質問詳細 Q&A - お悩みきいて!
私には、悩みがあります

退会済みさん

2019/06/21 09:19
7

私には、悩みがあります。それは、就職活動について皆さんにお聞きしたいと思います。1年前に前の会社を退職し、現在就労移行支援事業所に通っています。今私の現段階では、復職・就労ができるまでになり、5月辺りから、ハロワークに行って求人票を探したりしています。私の希望としては、障害をオープンにする一般オープン枠で探しています。給与面で考えれば、一般オープン枠を優先したいですが、なかなか決まりません。会社がその障害を雇ってくれない所が多く、それが理由で応募すら出来ない状況です。残るは障害者枠があるのですが、できれば一般オープンの正社員がいいのです。理由としましては、現在実家に住んでいて、いずれは一人暮らしを考えています。ですが、仮に障害者枠で応募した際に給与面が低いと一人暮らしは難しいのかと考えています。実家で暮らすというのもアリなんですが、発達障害のことを知っているのは母親だけで、あとの家族には言っていません(ちなみに姉が2人いますが、仲が悪くて、ほとんど会話ありません)
そういうこともあって、一人暮らしを考えています。
そこで皆さんに聞きたいのですが、皆さんは一人暮らしをするにあたって一般オープン枠と障害者枠のどちらを選びますか(いずれは一人暮らしを考えて)
また、仮に障害者枠を選んで一人暮らしは可能でしょうか?
言うの遅れましたが、僕は、29歳の男性で発達障害(ADHD、ASD)があります。
あと皆さんの方で、障害者枠で働いて一人暮らしされている方々いらっしゃいましたら、傷つけるような言動で本当にごめんなさい。

この質問は回答受付を終了しました
回答する 質問者からの「ありがとう」のメッセージ
退会済みさん
2019/07/02 20:51
多数のご意見、ありがとうございます。今の状況を話しますと、障害年金(厚生年金)は申請しまして、年金を受け取ることができました。あと、今は障害者枠で探していて、1件自分に合う求人がありまして、それに向けて履歴書作成と面接練習を行っています。一人暮らしに関しては皆様の中のお話もあったのですが、就職が決まって1〜2年はお金を貯めて(障害年金と合わせて)から考えてみるのもいいのではないかと思いました。
慌てずにやっていってから行動に移りたいと思います。改めまして、ご意見戴きありがとうございました。

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https://h-navi.jp/qa/questions/134141
2019/06/21 18:37

続きです。

ちなみに私も障害者枠で働いています。
私が選んだのは、厳密に言うと
一人暮らしではありませんが
「限りなく一人暮らしに近いグループホーム」
を探して、そこに入るというものでした。
精神だと、一般のアパートやマンションの
一部の部屋だけを福祉法人が借りて、
そこをグループホームの居室として使う
アパートタイプのグループホームが
探すと結構あります。
空きが出た部屋をぽん、ぽんと
飛び飛びで借りるので、隣の人は
グループホームと全く関係ない一般人に
なる場合がほとんどですし、
利用者同士での交流を積極的に
ホームがさせようとしなければ、
他の利用者は名前も顔も分からない、
みたいな感じになります。
で、障害ゆえに家事など生活面で
苦手なことがある場合、世話人さんの
サポートが受けられます
(私は壊滅的にできない片付け、掃除を
定期的に手伝ってもらっています)。
ほぼ「支援つき一人暮らし」と言って
差し支えない感じですね。
税金が入っている分、普通の賃貸より
家賃は安くなることがほとんどです。
収入によっては、家賃と別に利用料が
かかってきますが、それを入れても
この地域にこの値段では住めないよ!
ぐらい格安な所もあります。
私はこのおかげで、何とか親元を出て
生活できてます。
厳密には一人暮らしとは違いますが、
こういう手もありますよ、ということで。
参考になれば幸いです。

