2020/01/28 17:44 投稿
回答 3

高次脳機能障害は行政やその他で、助成やサポート受けられますか?

障害年金など申請すると等級は何級くらいでしょうか?

医師からリハビリテーションセンターに行った方が良い、就労も今の仕事は辞めて、暫く休職してみてはどうかと言われましたが、収入がなくなるとそれこそすぐに生活出来なくなります。
大黒柱でもあり、子供も小さい場合、どうしたら良いのだろうと悩んでいます。

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この質問への回答
3件

https://h-navi.jp/qa/questions/146367
退会済みさん
2020/01/28 18:35

スミマセン詳しくなくて申し訳ないのですが、
就労にむけて、助成金などがあるのは知っていますが、生活支援については詳しくなく、手帳は身体障害や精神保健福祉手帳が対象になるとは思いますが、程度により年金の対象になるかどうか?は答えにくいです。

こういう問題は臆せずに収入がないと生活に困るという話をズバリ支援者にきちんと話した方がよいと思います。

厳しい話にはなりますが、長期的な視野で考えると、基本パートナーが働いて収入を得るというのが現実的と思います。お子さんがいくら小さくても生後2ヶ月からは保育園に預けられますし、ライフプランを変更していかざるを得ません。
介護や育児を理由に就労できないことなどを理由にして生活保護をしばらく受けるのも一つだとは思いますが、色々ハードルもありますしこれも決断が必要です。


使えるものは、自分も含めてマンパワーは活用するのが現実的かなと思いますね。

私の周りで高次脳機能障害になった方は独身のかたと、あとは知的機能が失われてしまいかなり難しいケースですが、独身のかたは認知機能などへの障害がでてましたが、就労中の事故だったともあり、しばらくは休職しリハビリしたあと復帰されましたが、頭痛などの後遺症で結局一度退職されたようでした。
独身の兄弟とご両親、御親族や就労先がずっと金銭面でも支えていましたが、辞めるのはかなりデリケートな問題でしたね。
支援も少ないので、働くかどうか?が究極の選択にはなってしまいますが、本人の意思があるならそこは尊重してもらいつつ、メリットとデメリットをしっかり整理して話をした方がいいと思います。

現実が厳しいだけに。

もう一人は介護保険の対象にも障害手帳の対象にもならず、本当に大変そうでしたね。
両家の存命のご両親と、奥さんがケアしていかなり前の話なので今なら…とは思いますが、当時はなんの支援の対象にもならなかったので。

こうしたい…という希望や、不安や納得できないことは、支援者にワガママも含めて伝え、そこも含めで助言してもらった方がいいと思います。
発達障害よりはるかに支援も少ないですしね。

https://h-navi.jp/qa/questions/146367
退会済みさん
2020/01/28 18:36

ご存知とは思いますが

http://www.rehab.go.jp/brain_fukyu/seido/

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https://h-navi.jp/qa/questions/146367
saisaiさん
2020/01/28 20:52

何が原因の高次機能障害なのかが分からないので難しいですが
障害年金は就労が出来る状態だと、2級より下になるかと思います。
厚生年金ですと 3級でも58万ぐらいです。(あくまでも最低保証です)
国民年金だと、2級以下は年金はでません。
ただ、休職という事はリハビリ後に復職できるんだと思いますが、どうなんでしょう?
給料の6割は保証されますので、取りあえず、休職で良いかと思います。
働ける状態だと年金の支給は受けれません。
収入が減れば、子供の方は行政のサポートで無料になることが多いので大丈夫かと思います。

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ASD(自閉スペクトラム症) 病院 ADHD(注意欠如多動症)

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2025/06/11 投稿
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2018/01/10 投稿
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2025/06/23 投稿
病院 就職 診断

