法など、アドバイスをいただきたいです。
回答
「強い」と感じる相手の言葉に見合った「相談」でしょうか？
訴えられそうと書かれていますので、ご自分で「過剰な攻撃」と内心は認識されているよ...
10