https://h-navi.jp/qa/questions/134141
退会済みさん
2019/06/21 10:09

はじめまして、シフォンケーキと申します。
自閉症スペクトラム障害の境界知能です。

以前は障害未診断の状態で、一般枠に就職しました。
そのときに、サポートしてくれる方が現れましたので非常に助かりました。
障害告知はその方にしかしていません。

誠に残念なことを言わなければなりませんが、一般の障害オープンはまだ実質ないところがほとんどです。理想としては、一般で就職して配慮をいただけるということですが、まだまだそこまでできる企業はありません。発達障害を含め、精神障害は一人ひとり持っている特徴が違うので、こう配慮すれば問題ないといったことが一つもないのが現状です。門前払いなのは、今は当たり前です。配慮がいるなら、障害者枠への認識がまだまだあります。法定雇用率が改正されましたが、実情はサポートもせず雇われても当事者が離職していくのです。障害を持っている方を雇うと国からお金がでるのでそれ目当ての会社すらある状態です。

もし正社員並みの給与が欲しいなら、今の所フリーランスしか道がないのが現状です。少しでも高い給与を望んでいるなら、障害者枠でもIT系ならそこそこもらえます。それ以外の職種はあまりもらえないと思います。どうしても障害者枠となると給与面で下がるのは致し方ないことです。

ただ一人暮らしをしたいとなると、給与面で響くので、フリーランスで稼げるだけ稼いで家をでる働き方もできるかとおもいます。
30daysトライアルと検索すれば、フリーランスになるための知識が勉強できます。私も今勉強しています。
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https://h-navi.jp/qa/questions/134141
射命丸さん
2019/06/21 21:19

まず 仕事ですが、他の方が言っているようにオープン正社員で、発達障害を理解して雇う所は
限りなくないと思います。
何か特別に普通の人より素晴らしい技術があるなら別かもしれませんが、普通の人ができるより厳しく見られると思います。
普通の人位に仕事は できるのなら クローズで入って ◯◯は、苦手です!位で 働けばいいと思います。

一人暮らしを したいと言う気持ちは、わかりますが、お姉さん二人とは 仲が悪く会話がないと言う事ですが…仲が悪くなくても 貴方が29歳なら お姉さん達は、30歳は 越えているでしょうから 子供ではないので あまり 会話ないことは 普通では ないでしょうか?
お姉さん達も、いずれ結婚して 出ていく事と思いますので それまで 我慢するのは 無理ですか?
それと、お母さんには 一人暮らしを相談はされていますか?
どうしてもなら 障害年金を申請して 障害者枠で働いて 少し 親御さんに 援助を受けながら やってみるのもいいかも しれません。

障害者枠も できるだけ 若い方が 雇ってもらえます。
できるだけ 早い方がいいと思います。


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https://h-navi.jp/qa/questions/134141
ムーミンさん
2019/06/21 14:07

そうですね
障害者雇用はお給料が少ないですね
障害者年金がもらえればいいのですが
年々厳しくなっています
一般でオープンに出来ればいいのですが
上司が理解してくれる会社は少ないでしょう
うちの息子も障害者雇用でお給料をもらっています
人より仕事は遅く
とても一般では働けません
でも理解してもらい
心身ともに楽です
1人暮らしも難しいです

同僚にグループホームから通っている人がいます
親元を離れています

グループホームを見学してもいいと思います
詳しい話を聞く事が出来ると思います
市役所の障害福祉課などで聞いてみてください
もしかしたら、今の就労移行の事業所の方が詳しいかもしれないので一度相談してみてくださいね
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https://h-navi.jp/qa/questions/134141
2019/06/21 12:14

あなたなら、一般枠でも
いけそうですが、他に、何か、
問題がありますか?
文もしかっりしているし、1回は、就職していらっしゃる。
目標に向かって、頑張って、欲しいです。
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https://h-navi.jp/qa/questions/134141
2019/06/21 18:36

発達障害当事者です。
障害者枠で一人暮らしができるかどうかは
地域によります。
都会ほど障害者枠の求人も多くて、
給料もいいけれど、そこに通いやすい地域は
家賃が高くて、一人暮らしはきつい。
家賃を抑えようとすると、
通勤時間が長くなって、疲労でぐったり…
というのが、よくあるパターンかも。
実際、身近で障害者枠、かつ
一人暮らしをしている人に話を聞くと
・家賃が安い地域で職を探す
・就労移行支援に通っている(無職の)間に
 障害年金を申請する(貰えればラッキー)
・副業で収入を増やす
 (ピアノ講師の仕事が鬱の治療にも
 プラスに働く、という主治医の
 お墨付きを会社に提出して、副業許可を
 もぎ取った方がいました)
なんてパターンが多いです。
あとは、障害クローズで一般枠に入り、
障害名を言わず、特徴として
「〇〇が苦手なので、こうしてもらえると
 ありがたいです」と伝えることで
上手いこと配慮してもらっている方や、
「そもそも配慮無しでやれる仕事」
を探した、なんて方もいます。