ボーダーASDの娘についての心配です。 高校在学中に人間関係のいざこざなどで、病院に通い投薬治療を続けています。 下の子供がバリバリの障害だったので、疑いはあったもののそこまでは定型児と変わらずにやってきました。 病院にて確定診断は降ろさなくてもいい(本人の受け入れができないため) とのことですが、ボーダーの扱いで投薬しています。 勉強が嫌いだったので卒業後は本人の意思を尊重した仕事につきました。 接客業だったので、ドクターからは違う職種も提案されましたが受け入れられず 本人が納得する仕事の方がよいとの結論で今に至ります。 仕事は真面目にこなしていますが、当初2年弱は人間関係などで 体調を崩すことが多く、会社にも迷惑をかけました。 殆どは精神的な部分からで、その都度薬を変えたりアドバイスをいただいたりしてきました。 会社には発達障害のことなどは話してはいません。 その後社内の体制の変更などがあって、娘にとっては随分過ごしやすい状態に変わったと思います。 体調不良の方も精神的なものは随分と軽減されました。 ちょっとしんどいときは薬を飲んでしのぐこともできるようになりました。 それでも、どんな会社でもあることですが、小さな人間関係・仕事の不満・自分のスキル 会社の将来性などなど心に積もってきたようです。 最近は給料が低い(親から見れば高卒だと妥当な金額)とそれが頭に大きくあるようで 全国平均より低い(たぶんネットとかで見たのでしょうが)との理由で辞めると言い出しました。 今の仕事はなかなか若い人が入らないのですが、そのため業種としては珍しく 土日の休みを月1.2回入れたり、年2回ほど4.5日の連休を取れたり、台風などの時は早帰りを組んだり 柔軟な対応をしてくれています。 病欠に対する対応も柔軟にしてくれていて、シフトをずらす、有給を使うなども文句なく対応してくれています。 交通費も全額支給してくれています。 生活できる最低限度はいただいています。 貯金も微々たる金額ながらしています。 親もできるフォローはしているつもりです。 でも、自分が思っている給料より低いのが嫌だと言うので 「転職は反対しないけど、見るべき点を見ないと後でこんなはずではなかったと泣くことになる」と言い聞かせました。 夫は反対の立場で「悲惨な生活になってもいいと覚悟しているならすればいい」とのスタンスです。 元々が甘すぎる考えで、 転職すれば給料が上がると思っているので、一般的には転職すれば給料は下がると理解できない。 スキルなし、資格なし、経験なし(現職系しか知らない)で他業種に移って今と同条件、それ以上ではないだろうと。 何かを取れば何かは大幅に落ちる可能性があると分からない。 何かを取れば今より何かが大幅に悪くなることも十分に考えられます。 一から人間関係をやり直すことや、仕事を覚えること、わかっていると言いますが 実際にはわかってるのかかなり不透明です。 いくつか求人サイトなども見てみましたが、正社員で今の条件と同等それ以上で給料が高いところはありませんでした。 元々何かの情報が入れば、真偽も確かめずに鵜呑みにすること、転職すると言うのに何も調べないうちに言い出すこと 調べても表面的なことしか調べず1か所に書いてあることを信じる。 ~が言ったからと人の言ったことを鵜呑みにする。 頭が転職となったら現職の事は「やめるんだから」と言い出す。 何も決まってない、調べてない、動いてないのに転職したいと思ったら今の仕事はどうでも言い的な物言い。 親が口出ししすぎるのも、手をかけすぎるのもよくないと思い、黙っているつもりだったのですが あまりにも怪しくつい 「あなたの思っているほど、世の中は甘くない、そんな簡単に今の給料より上の仕事はない(スキルなし、資格なし)」「見るべきところは見極めて、調べることは調べて、たとえ失敗だったとしても納得したうえで決めたことだと自分に言えるようにして」と言ってしまいました。 取捨選択をして給料を取るなら休日が減るとか、体力的にはもっときつくなるとか、そういう判断を迫られることをわかって欲しいのですが、理解してもらえません。 失敗したらまた就職直後からの大変な日々があるのでは、いやそれ以上の負担が親子ともども降りかかるのではと思うと(私は心身ともに本当に辛かった)自分本位ではあると分かっていても怖いのです。 「では何の資格を取ればいいのか」「ではどうしたら給料の上の仕事に就けるのか」と言われますが 自分で考えてほしい部分はすべて丸投げで返してきます。 その都度自分で考えなさいと突き返しても考えられず、精神的に落ちていき「今の仕事を続ける」と口では言います。 心では納得していないので、何をするか・・・くらいに落ちていきます。 夫は放っておけの一言で終わり、私は何かしでかすのではと心配になる。 それでも、手を出したら一生私が肩代わりをして動かなくてはいけなくなる…と我慢をしているのですが。 黙って見ておくしかないのか。 失敗して泣きつかれても、どうにもしてやれない苦しさの中で何もできないと見守るしかないのか。 自分でも自分の心の立ち位置がわかりません。

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2018/07/31 投稿
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