長くなってしまったので、分けますね。
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言いたい!聞きたい!
締め切りまで
6日
【小学校低学年、放課後の過ごし方は?】お子さまの放課後の居場所、どのように過ごしているか、みなさんの体験を教えてください!
もうすぐ新年度!学校生活も気になりますが、放課後どう過ごすのか決まっていますか?「どんな選択肢があるの?」「うちの子に合う過ごし方は?」と悩まれる保護者の方も多いのではないでしょうか。

小学校低学年の放課後の過ごし方は、お子さまの特性やご家庭の状況によってさまざまだと思いますが、より多くの選択肢や工夫を知ることで、お子さまに合った放課後の過ごし方を見つけるヒントになるのではないでしょうか。ぜひ皆さんの体験を教えてください!

例えば:
自宅で過ごす際の工夫や配慮していること
学童での様子や対応してもらえていること
放課後等デイサービスを選んだ理由や子どもの変化
複数の選択肢を組み合わせている場合の工夫

皆さんの経験は、同じ悩みを持つ保護者の方々の大きな助けになります!ぜひ率直な体験談をお聞かせください。

【アンケートへの答え方】
1、本画面下にある「選択肢」から1つを選択してください。
2、よろしければ続けて「このテーマに投稿する」欄に、お子さまの放課後の居場所はどこか、どうして選んだのか、またどのように過ごされたのか、具体的な体験談をお寄せください。

お寄せいただいたエピソードについては
・発達ナビ編集部が作成する記事にて読者の方からの声として紹介
・発達ナビの連載ライター陣がイラストを描きおろし、体験談をコミックエッセイ化(
https://h-navi.jp/user/368843)して、発達ナビで公開などで活用させて頂きます。

【アンケート期間】
2025年3月27日(木)から4月8日(火)まで

▼発達ナビ編集部が作成する記事内にて読者の方からの声としての紹介について
採用、不採用にかかわらずご連絡は致しません。ご了承くださいませ。

▼コミックエッセイ化について
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された方には編集部より随時(投稿より最大1か月程)ご連絡致します。ご連絡の際、追加で質問をさせていただくこともあります。
・コミックエッセイ公開の際はお名前公開・非公開を選ぶことができます。
・コミックエッセイとしてエピソードが採用された場合、Amazonギフト券500円分を謝礼として差し上げます。
・採用とならない場合にはご連絡は致しません。ご了承くださいませ。
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ADHD小1男の子です、今ものすごく悩んでいます色々な活動の

中で、子供が周囲の子から無視されたり冷遇されている場面を多く見るようになりました。今までは、わたしが相手の子と子供の間に入り、誤解を受けそうな表現は言い直したり、説明を加えたり今後も仲良くしてもらうためにまた遊んでねと次につながる言葉を加えてなるべく子供が悪く思われないようにしてきましたがADHD特有の言い方が悪い、誤解されるような表現をする、ということで、今まで仲良くしてくれてた子から無視され冷遇されるという場面が増えました。たとえば、誰かが「俺逆上がりまだできないから」と教室のすみで仲間内で言った発言を聞きかじって「え?俺できるよ?」とすごく嫌味なトーンで教室中に響き渡るような大声で言う、などです相手は、お前が俺より下だと言われているようで不快だと思いますし、相手がお前に言ってねーよ、だからなんだよという表情で無視するとさらに声を大きくして二度も三度も重ねて叫ぶように言います最後には、相手からうざいんだよ、とか面白くないから黙れと言われて、うちの子はそういう反応が返ってくるとは思ってなかったように固まります。そして思いつめた表情でその後しばらく暗くなりますそしてその子はその後うちの子から声かけられても無視するようになりますどうしてそうなるのか、あなたの言い方が悪いんだよとかこういう言い方したらと提案もしますがたとえば、「相手が恥をかかないように小さな声で、俺できるから教えてあげようか、という言い方したらどう?」と提案すると、ものすごく偉そうな態度で「なんで俺が教えてやんないといけないんだよ」と上から目線なので、根本的な考え方が人から好かれようと思ってないのではないかと思います2学期は、それがうちの子へのいじめに発展して担任の先生に対処してもらいましたが、あからさまないじめは無くなりましたが、その子はうちの子が嫌いなままのようで、すれ違うときに睨みつけてきますこういったことが違う場所、違う子供と起きますたぶん、うちの子が嫌なことをしているのだと思います自慢話は嫌われること、相手の気持ちを考えて話さないと嫌われることは伝えていますが、自分はそんなことしていないと言い張ったりみんなは自分をすごいねーと尊敬していると妄想話を訴えられたりして話をすりかえられ、今後直していこうね、というスタート地点に立てていませんもちろん、みんなに嫌な気持ちにさせないように気をつけようねとは言っていますが自分はそんなことはしていないと言い張ります話が通じなくて、私でも子供に好きにしろと腹が立って言ってしまいます保育園くらいまではわたしや先生などの大人が子供の間に入ることは容易でしたが今は、活動(習い事や友達との遊び)についていくことはあってもその中身にいちいち全部干渉するのは容易ではありません子供が傷つき思いつめているところを見てとても苦しいですこのままでは私が子供の自己肯定感を失ってしまいそうな言い方しかできなくなりそうで、悩んでいますお前は人から嫌われているんだよ!と。。。実際にはそんなことはなく、あまり細かいことは気にしないような子とはうまくやっていますうちの子のそういう発言をあまり気にしていないようです私が人から好かれることに執着しすぎているのでしょうかそれとも、子供に空気(相手の気持ち)を読む力が無いのはADHDのせいか、男の子だからなのか、性格なのか、それとも能力の問題なのかどう改善したらいいのか長文すいませんいますごく辛いです。思いつめています

回答
りぼんぼんさんこんにちは。 辛口になります。一刻も早く、療育を 受ける体制を整えてあげてください。 周りに理解をしてもらうには、まず自分...
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こんにちは初めに自己紹介をさせていただきます

24歳男性専門学校中退電気工事関係の仕事に就職1ヶ月で退職(適応障害)期間をあけて、引越し業に就職3年半で退職(適応障害)この時に発達障害を疑い、受診adhd(不注意優勢型)と診断されました。今は無職2ヶ月目です。体調的には喉に若干違和感がある、不眠症、うつ傾向あり、動悸がする、食欲不振などがあります。適応障害と診断されてますが、期間を開けてるのに全く治らず、この症状は去年の11月頃くらいからすこしずつではじめ現在に至ります。服薬は、ストラテラのみです。(まだ飲み始めたばかりなので効果は実感できてないです。)今は実家に住まわさせていただいているんですけど、いずれは出なくてはならない状況です。就職するにあたって色々調べたりしたのですが、八方塞がりになってしまいどうしたらいいのか分からなくなってしまいました。以前みたいに適応障害になりたくないって言う思いもすごく強いですし、こんな自分が就職してもいじめられたり、自己嫌悪してしまったり仕事で上手くいかないのではないかと思い何も行動できなくなってしまいました。本当にどうしたらいいのか分からなくて死んでしまいたいです。親にも本気で相談したのですが、発達障害のことは理解してくれていますが、就職のことに関しては自分で考えて自分でしなさいって感じのスタンスです。色々考えたりしすぎて本当に生きているのが辛いです。ネガティブな表現、説明が下手ですみません。心の優しい方、当事者の方どうか相談に乗ってください。

回答
前職があるなら、ハローワークにて離職票提出して、雇用保険(失業保険)の給付の申請したらいいかも。 前職を退職したのが、自己都合?のようなの...
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《障害者手帳を持っている一般雇用の社員は合理的配慮をしてもら

えないのか?》発達障害当事者同士カップルですが、私の事ではなく会社員の彼氏(40代後半)の事です。バブル末期に就職、これまで一般枠で勤務していましたが、7年ほど前に鬱と診断されたのを機に心療内科へ通院開始。しかし3か月の休職を経て、職場復帰後も仕事が思うように進められず、今まで何てことはなかった発達障害の特性も顕著になり、会社からの勧め(と私の勧め。付き合い初めの頃に発達障害の特性が感じられたので心痛ながらも勧めたのです。)もあり、知能検査をうけたところ3年前に発達障害と診断されました。自立支援や障害者手帳、障害年金の認定も受け、その上で発達障害支援センターや障害者職業センター、会社の上司に今後の仕事の方向性について話し合い改善策も実践してみましたが成果は上がりませんでした。会社側の発達障害に対する理解の無さも原因の一つですが、「そもそも障害者枠での雇用ではないのでこれ以上配慮は難しい」(配慮した状態と同レベルの仕事は海外支社に振り分けているとのこと)というような言葉もあり、彼自身は「給与のこともあるから障害者枠にする考えは難しい、でもこの歳で転職もな・・・」と言っています。(自分に対して自信が持てず、発達障害の特性が原因でうまくできないことも自分自身が悪いと考えてしまったりすることがあるので、「転職しても自分を必要としてくれるところがあるとは思えない」みたいです。)「障害者手帳を持っている一般雇用の社員は合理的配慮をしてもらえないのか?」という疑問があります。私自身は入籍前の立場で、今はまだ会社側に直接当事者としての意見を述べることが出来ないですが(企業の機密とのからみもあるので仕方ないですが)、2月に入籍して妻となり意見を述べられる立場になっても、結局この疑問はやはり残ってしまいます。いったいどのように考え行動すべきなのでしょうか?

回答
彼氏さんが結んだ雇用契約を見直す必要があるかもしれませんね。 障害や怪我などで業務に支障をきたす場合、会社としても不利益な状態での雇用は難...
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こんにちは

昨年、ADHD不注意優位型(ですが多少衝動性もあります)、アスペルガー症候群と診断された30歳フリーターです。まとまりのない文章で申し訳ありませんが読んでいただけると幸いです。通院している病院では、軽度の発達障害なのでADHDに対し薬を飲むより自分での生活の工夫や、周りの支援を得られるようになることが目標と医師から言われました。現在は定期的に通院し、診察を受けたり、発達障害の知識が豊富な臨床心理士さんや看護師さんから私にあった生活の工夫の仕方を教えて頂いたり、何かあった時にアドバイスを頂いています。実践すると自分に使えそうな良い方法ばかりです。薬は飲んだ事がありませんのでわかりませんが薬を飲むより私に合っている方法と思います。現在の仕事は同時に並行しいくつもの事を気にし進めなければならず私が苦手としておりいつも怒られます。人より理解するまでに時間がかかります。それにより仕事の人間関係がうまくいかず抑うつ症状や不安に対して薬を飲んでいます。また、正社員になり一人暮らしをしてみたいので転職活動をしつつ資格取得にも取り組んでいます。病院のスタッフは、転職で環境を変えてみる事に賛成でありますが、転職するにしてもそのまま今の職場で働き続けるにしろ発達障害への配慮をしてもらわなければもっと辛くなる、親にも発達障害について話し生活を手助けしてもらう必要があると言われました。親や職場には発達障害についてまだ話せていません。病院では職場へ発達障害について具体的に助けてほしいことや話す内容を具体的に一緒に考えたり、病院に親に来てもらい、病院から発達障害について話をし私も交えて今後手助けが必要な点など話し合う事もできると言って下さっています。あくまでも私の予想ですが話をしても親や職場には理解は得られないと思います。自分が言わなければ辛くなっていくのはわかりますがどうしても話すことが出来ません。長々と話してしまいましたが、成人になり発達障害の診断を受けた方で発達障害について親や職場に話をし、自分が仕事をしやすくなった、親に話し理解を得られたなどメリットはありましたか?また転職する際に面接を受ける企業に対し発達障害のことを話しましたか?ご回答いただけると幸いです。

回答
初めまして、もいさん。 まず、二次障害と思われる症状が出てきているので、先生方のアドバイスはお聞きになったほうが良いと思います。 仕事...
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